Brasilien
Zup Innovation
Vale
Senior Ingenieur (m/w/d) - Minenautomatisierung - Bergbau
Brasilien
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Über die Stelle
Wo Fortschritt ist, ist Vale.
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CD-Nummer (verfügbare Stelle): CD 2574
Anzahl der Stellen: 01
Standort: Canaã de Carajás, Pará, Brasilien
Arbeitszeit: Tagschicht, von 08:00 bis 17:00.
Vertragsart: Unbefristet
Bewerbungszeitraum: von 15/07/2026 bis 21/07/2026
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Vale erhebt keine Gebühren für die Teilnahme an irgendeiner Phase seiner Auswahlverfahren. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über unsere Website oder über Stellenangebote im Vale Profil auf LinkedIn erfolgen.
Hinweis: Wenn Sie sich bereits zuvor auf diese Stelle beworben haben, ist die Schaltfläche zum Einreichen der Bewerbung nicht verfügbar. Wenn Sie im Auswahlverfahren ausgewählt werden, werden wir Sie kontaktieren, um Sie über das Ergebnis Ihrer Bewerbung zu informieren.
Mindestanforderungen
Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Computertechnik, Mechatronik, Elektro- und Elektroniktechnik oder verwandten Bereichen.
Erforderliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Computertechnik, Mechatronik, Elektro- und Elektroniktechnik oder verwandten Bereichen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Automatisierung von Mobilgeräten, vorzugsweise im Bergbau;
- Erfahrung im Fehlermanagement und in der Zuverlässigkeit von Anlagen;
- Starke Erfahrung in der Ursachenanalyse und strukturierten Methoden (A3, CCQ);
- Erfahrung in FMEA, RCA, 5 Why, Ishikawa-Diagramm und Lean Six Sigma Methoden;
- Erfahrung in PDCA, Kaizen und RCM (Reliability Centered Maintenance);
- Nutzung statistischer Werkzeuge zur Analyse wiederkehrender Fehler und zur Unterstützung der Entscheidungsfindung;
- Praktische Kenntnisse in eingebetteten Systemen und Automatisierungsplattformen;
- Kenntnisse in industriellen Kommunikationsnetzwerken;
- Kenntnisse in Elektronik;
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Office-Suite und Datenanalysewerkzeuge (Excel, Power BI insbesondere);
- Priorisierungsfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten;
- Resilienz und Fähigkeit zur Beziehungspflege mit verschiedenen Stakeholdern;
Wünschenswerte Qualifikationen
- Postgraduales Studium in diesem Bereich;
- Führerschein Klasse B;
- Kenntnisse in Sicherheitsnormen für die Automatisierung (NR-10, NR-12, IEC 61508, ISO 13849);
- Erfahrung im Bestandsmanagement und in der Planung kritischer Ersatzteile;
- Erfahrung in Wartungsverträgen und im Management strategischer Lieferanten;
- Erfahrung in TPM (Total Productive Maintenance) und operativen Exzellenzprogrammen;
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse;
Verantwortlichkeiten und Aufgaben der Position
- Technische Verantwortung für die Koordination von Automatisierungsprozessen für Mobilgeräte in Serra Sul;
- Unterstützung von eingebetteten Systemen für Mobilgeräte wie: Minestar Fleet, Terrain, Health, Command for Dozing, MEMS, PTT Aldak Radio, CPE/AVI Radio, Hexagon Proximity Alert, Creare Fatigue Monitoring;
- Arbeit mit Lade-, Transport-, Bohr- und Infrastrukturflotten;
- Überwachung von Projekten, Durchführung von strukturellen Verbesserungen und Arbeit an der Reduzierung von Ausfällen und Erhöhung der Anlagenzuverlässigkeit;
- Interaktion mit Partnerunternehmen, technische Führung und Gewährleistung der strategischen Ausrichtung;
- Erstellung technischer und Managementberichte, Kennzahlen und Leistungsanalysen;
- Förderung der Prozessstandardisierung und kontinuierlichen Verbesserung;
Einiges von dem, was Vale Ihnen bietet
- Private Altersvorsorge: Garantie für eine ruhige Zukunft, mit finanzieller Sicherheit für den Ruhestand.
