Brasilien
Zup Innovation
Vale
TECHNOLOGIE-INGENIEUR (SPEZIALIST) – TELEKOMMUNIKATION / PROJEKTE FÜR AUTONOME SYSTEME
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Über die Stelle
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STELLENAUSSCHREIBUNG MIT FOKUS AUF FRAUEN
Stellen-ID: 4913
Anzahl der Stellen: 01
Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Ingenieursbereich
Standort: Parauapebas, Pará Brasilien
Arbeitszeit: Bürozeiten
Vertragsart: Unbefristet
Bewerbungszeitraum: vom 15/09/2026 bis 21/09/2026
Vale erhebt keinerlei Gebühren für die Teilnahme an irgendeiner Phase seiner Auswahlverfahren. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über unsere Website oder über Stellenanzeigen auf dem LinkedIn-Profil von Vale erfolgen.
Hinweis: Wenn Sie sich bereits zuvor auf diese Stelle beworben haben, ist die Schaltfläche zum Einreichen der Bewerbung nicht verfügbar. Sollten Sie im Auswahlverfahren ausgewählt werden, werden wir Sie kontaktieren, um Sie über das Ergebnis Ihrer Bewerbung zu informieren.
Erforderliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in einem Ingenieursbereich;
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, Programmmanagement oder PMO;
- Solide Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung, Implementierung und Kontrolle von Projekten;
- Umfassende Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, vorzugsweise FEL, agil, Wasserfall, PMBOK oder hybride Modelle;
- Erfahrung im integrierten Management von Zeitplänen, Risiken, Umfang, Kosten, Meilensteinen, Abhängigkeiten, offenen Punkten und Aktionsplänen;
- Erfahrung in der Erstellung von Managementberichten, Dashboards, Ausschüssen, Governance-Foren und Entscheidungsvorlagen;
- Erfahrung im Risiko- und Problemmanagement zur Gewährleistung der Vorhersehbarkeit und Bearbeitung kritischer Pfade;
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Ingenieuren, Lieferanten, Geschäftsbereichen, Unternehmensbereichen, FP&A, Einkauf, Rechtsabteilung und der Geschäftsführung;
- Starke analytische Fähigkeiten, Organisationstalent, exzellente Kommunikationsfähigkeit, Prioritätensetzung und die Fähigkeit, komplexe Informationen in eine strukturierte Managementübersicht zu überführen;
- Verfügbarkeit für den Einsatz in Parauapebas.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Postgraduiertenstudium, MBA oder Zertifizierung in Projektmanagement, Programmmanagement, PMO, Prozessen oder verwandten Bereichen;
- Zertifizierungen wie PMP, PMI-ACP, Scrum, Lean, Six Sigma oder vergleichbare;
- Erfahrung in Infrastrukturprogrammen, Technologie, Telekommunikation, Bergbau, Eisenbahn oder CAPEX-Projekten;
- Kenntnisse in Power BI, fortgeschrittenem Excel, professionellem PowerPoint sowie Tools für Zeitplan- und Portfoliomanagement;
- Erfahrung im Vertragsmanagement, Lieferantenmanagement, bei Leistungsfeststellungen, CAPEX/OPEX, Budgetierung und Schnittstellen zu FP&A;
- Umfassende Kenntnisse der Bergbau-Geschäftsbereiche und operativen Schnittstellen; Kenntnisse in Eisenbahnanwendungen/-betrieb sind von Vorteil;
- Fortgeschrittene/fließende Englischkenntnisse.
Verantwortlichkeiten und Aufgaben
- Strukturierung und Betrieb des internen PMO für ein strategisches und komplexes Programm durch Etablierung von Routinen, Standards, Indikatoren, Foren und Überwachungsmechanismen;
- Organisation der Programm-Governance, einschließlich wöchentlicher Rhythmen, Exekutivforen, Ausschüsse, Lenkungsausschüsse, Checkpoints und Eskalationsroutinen;
- Konsolidierung und Transparenz des integrierten Programmstatus, einschließlich Zeitplan, Umfang, Kosten, Risiken, Verträgen, offenen Punkten, Entscheidungen und kritischen Meilensteinen;
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Ingenieuren zur Sicherstellung der Planungsdisziplin, Aktualisierung von Zeitplänen, Kontrolle der Ergebnisse und Verwaltung von Abhängigkeiten;
- Durchführung eines integrierten Risiko- und Problemmanagements zur Gewährleistung der Vorhersehbarkeit und Bearbeitung kritischer Pfade, um die physische und wirtschaftliche Implementierung des Programms zu ermöglichen;
- Strukturierung und Pflege einer integrierten Matrix für Risiken, Probleme, Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Fristen, um eine rechtzeitige Bearbeitung kritischer Themen sicherzustellen;
- Erstellung klarer, objektiver und konsistenter Managementunterlagen für die Führungsebene mit Fokus auf Entscheidungsfindung, Priorisierung, Risiken, Auswirkungen und nächste Schritte;
- Konsolidierung von Programm-Indikatoren, Überwachungs-Dashboards, visuellem Management und Management-Reporting;
- Unterstützung des integrierten Managements von Verträgen, Implementierungsfronten, Lieferanten, Budget, Leistungsfeststellungen, CAPEX/OPEX und Schnittstellen zu FP&A;
- Sicherstellung der Standardisierung von Berichten und der Überwachungskadenz zwischen den Programmfronten;
- Funktion als Integrator zwischen technischen Fronten, Ingenieurwesen, Projektmanagern, Lieferanten, Betrieb, Instandhaltung, Unternehmensbereichen und Führungsebene;
- Integrierte und kollaborative Zusammenarbeit mit den Bereichen Projekte, Technologie, Eisenbahn, Betrieb, Instandhaltung und Planung, um eine bessere Integration zwischen Entwicklung, Implementierung und Übergang in den Betrieb zu gewährleisten;
- Streben nach Exzellenz in der Programm-Governance unter Nutzung der unternehmenseigenen Managementmethodik zur Förderung von Vorhersehbarkeit, Transparenz, Ausführungsdisziplin und Wertschöpfung für das Unternehmen.
