Vale

ANL TECNOL INFORMACAO MASTER

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Über die Stelle

Wo Fortschritt ist, ist Vale.

MASTER ANALYST FÜR INFORMATIONSTECHNOLOGIE

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Nr. der Stelle (verfügbare Position): 2735

Anzahl der Stellen: 03

Standort: São Luís/MA

Arbeitszeit: Montag bis Freitag, tagsüber.

Vertragsart: Unbefristet

Bewerbungszeitraum: von 21/07/2026 bis 27/07/2026

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Vale erhebt keine Gebühren für die Teilnahme an irgendeiner Phase seiner Auswahlverfahren. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über unsere Website oder über Stellenangebote im LinkedIn-Profil von Vale erfolgen.

Hinweis: Wenn Sie sich bereits zuvor auf diese Stelle beworben haben, ist die Schaltfläche zum Absenden der Bewerbung nicht verfügbar. Wenn Sie im Auswahlverfahren ausgewählt werden, werden wir Sie kontaktieren, um Sie über das Ergebnis Ihrer Bewerbung zu informieren.

Erforderliche Qualifikationen

Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwesen, Automatisierung, Informationstechnologie, Informatik oder verwandten Bereichen.

  1. Kenntnisse im Betrieb und/oder der Wartung von Häfen, Eisenbahnen und COI;
  1. Innovatives, kollaboratives und ergebnisorientiertes Profil;
  1. Klare, einflussreiche und umsetzungsstarke Kommunikation;
  1. Fähigkeit, mit multiplen Themen umzugehen;
  1. Kenntnisse der Geschäftsdynamik.

Wünschenswerte Qualifikationen

  1. Postgraduales Studium oder MBA in Projektmanagement, Technologie, Automatisierung oder verwandten Bereichen (Eisenbahn, Betrieb, Bergbau);
  1. Kenntnisse in Technologie und Automatisierung;
  1. Mittlere Englischkenntnisse;
  1. Erfahrung mit Projekten zur digitalen Transformation oder zur Implementierung autonomer Technologien;
  1. Kenntnisse in Datenanalyse und BI-Tools.

Verantwortlichkeiten und Aktivitäten der Position

  1. Als zentraler Ansprechpartner für die EFC- und Porto Norte-Betriebe fungieren, um Exzellenz bei der Lösung von Vorfällen und Anfragen zu gewährleisten;
  1. Die Kommunikation zwischen technischen und operativen Bereichen, Geschäfts- und Technologiebereichen erleichtern und Synergien und Effizienz fördern;
  1. Leistungskennzahlen (KPIs) überwachen und korrigierende und präventive Maßnahmen vorschlagen;
  1. Mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, agile Methoden und Innovationskultur fördern;
  1. Prozesse optimieren und Möglichkeiten zur Vereinfachung und Wertschöpfung für die Betriebe identifizieren;
  1. Mit Technologie- und Automatisierungs-Audits umgehen, mit verschiedenen Schnittstellen arbeiten und die beste Lösung für Chancen suchen;
  1. Die Einhaltung der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards von Vale gewährleisten.

Neugier, Bescheidenheit und Streben nach kontinuierlichem Lernen.

Einiges von dem, was Vale Ihnen bietet

  • Private Altersvorsorge: Garantie einer ruhigen Zukunft mit finanzieller Sicherheit für den Ruhestand.
  • PLR - Programm zur Beteiligung am Gewinn und Ergebnis: Anerkennung der Bemühungen aller, mit Beteiligung am Gewinn des Unternehmens
  • Medizinische und Krankenhaus-, Zahnärztliche Versorgung: Umfassende Gesundheitsfürsorge für Mitarbeiter und ihre Angehörigen, wobei das Wichtigste gewährleistet wird: Gesundheit und Lebensqualität;
  • Kinderbetreuungskostenerstattung oder Babysitter-Unterstützung: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Rückkehr zur Arbeit und Ankunft eines Kindes - bis zum Alter von 6 Jahren der Angehörigen;
  • PASA - Krankenversicherungspläne für Familienangehörige oder für den Mitarbeiter selbst im Falle des Ruhestands oder der Entlassung;
  • Lebensmittelzuschuss: finanzielle Unterstützung für den Einkauf von Lebensmitteln;
  • Essenszuschuss oder Mahlzeiten am Arbeitsplatz: Leistung zur Erleichterung des Alltags und Förderung gesunder Ernährungsgewohnheiten im täglichen Leben;
  • Apoiar - Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern und Angehörigen: spezialisierte emotionale und soziale Unterstützung für Mitarbeiter und ihre Familien;
  • Weihnachtsgeschenkgutschein für Angehörige: eine Geste der Zuneigung am Jahresende - für Angehörige bis zum Alter von 10 Jahren;
  • Werksverkehr oder Fahrtkostenzuschuss: Gewährleistung des täglichen Arbeitswegs unserer Mitarbeiter zum Arbeitsplatz;
  • Fahrkarten für Personenzüge auf der Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) und/oder der Estrada de Ferro Carajás (EFC). Für den persönlichen Gebrauch bestimmt, was eine weitere logistische Option für die Reisen der Mitarbeiter bietet;
  • Förderung der körperlichen Aktivität - Wellhub: Förderung von körperlicher Gesundheit und Wohlbefinden durch Bewegungsprogramme;
  • Wohlfühlprogramm: Umfassende Betreuung zur Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeiter;
  • Vorteilsprogramm: Exklusive Rabatte und Vorteile für Einkäufe bei Partnergeschäften.

Unter anderem ...

Unsere kulturelle Transformation

Vale ist ein Bergbauunternehmen, das bestrebt ist, den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt zu beschleunigen, Sicherheit in den Mittelpunkt all seines Handelns stellt und daran arbeitet, Lösungen für die Herausforderungen der Menschheit zu entwickeln - und heute die Zukunft zu gestalten. Wir lernen gemeinsam und setzen uns weiterhin für unsere kulturelle Transformation ein, um durch unsere Aktivitäten Werte und positive Auswirkungen mit den Menschen zu schaffen. Wir schreiten jeden Tag voran und fühlen uns bereit, solide Beziehungen aufzubauen und stets den offenen Dialog mit der Gesellschaft zu pflegen.

#vemcomavale

Erfahren Sie mehr über unsere Mission:

youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc vale.com/pt/home

Wie ist es, bei Vale zu arbeiten?

Bei Vale gestalten wir die Zukunft mit. Die der Bergbauindustrie, des Planeten und Ihre eigene. Wir bieten Möglichkeiten für verschiedene Bereiche und berufliche Ziele. Hier schaffen unsere Talente gemeinsam ein kollaboratives und integratives Umfeld, das den Menschen so schätzt, wie er ist: seine Individualität, seine Eigeninitiative und sein Engagement.

Bei Vale lernen wir gemeinsam. Wir glauben an den Reichtum der täglichen Erfahrungen und den Wissensaustausch zwischen den Talenten. Hier kann und sollte jeder Moment eine Lernerfahrung sein.

Bei Vale wachsen wir auch gemeinsam. Wir bauen solide Beziehungen und geteilten Wert mit unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft auf. So zeigen wir unser Engagement für ein positives Erbe, konsistente Ergebnisse und den Aufbau eines Bergbaus mit innovativeren und nachhaltigeren Prozessen: dem Bergbau der Zukunft.

Wo Zukunft ist, ist Vale.

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