SONDA
TripleTen
Experte für KI-Systemtechnik
Über die Stelle
TripleTen ist ein EdTech-Unternehmen, das Lernprogramme für technische Karrieren für den US-amerikanischen und lateinamerikanischen Markt konzipiert und durchführt. Wir sind seit über fünf Jahren tätig und unterrichten komplette Anfänger – Menschen ohne technischen Hintergrund – durch kohortenbasierte Programme, die auf unserer eigenen Plattform und unserem eigenen Lehrplan basieren und in Partnerschaft mit Nebius AI entwickelt wurden. Unser Team ist vollständig remote und global verteilt, und wir betreuen eine große, aktive Studentenschaft in beiden Regionen.
Wir starten ein Programm für erfahrene Ingenieure, die in Rollen als Systemarchitekten wechseln. Der Lehrplan wird von einem Team erfahrener Autoren erstellt. Was wir jetzt brauchen, ist die Person, die ihn für die Studenten zum Leben erweckt: die Live-Sitzungen leitet, die Arbeiten überprüft, die Architektur-Review-Boards durchführt und den technischen Standard für die unterstützenden Kollegen festlegt.
Dies ist eine Lehr- und Überprüfungsrolle. Sie sind die erfahrene technische Präsenz, von der die Kohorte Woche für Woche lernt. Sie leiten Live-Sitzungen und Sprechstunden, geben echtes architektonisches Feedback zu den studentischen Leistungen und fungieren als Eskalationspunkt für ein Team von unterstützenden Ausbildern, die Fragen der ersten Instanz bearbeiten. Die beste Person dafür ist jemand, der tatsächlich Systeme in großem Maßstab entworfen und ausgeliefert hat, Meinungen darüber hat, wie gute Architektur aussieht, und einem erfahrenen Ingenieur erklären kann, warum sein Design falsch ist, nicht nur, ob es funktioniert.
Ihr Publikum: erfahrene Ingenieure, die sich zu Systemarchitekten weiterentwickeln. Viele schreiben bereits täglich Produktionscode. Sie werden oberflächliches Feedback sofort erkennen, daher ist die Messlatte hier echte Seniorität, keine Vertrautheit.
Format: Async-first mit geplanten Live-Sitzungen. Live-Sitzungen und Sprechstunden sind auf eine US-basierte Kohorte abgestimmt. Geschätzte 15 bis 25 Stunden pro Woche.
Fachgebiete
Wir stellen drei Experten ein, von denen jeder auf einen der folgenden Bereiche spezialisiert ist.
Experte A – Systemgrundlagen, API & Daten
- Modul 1 – Grundlagen der Systemtechnik (Architekturprinzipien, OpenTelemetry, verteilte Systeme)
- Modul 2 – API & Service-Architektur (REST, GraphQL, gRPC, Servicegrenzen, DDD)
- Modul 3 – Datenarchitektur & Speicher-Patterns (SQL/NoSQL, Sharding, Replikation, Redis-Caching)
Experte B – Cloud, verteilte Systeme
- Modul 4 – Cloud-Infrastruktur & Plattform-Engineering (Kubernetes, Terraform, GitOps, CI/CD, FinOps)
- Modul 5 – Verteilte Systeme & ereignisgesteuerte Architektur (CAP-Theorem, ereignisgesteuert, Kafka, Alert-Routing)
Experte C – Sicherheit, KI-Systeme & Architektur-Leitung
- Modul 6 – Sicherheits- & Compliance-Architektur (Zero-Trust, Bedrohungsmodellierung, Compliance, sicheres CI/CD)
- Modul 7 – KI-Systemdesign & -Integration (LLM-Integration, RAG, ML-Zuverlässigkeit, KI-Governance)
- Modul 8 – Architektur-Dokumentation & -Leitung (ADRs, C4-Diagramme, technische Kommunikation)
Anforderungen
- 5+ Jahre als Senior Software/Systems Architect, Platform Engineer oder Senior Backend/Infrastructure Engineer
- Hat Systeme in großem Maßstab in einem echten Unternehmen entworfen und ausgeliefert, nicht nur Kursarbeiten oder Nebenprojekte
- Tiefe über das architektonische Rückgrat: Systemdesign, API und Service-Architektur, Cloud und Infrastruktur (AWS, Kubernetes, Terraform, CI/CD), und verteilte Systeme
- Kann erklären, warum eine Entscheidung getroffen wurde, nicht nur, wie sie implementiert wurde, und kann die Architektur eines anderen live diagnostizieren und kritisieren
- Starke technische Kommunikation: komfortabel bei der Leitung einer Live-Sitzung und beim Verfassen klarer, spezifischer Überprüfungsrückmeldungen
- Starkes Englisch C1+ – Unterricht und Überprüfung erfolgen auf Englisch für ein US-amerikanisches Publikum
- Komfortable Nutzung von KI-Tools in der täglichen technischen Arbeit
Was Sie tun werden
- Mentoring von Studenten durch 1:1-Videoanrufe, Q&A-Sitzungen und Gruppenveranstaltungen, um ihnen zu helfen, Konzepte zu klären und Aufgaben zu bewältigen.
- Gastgeber von Webinaren und Workshops zu Programminhalten, Brancheneinblicken und außerschulischen Fähigkeiten.
- Bewertung und Beurteilung von Studentenprojekten, Bereitstellung klarer, konstruktiver Rückmeldungen im Einklang mit den Programmstandards.
- Interaktion mit Studenten auf dem Hub durch schriftliche Anleitung, laufende Kommunikation und kuratierte Lernressourcen.
- Teilen von Fachwissen, um Studenten mit praktischen Fähigkeiten und Karrierestrategien auszustatten.
- Förderung einer kollaborativen Lernumgebung, die Selbstvertrauen aufbaut, Interaktion fördert und das Wachstum der Studenten unterstützt.
- Durchführung von Scheininterviews mit konstruktivem Feedback zu ihren technischen Antworten und Interviewfähigkeiten.
- Aufnahme von Lehrvideos für den Lehrplan, die wichtige Konzepte, Methoden und Kursthemen klar erklären, um das Lernen der Studenten zu unterstützen.
Was wir Ihnen bieten können
- Meilensteinbasierte Zahlungen, die an Liefergegenstände gebunden sind
- Vollständig remote Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ein digitales Büro – wir nutzen moderne Tools (Notion, Miro, Slack, Figma), um die Zusammenarbeit reibungslos zu gestalten
- Professionelles Vertrauen und Autonomie – kein Mikromanagement
- Die Chance, echte Wirkung zu sehen: Unsere Kennzahl sind Absolventen, die Jobs in der Technik finden
- Treten Sie einem vielfältigen, internationalen und eng verbundenen Team bei, das sich freut, mit Ihnen zusammenzuarbeiten