Einige der Vorteile, die Vale Ihnen bietet
- Private Altersvorsorge: Garantie für eine sorgenfreie Zukunft mit finanzieller Sicherheit für den Ruhestand.
- PLR - Gewinnbeteiligungsprogramm: Anerkennung der gemeinsamen Anstrengungen durch eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Medizinische und stationäre Versorgung sowie Zahnversicherung: Umfassende Gesundheitsfürsorge für Mitarbeiter und deren Angehörige, wobei Gesundheit und Lebensqualität im Vordergrund stehen.
- Kinderbetreuungszuschuss oder Babysitter-Unterstützung: Hilfe bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – bis zum Alter von 6 Jahren der Angehörigen.
- PASA - Krankenversicherungspläne für Familienangehörige oder für den Mitarbeiter selbst im Falle von Ruhestand oder Ausscheiden aus dem Unternehmen.
- Lebensmittelzuschuss: finanzielle Unterstützung für den Einkauf von Lebensmitteln;
- Essenszuschuss oder Mahlzeiten am Arbeitsplatz: Vorteil zur Erleichterung des Alltags und Förderung gesunder Ernährungsgewohnheiten;
- Apoiar - Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter und Angehörige: Spezialisierte emotionale und soziale Unterstützung für Mitarbeiter und ihre Familien.
- Weihnachtsgeschenkgutschein für Angehörige: Eine Aufmerksamkeit zum Jahresende für Angehörige bis 10 Jahre.
- Charter-Transport oder Fahrtkostenzuschuss: Garantie für den täglichen Arbeitsweg unserer Mitarbeiter;
- Zugtickets für den Personenverkehr auf der Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) und/oder der Estrada de Ferro Carajás (EFC). Zur persönlichen Nutzung bestimmt, was eine weitere logistische Option für Reisen der Mitarbeiter ermöglicht.
- Anreize für körperliche Aktivität - Wellhub: Förderung der körperlichen Gesundheit und des Wohlbefindens durch Sportprogramme.
- Wohlfühlprogramm: Ganzheitliche Betreuung zur Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeiter.
- Vorteilsclub: Exklusive Rabatte und Vorteile beim Einkauf bei Partnerunternehmen.
Für Ihre persönliche Weiterentwicklung und kontinuierliches Lernen: Wir bieten die Plattform Valer, eine digitale Umgebung mit kostenlosem und unbegrenztem Zugang zu über 70 Tausend Kursen mit Inhalten, die auf die Verbesserung Ihrer Karriere ausgerichtet sind.
Unter anderem ...
Unsere kulturelle Transformation
Vale ist ein Bergbauunternehmen, das den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt beschleunigen will. Wir stellen Sicherheit in den Mittelpunkt unseres Handelns und arbeiten daran, Lösungen für die Herausforderungen der Menschheit zu entwickeln – und gestalten so heute die Zukunft. Wir lernen gemeinsam und bleiben unserer kulturellen Transformation verpflichtet, um mit den Menschen Werte und positive Auswirkungen durch unsere Aktivitäten zu schaffen. Wir entwickeln uns jeden Tag weiter und sind bereit, solide Beziehungen zu pflegen und stets einen offenen Dialog mit der Gesellschaft zu führen.
#vemcomavale
Erfahren Sie mehr über unseren Zweck:
youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc vale.com/pt/home
Wie ist es, bei Vale zu arbeiten?
Bei Vale tragen wir zur Gestaltung der Zukunft bei. Des Bergbaus, des Planeten und Ihrer eigenen. Wir bieten Möglichkeiten für verschiedene Bereiche und berufliche Ziele. Hier bauen unsere Talente gemeinsam ein kollaboratives und integratives Umfeld auf, das den Menschen so schätzt, wie er ist: seine Individualität, seine Eigenverantwortung und sein Engagement.
Bei Vale lernen wir gemeinsam. Wir glauben an den Reichtum der täglichen Erfahrungen und den Wissensaustausch zwischen den Talenten. Hier kann und sollte jeder Moment ein Lernprozess sein.
Bei Vale wachsen wir auch gemeinsam. Wir bauen solide Beziehungen und gemeinsame Werte mit unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft auf. Auf diese Weise zeigen wir unser Engagement für ein positives Vermächtnis, konsistente Ergebnisse und den Aufbau eines Bergbaus mit innovativeren und nachhaltigeren Prozessen: der Bergbau der Zukunft.
Wo Zukunft ist, ist Vale vor Ort.
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