Senior Firmware Security Researcher

Bei MITRE treibt Ihre Leidenschaft eine Arbeit an, die unser Land beeinflusst und Leben verbessert. Hier stärken Ihre Fähigkeiten die nationale Sicherheit, Cybersicherheit, Gesundheit, Transportwesen und Bürgerdienste. Wir sind eine gemeinnützige Organisation für Ingenieurwesen, angewandte Forschung und fortschrittliche Technologie, die im öffentlichen Interesse arbeitet. Mit Objektivität und Integrität als Kern unserer Arbeit leiten wir staatlich finanzierte Forschungs- und Entwicklungszentren für US-Regierungsbehörden – in Zusammenarbeit mit Industrie und Wissenschaft, um integrierte, wirkungsvolle Lösungen zu liefern, die die Gesundheit, Sicherheit und den Wohlstand unseres Landes voranbringen. Unsere Mitarbeiter bewältigen die schwierigsten technischen Herausforderungen, unterstützt durch wettbewerbsfähige Sozialleistungen, sinnvolle Karriereentwicklung und eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und technischen Exzellenz. Entscheiden Sie sich für MITRE für eine Karriere mit Sinn – und helfen Sie dabei, die Zukunft zu gestalten.

Die Abteilung für Electronic Systems Security von MITRE sucht einen Senior Firmware Vulnerability Researcher, der sich den Arten von eingebetteten Sicherheitsproblemen widmet, von denen die meisten Ingenieure nur lesen, um Missionen von nationaler Bedeutung zu unterstützen. Wir finden und nutzen versteckte Schwachstellen aus, um Zugänge zu erschließen, tiefere Systemeinblicke zu gewinnen, Kundenmissionen zu ermöglichen und kritische Systeme durch das Schließen von Sicherheitslücken zu schützen. Wir denken wie Angreifer, arbeiten wie Forscher und liefern die Erkenntnisse, die unsere Kunden benötigen. Dies ist eine praxisorientierte Rolle für jemanden, der an der Schnittstelle von offensiver und defensiver Sicherheitsforschung aufblüht. Sie arbeiten auf jeder Ebene des Stacks und verfolgen Schwachstellen und Angriffswege von Low-Level-Firmware- und Hardwareschnittstellen bis hin zu Betriebssystemen, Middleware und Anwendungscode. In dieser Rolle führen Sie Reverse Engineering an komplexen Systemen und Software durch, erforschen Schwachstellen, entwickeln Proof-of-Concept-Exploits, bauen einsatzbereite Fähigkeiten auf und erstellen neue Tools und Techniken, um unsere Arbeit zu beschleunigen.

Wenn Sie von technischen Low-Level-Herausforderungen, kreativer Problemlösung und der Möglichkeit, einen echten Einfluss zu nehmen, angetrieben werden, ist dies Ihre Chance. Sie werden Teil eines talentierten, multidisziplinären Teams mit tiefgreifender Expertise in Software- und Hardware-Reverse-Engineering, Schwachstellenforschung und eingebetteter Sicherheit. Gemeinsam werden Sie schwierige Probleme angehen, neuartige Fähigkeiten aufbauen und Ergebnisse liefern, die für unsere Kunden und deren Missionen einen Unterschied machen. Wenn Sie außergewöhnliche, technisch anspruchsvolle und lohnende Arbeit mit außergewöhnlichen Teamkollegen leisten möchten, möchten wir von Ihnen hören.

Ingenieure in dieser Rolle entwickeln und wenden ihre technische Expertise an, um:

Diese Anforderung erfordert, dass der Kandidat über mindestens die folgende(n) Freigabe(n) verfügt: Secret

Diese Anforderung erfordert, dass der eingestellte Kandidat innerhalb eines Jahres ab dem Einstellungsdatum die folgende(n) Freigabe(n) besitzt oder erhält: Top Secret/SCI

Gehaltsspanne und Mittelwert: $126,800 - $158,500 - $190,200 jährlich

Arbeitsort-Typ: Vor Ort

Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Einstellung oder Weiterbeschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.

Engagement für Nichtdiskriminierung

Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder jeden anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützt ist.

MITRE beabsichtigt, eine Website zu unterhalten, die für alle Personen vollständig zugänglich ist. Wenn Sie nicht nach Stellen suchen oder sich bewerben können und eine angemessene Anpassung für einen Teil des Einstellungsprozesses von MITRE anfordern möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an recruitinghelp@mitre.org für allgemeine Unterstützung und an collegerecruiting@mitre.org für Praktikumsstellen. Dieser Service ist für Personen gedacht, die Anfragen für angemessene Anpassungen haben. Bitte beachten Sie, dass Anfragen von Anbietern nicht beantwortet werden.

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Informationen zu Sozialleistungen finden Sie hier.