TSMC

R&D AI & Intelligent Tool Development Engineer, Joint Development Modules (7735)

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Über die Stelle

Die Abteilung für Advanced Tool and Module Development in der F&E von TSMC baut ein neues Ingenieurteam in den USA als direkte Erweiterung seiner Organisation in Taiwan auf. Dieses neu gebildete Team wird als technologische Brücke vor Ort fungieren und die F&E-Teams der Zentrale repräsentieren, um Schulter an Schulter mit US-amerikanischen Halbleiterausrüstern zusammenzuarbeiten und den Entwicklungszyklus für KI-gesteuerte Intelligenz und Prozesskontrolle vom Prototyp bis zur Prozessverifizierung zu verkürzen.

In dieser Rolle werden Sie mehr als nur Lieferantenbeziehungen verwalten – Sie werden gemeinsam die nächste Generation intelligenter Systeme von Grund auf entwickeln und entwerfen. Ihre Mission ist es, die Pipeline für Hardware-Software-Verifizierung und Kommerzialisierung zu beschleunigen und die Zukunft der globalen Halbleiterfertigung durch autonome Systeme direkt zu beeinflussen. Da dieses Team das gesamte Spektrum der Prozessmodule (Ätzen, EPI, Dünnschicht, Nassprozesse, CMP, Messtechnik usw.) abdeckt, sucht TSMC nach vielseitigen, brillanten Köpfen, die verstehen, wie KI-Algorithmen und intelligente Steuerung die Prozessphysik und die Werkzeugleistung direkt beeinflussen.

Sie werden uns in unserem Büro in San Jose beitreten und nach einem hybriden Arbeitsmodell mit 4 Tagen im Büro arbeiten.

Aufgaben

  1. Co-Design & Gemeinsame Entwicklung: Enge Partnerschaft mit wichtigen US-Werkzeuglieferanten, um das Engineering, die Architektur und das Design von Pre-Alpha- und Next-Generation-Prozesskammern und Hardwaresystemen voranzutreiben.
  1. Intelligente Steuerung & Leistung: Leitung der Entwicklung von In-situ-Sensorfusion und Closed-Loop-Regelsystemen zur Optimierung der Werkzeugleistung. Vorantreiben von Initiativen für Tool-to-Tool-Matching und vorausschauende Zustandsüberwachung zur Erreichung überlegener Kosteneffizienz und ESG-Ziele.
  1. Agentic AI & Digital Twin: Architektur von Agentic AI-Fähigkeiten über eine sichere Infrastruktur zur Automatisierung komplexer Engineering-Workflows, die eine autonome Ausführung ermöglichen. Entwicklung von Digital Twin-Strategien zur drastischen Verkürzung des Zyklus von F&E bis zur Hochvolumenfertigung (HVM).
  1. Modulübergreifende Zusammenarbeit: Schnittstelle zu F&E-Modulteams der Zentrale, um robuste KI-gesteuerte Modellierung, intelligente Steuerung und autonome Ausführung an Lieferantenstandorten zu liefern.
  1. Technische Führung: Fungieren Sie als der TSMC KI-Technikexperte vor Ort in Kalifornien und leiten Sie die Software- und Datenteams der Lieferanten an, um sie an die aggressive Technologieroadmap von TSMC anzupassen.

Mindestanforderungen

  1. 2–10 Jahre Erfahrung und eine Promotion in einem MINT-Fach (wie Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder Datenwissenschaft) mit Spezialisierung auf KI/ML, Prozessmodellierung, PIML, Reinforcement Learning oder LLM-Anwendungen für die industrielle Automatisierung
  1. Tiefgreifende Expertise in Closed-Loop-Regelungstheorie, Sensorfusion und Algorithmen für vorausschauende Wartung.
  1. Praktische Kenntnisse von Agentic AI, LLM-Integration und dem Aufbau von Copilot-Systemen in sicheren Engineering-Umgebungen.
  1. Verständnis der Digital Twin-Architektur und physikbasierter Modellierung für die Simulation von Halbleiterprozessen.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Starke funktionsübergreifende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit Führungskräften von externen Lieferanten und internen TSMC F&E-Teams zusammenzuarbeiten.
  1. Eine blühende Denkweise in einer mehrdeutigen, schnelllebigen „Pre-Alpha“-F&E-Umgebung.

Unternehmensbeschreibung

Treten Sie TSMC Technology, Inc. (TTI) bei, einem Innovationszentrum der Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited (TSMC). TSMC ist seit 1987 ein Pionier in der Halbleiterindustrie. Mit Teams in San Jose, CA, und Austin, TX, widmet sich TTI der Weiterentwicklung der Halbleitertechnologie durch Expertise in physischem Design, Speicherdesign, analoger gemischter Signalverarbeitung, Energiemanagement und bahnbrechender Forschung im Bereich Computational AI machine learning. Unsere Mission ist es, die Zukunft der Halbleiterinnovation durch unvergleichliche F&E und kundenorientiertes IP voranzutreiben. Seien Sie Teil eines Teams, das die nächste Generation technologischer Fortschritte gestaltet.

