TEHORA

DevOps Sysadmin

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Über die Stelle

TEHORA sucht derzeit einen Spezialisten für die Integration technologischer Lösungen / DevOps Sysadmin mit Erfahrung in Systemadministration, Automatisierung, Integration technologischer Plattformen und dem Betrieb von Cloud- und Microsoft 365-Umgebungen.

Diese Ressource wird an der Implementierung, Weiterentwicklung und Unterstützung von Technologieplattformen beteiligt sein und gleichzeitig zur Einführung von Best Practices für Betrieb und Automatisierung beitragen.

Die folgenden Dienstleistungen und Liefergegenstände, die von der ausgewählten Person erbracht werden müssen, sind nicht erschöpfend:

  1. Konfigurieren, Warten und Dokumentieren der für ihn/sie zuständigen Infrastrukturdienste;
  1. Überwachen des Zustands von Systemen und Servern, um Serviceunterbrechungen zu verhindern;
  1. Diagnostizieren und Beheben von Software-, Hardware- und Sicherheitsproblemen;
  1. Mitwirken bei der Verwaltung, Überwachung und Behebung komplexer Vorfälle und Probleme;
  1. Mitwirken an der Implementierung und Verwaltung von Microsoft 365-Plattformen und SaaS-Lösungen;
  1. Planen und Durchführen technischer Tests im Zusammenhang mit Infrastrukturen und Anwendungen;
  1. Automatisieren von Betriebstätigkeiten mithilfe von DevOps-Skripten und -Tools;
  1. Zusammenarbeit mit den Infrastruktur-, Entwicklungs-, Sicherheits- und Betriebsteams;
  1. Dokumentieren von Diensten, Verfahren und technologischen Architekturen;
  1. Durchführen von Technologie-Scouting und Empfehlen von Best Practices für Integration und Betrieb.

Mindestanforderungen

  1. Einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet besitzen;
  1. Mindestens zehn (10) Jahre relevante Erfahrung besitzen;
  1. Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen besitzen;
  1. Mindestens zwei Programmier- oder Skriptsprachen beherrschen;
  1. Ausgezeichnete Kenntnisse der Microsoft 365- und Azure-Umgebungen besitzen;
  1. Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Jenkins und GitLab besitzen;
  1. PowerShell, Bash oder andere relevante Skriptsprachen beherrschen;
  1. Gute Kenntnisse der Authentifizierungs-, Autorisierungs- und Identitätsmanagementmechanismen besitzen;
  1. Autonomie, Sorgfalt und einen ausgezeichneten analytischen Verstand zeigen;
  1. Ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations- und Wissensübertragungsfähigkeiten besitzen;
  1. Fließend Französisch in Wort und Schrift beherrschen.
  1. Erfahrung mit Containerisierungstechnologien ist ein Plus;
  • Telearbeit und Flexibilität zur Anpassung an Ihre familiären Verpflichtungen
  • Eine unternehmerische Kultur, die Kreativität und Innovation fördert
  • Flexible Arbeitszeiten (abhängig von der Art des Arbeitsvertrags)
  • Krankheitstage und Urlaub bei familiären Ereignissen
  • Geeignete Computer-Tools
  • Ein erfüllendes und motivierendes Arbeitsumfeld
  • Soziale und ökologische Initiativen
  • Lernprogramme am Arbeitsplatz
  • Karriereentwicklung

GEHALT

Das Gehalt wird auf Basis des durchschnittlichen Stundenlohns berechnet, der Ihrem Profil entspricht.

ARBEITSORT

Montréal Hybrid

WARUM ZU TEHORA KOMMEN?

TEHORA ist ein multidisziplinäres Quebecer Unternehmen, das für die Exzellenz seiner professionellen Dienstleistungen, technischer Natur und des Projektmanagements auf nationaler und internationaler Ebene bekannt ist. Unsere Mission ist es, unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte durch die Exzellenz unseres Know-hows und unserer Kreativität zu unterstützen.

Seit seiner Gründung im Jahr 2017 verzeichnet unser Expertenteam ein exponentielles Wachstum, indem es den wichtigen Bedarf an multidisziplinärem Projektmanagement in den Bereichen Transport, Bauingenieurwesen, IT und mehr deckt.

Unsere Mitarbeiter arbeiten sowohl an internen Projekten als auch an Aufträgen für namhafte Kunden.

TEHORA zeichnet sich durch seine Unternehmenskultur aus, die auf das Glück seiner Mitarbeiter und Vielfalt ausgerichtet ist.

Bei TEHORA ist jeder Mitarbeiter ein wichtiges Mitglied des Teams, das zu unserem kollektiven Erfolg beiträgt. Unsere Mitarbeiter verfügen über die erforderliche Flexibilität, um eine Work-Life-Balance zu erreichen und gleichzeitig eine erfüllende Karriere zu verfolgen.

Wir bieten ein motivierendes Arbeitsumfeld. Die Vielfalt der Projekte, die hohe Autonomie und die direkte Interaktion mit den Kunden werden geschätzt. Eine solche Nähe ist aufgrund unserer horizontalen Organisationsstruktur möglich, die zu vertrauensvollen Beziehungen und einer effektiven Kommunikation zwischen unserem Team und den Kunden führt.

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