B&A
Toyon
Elektroingenieur
Beschreibung
US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich. Fähigkeit zur Erlangung einer Top Secret Sicherheitsfreigabe des US-Kriegsministeriums erforderlich. Der Kandidat muss SAP und SCI-Programm-fähig sein.
Anforderungen
- Bachelor- oder fortgeschrittener Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Entwicklung und dem Design von Elektrotechnik
- Erfahrung im Design, Aufbau und der Fehlersuche von Schaltungen und Leiterplatten (PCBAs)
- Kenntnisse in EE CAD und Simulationswerkzeugen (Altium, OrCAD, KiCad, SPICE usw.)
- Vertrautheit mit Skripting- oder Analysetools (Python + SciPy, MATLAB, usw.)
- Starkes Verständnis allgemeiner EE-Prinzipien, einschließlich:
- o Analog- und Digital-Schaltungsdesign
- o Stromverteilung und -regelung
- o Signalintegrität, Erdung und EMI/EMC-Minderung
- o Komponentenauswahl, Derating und Toleranzanalyse
- o Elektrische Sicherheitsstandards (UL, CE, IPC, MIL-STD)
- o ESD-Handhabung und Designpraktiken
- Kenntnisse von Design-Dokumentations- und Versionskontroll-Best Practices (Schaltpläne, Stücklisten, Revisionskontrolle)
- Fähigkeit zur Interpretation und Anwendung von Branchenstandards und -spezifikationen (IPC-2221/610, MIL-STD-461, DO-160, usw.)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, in einem kollaborativen, interdisziplinären Umfeld erfolgreich zu sein
Toyon Research Corporation sucht einen erfahrenen Elektroingenieur, der unser Advanced Concepts Flight Test Team innerhalb der Aerospace Systems Group verstärkt. Der ideale Kandidat verfügt über eine solide Grundlage in den Prinzipien der Elektrotechnik mit der Fähigkeit, Ideen vom Konzept über Design, Aufbau, Test und Lieferung umzusetzen. Diese Rolle konzentriert sich auf Prototypen von Mixed-Signal-Embedded-Hardware und bietet die Möglichkeit, in allen Phasen der Produktentwicklung in einem hochgradig kollaborativen Umfeld mitzuwirken.
Aufgaben
- Durchführung von Systemanalysen, Entwicklung von Architekturen und Erstellung detaillierter elektrischer Designs fortschrittlicher Avionik- und Luftfahrtsysteme
- Entwurf und Aufbau von Mixed-Signal- und Embedded-Systemschaltungen sowie kundenspezifischen Leiterplatten (PCBAs)
- Steuerung der Hardwareentwicklung vom ursprünglichen Konzept bis zur Fertigung, Integration und Auslieferung
- Fehlerbehebung und Lösung komplexer oder ungewöhnlicher technischer Herausforderungen unter knappen Fristen
- Zusammenarbeit über verschiedene Disziplinen hinweg in Multi-Projekt-Teams
- Vorbereitung und Präsentation technischer Materialien für Design-Reviews
- Effektives Arbeiten unter sich ändernden Anforderungen in einem schnelllebigen Prototypen-Umfeld
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit HF-Schaltungsdesign und HF-Telemetriesystemen
- Vertrautheit mit Kommunikationsprotokollen wie RS-232, ARINC, Low-Voltage TTL, Ethernet und MIL-STD-1553 (oder 1773)
- Erfahrung mit Leistungselektronik-Design (DC-DC-Wandler, Batteriesysteme, Motorantriebe)
- Erfahrung mit FPGA-Entwicklung und -Integration
- Erfahrung mit der Unterstützung von Umwelttests (thermisch, Vibration, EMI) und Hardware-Qualifizierung
WIR BIETEN EIN AUSSERGEWÖHNLICHES MITARBEITER-LEISTUNGSPAKET!
- Wettbewerbsfähige Branchenvergütung
- 100% vom Arbeitgeber bezahlte Krankenversicherungsprämie
- HSA mit Arbeitgeberbeiträgen
- Zahn- und Sehkraftversicherungsoptionen
- Bezahlte Feiertage
- Bezahlter Urlaubs- und Krankheitsurlaub
- Vom Unternehmen finanzierte 401(k) und Gewinnbeteiligungspläne
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsplan (ESOP)
- Lebens- und Invaliditätsversicherung
- Bezahlter Elternurlaub
- Berechtigung für diskretionäre Boni
Die jährliche Gehaltsspanne für die Position des Elektroingenieurs beträgt 115.000 bis 200.000 US-Dollar.
Die angegebenen Gehaltsspannenwerte bieten dem Kandidaten eine Orientierung für die jährliche Grundvergütung für die Position auf Vollzeitbasis, ausschließlich von Überstunden, Boni und leistungsorientierter Vergütung, über eine Reihe von Qualifikationen, die den Einstellungszielen entsprechen können. Toyon Research Corporation berücksichtigt bei der Erstellung eines Stellenangebots die individuelle Ausbildung, Berufserfahrung, anwendbares Wissen, Fähigkeiten und Schulungen des Kandidaten sowie andere Faktoren.
Chancengleichheit Arbeitgeber einschließlich Behinderung und Veteranen
Datenschutzhinweis für Bewerber
Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen in unserem neuesten Video: Wir sind Toyon.
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