Als vertrauenswürdiger Technologie- und Kapazitätsanbieter wird TSMC von dem Wunsch angetrieben, zu sein:

  • Die weltweit führende reine Halbleiter-Foundry
  • Der Technologieführer mit einem starken Ruf für Fertigungsexzellenz
  • Vorantreiben von Innovationen in der Halbleiterfertigung, um die Zukunft der Technologie zu ermöglichen

TSMC hat das reine Foundry-Geschäftsmodell bei seiner Gründung im Jahr 1987 eingeführt und ist seitdem die weltweit führende reine Halbleiter-Foundry. Das Unternehmen unterstützt ein florierendes Ökosystem globaler Kunden und Partner mit den branchenführenden Prozesstechnologien und einem Portfolio an Design-Enablement-Lösungen, um Innovationen für die globale Halbleiterindustrie zu ermöglichen. Mit globalen Betrieben in Asien, Europa und Nordamerika agiert TSMC als engagierter Unternehmensbürger weltweit.

In Nordamerika verfügt TSMC über eine starke Vertriebs- und Serviceorganisation, die mit Kunden zusammenarbeitet und ihnen hilft, Siliziumerfolg mit modernsten Technologien und Fertigungsexzellenz zu erzielen. Das Unternehmen hat seine F&E-Investitionen und die Personalbesetzung in den letzten Jahren weiter beschleunigt und erweitert seine Fertigungskapazitäten, um die Innovationen der Kunden mit 3D IC-Technologien und optimaler Fertigungskapazität zu unterstützen.

TSMC Kernwerte

Bei TSMC laden wir talentierte Einzelpersonen ein, die unsere Vision und Werte teilen, zu unserem anhaltenden Erfolg beizutragen. Unsere Kernwerte sind das Fundament unserer Kultur und leiten jede Entscheidung und Handlung. Wir suchen Bewerber, die diese Prinzipien tief verinnerlichen und sie in ihrer Arbeit verkörpern:

  • Integrität: Sagen Sie die Wahrheit. Wir prahlen nicht. Wir gehen keine Verpflichtungen leichtfertig ein. Sobald wir eine Verpflichtung eingehen, widmen wir uns voll und ganz ihrer Erfüllung.
  • Engagement: Mitarbeiter sind dem Unternehmen verpflichtet, betrachten den Erfolg des Unternehmens als ihren eigenen und arbeiten fleißig daran, ihre besten Beiträge zu leisten. Da das Engagement gegenseitig ist, bemüht sich das Unternehmen, die Interessen seiner Mitarbeiter bestmöglich zu wahren.
  • Innovation: Innovation ist die Quelle des Unternehmenswachstums. Es bedeutet mehr als nur neue Ideen; es bedeutet, Ideen in die Praxis umzusetzen.
  • Kundenvertrauen: Wir bemühen uns, tiefe und dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen, die uns vertrauen und sich langfristig auf uns verlassen, um Teil ihres Erfolgs zu sein.

(Weitere Details zu den Kernwerten von TSMC finden Sie unter: tsmc.com/english/aboutTSMC/values)

Für Positionen, die Zugang zu technischen Daten erfordern, die Exportkontrollvorschriften unterliegen, einschließlich der Export Administration Regulations, muss TSMC North America möglicherweise eine Exportlizenzgenehmigung von der US-Regierung für bestimmte Personen einholen. Jede Anstellung steht unter dem Vorbehalt, dass TSMC North America die erforderliche Exportlizenz oder andere Genehmigung von der US-Regierung erhält.

Diversitätserklärung

TSMC Technology, Inc. ist bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu beschäftigen und bietet allen Einzelpersonen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Status als geschützter Veteran, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen gleiche Beschäftigungschancen.

TSMC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt und Inklusion legt. Wir sind bestrebt, alle Mitarbeiter und Bewerber mit Respekt und Würde zu behandeln. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine angemessene Unterkunft während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses benötigen, können Sie uns dies gerne unter g_accommodations@tsmc.com [file:///R:/Recruiting/Job%20Requisition%20Documents%20&%20TA%20Resources/TA%20Resources/Job%20Requisition/g_accommodations@tsmc.com] mitteilen. TSMC bestätigt allen Bewerbern sein Engagement, die Verpflichtungen von TSMC gemäß dem geltenden Arbeitsrecht zu erfüllen. Angemessene Vorkehrungen werden von Fall zu Fall getroffen.

Gehaltstransparenz / Leistungserklärung

Bei TSMC ist Ihr Grundgehalt nur ein Teil Ihres gesamten Vergütungspakets.

Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung liegt das typische Grundgehalt für diese Stelle zwischen $150,000 und $250,000 pro Jahr.

Die angezeigte Spanne spiegelt das Minimum und Maximum für neue Mitarbeiter wider. Die tatsächliche Vergütung kann über oder unter der angegebenen Spanne liegen. Faktoren, die die Vergütung beeinflussen, sind die Fähigkeiten, Qualifikationen, Ausbildung, Erfahrung des Einzelnen sowie die Positionsebene und der Standort.

Das Gesamtvergütungspaket von TSMC besteht aus marktgerechter Bezahlung, Zulagen, Boni und umfassenden Leistungen. Wir bieten auch umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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