- PLR - Gewinnbeteiligungsprogramm: Anerkennung der Bemühungen aller, mit Beteiligung am Gewinn des Unternehmens
- Medizinische und Krankenhaus-, Zahnärztliche Versorgung: Umfassende Gesundheitsfürsorge für Mitarbeiter und ihre Angehörigen, wobei das Wichtigste gewährleistet wird: Gesundheit und Lebensqualität;
- Kinderbetreuungskostenerstattung oder Babysitter-Unterstützung: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Rückkehr zur Arbeit und Ankunft eines Kindes - bis zum Alter von 6 Jahren der Angehörigen;
- PASA - Krankenversicherungspläne für Familienangehörige oder für den Mitarbeiter selbst im Falle von Ruhestand oder Kündigung;
- Essenszuschuss: finanzielle Unterstützung für den Einkauf von Lebensmitteln;
- Verpflegungszuschuss oder Mahlzeiten am Arbeitsplatz: Leistung zur Erleichterung des Alltags und Förderung gesunder Ernährungsgewohnheiten;
- Apoiar - Mitarbeiter- und Angehörigen-Unterstützungsprogramm: spezialisierte emotionale und soziale Unterstützung für Mitarbeiter und ihre Familien;
- Weihnachtsgeschenkkarte für Angehörige: eine Geste der Zuneigung am Jahresende - für Angehörige bis 10 Jahre;
- Werksverkehr oder Fahrtkostenzuschuss: Gewährleistung des täglichen Arbeitswegs unserer Mitarbeiter zum Arbeitsplatz;
- Personenzugtickets auf der Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) und/oder der Estrada de Ferro Carajás (EFC). Für den persönlichen Gebrauch bestimmt, um eine weitere logistische Option für die Reise der Mitarbeiter zu ermöglichen;
- Förderung körperlicher Aktivität - Wellhub: Förderung von körperlicher Gesundheit und Wohlbefinden durch Sportprogramme;
- Wohlfühlprogramm: Umfassende Betreuung zur Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeiter;
- Vorteilsklub: Exklusive Rabatte und Vorteile beim Einkauf bei Partnergeschäften.
Unter anderem ...
Unser kultureller Wandel
Vale ist ein Bergbauunternehmen, das sich bemüht, den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt zu beschleunigen, Sicherheit in den Mittelpunkt all seiner Aktivitäten stellt und daran arbeitet, Lösungen für die Herausforderungen der Menschheit zu entwickeln - und heute die Zukunft gestaltet. Wir lernen gemeinsam und bleiben unserem kulturellen Wandel verpflichtet, um durch unsere Aktivitäten Werte und positive Auswirkungen mit den Menschen zu schaffen. Wir entwickeln uns jeden Tag weiter und fühlen uns bereit, solide Beziehungen aufzubauen und stets einen offenen Dialog mit der Gesellschaft zu führen.
#vemcomavale
Erfahren Sie mehr über unseren Zweck:
youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc vale.com/pt/home
Wie ist es, bei Vale zu arbeiten?
Bei Vale gestalten wir die Zukunft mit. Die der Minen, des Planeten und Ihre. Wir bieten Möglichkeiten für verschiedene Bereiche und berufliche Ziele. Hier schaffen unsere Talente gemeinsam ein kollaboratives und integratives Umfeld, das den Menschen so schätzt, wie er ist: seine Individualität, seine Eigeninitiative und sein Engagement.
Bei Vale lernen wir gemeinsam. Wir glauben an den Reichtum der täglichen Erfahrungen und den Wissensaustausch zwischen den Talenten. Hier kann und sollte jeder Moment eine Lernerfahrung sein.
Bei Vale wachsen wir auch gemeinsam. Wir bauen solide Beziehungen und gemeinsamen Wert mit unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft auf. So zeigen wir unser Engagement für ein positives Erbe, konsistente Ergebnisse und den Aufbau eines Bergbaus mit innovativeren und nachhaltigeren Prozessen: dem Bergbau der Zukunft.
Wo Zukunft ist, ist Vale.
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