Vertiv

Steuerungstechniker

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WESENTLICHE AUFGABEN

  1. Übernahme der Rolle als Steuerungstechniker für zugewiesene Projekte von der Vorverkaufsphase bis zur endgültigen Inbetriebnahme.
  1. Erstellung von Designs, die die Qualitätsanforderungen von Vertiv erfüllen oder übertreffen und innerhalb der Budgetvorgaben liegen.
  1. Entwurf optimaler FMS/BMS-Designs gemäß den Anforderungen und Spezifikationen des Kunden.
  1. Zusammenarbeit mit Drittanbietern bei der Konzeption der Steuerungsschemata für deren Anlagen unter Verwendung von PLCs und/oder Relais, um die gesamten FMS/BMS-Designs zu realisieren.
  1. Erstellung von Stücklisten und Modifikation von Standardbaugruppen nach Bedarf zur Erfüllung der Anwendung.
  1. Kenntnisse verschiedener Ethernet-Protokolle, einschließlich Modbus, SNMP und TCP/IP-Kommunikationsprotokolle, sowie RS-485 und Ethernet-Schnittstellen.
  1. Management und Unterstützung von beauftragten Integrationsunternehmen zur Bereitstellung einer detaillierten Schematic Design (SD), Detail Design (DD) und Construction Drawing (CD) Dokumentation für die FMS/BMS-Designaspekte der Lösung.
  1. Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen und externen Partnern – Generalunternehmern oder Architekten – zur Erstellung eines Bauentwurfs.
  1. Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, Geschäftspartnern und bevorzugten Lieferanten von Vertiv, um die geeignete BMS- und Steuerungsausrüstung zu spezifizieren.
  1. Zusammenarbeit mit lokalen zuständigen Behörden, um die Einhaltung von bundesstaatlichen, landesweiten und kommunalen Vorschriften und Bauordnungen sicherzustellen.
  1. Prüfung und Genehmigung von FMS/BMS-Produktunterlagen.
  1. Definition des Projektumfangs und Bereitstellung technischer Unterstützung für Informationsanfragen vor und während der Bauphase.
  1. Qualitätskontrolle während der Integration von FMS/BMS-Systemen.
  1. Unterstützung bei allen lokalen Integrationsarbeiten.
  1. Definition des Projektumfangs und Bereitstellung technischer Unterstützung für Informationsanfragen vor und während der Bauphase.
  1. Zusammenarbeit mit Inbetriebnahme-Teams zur ordnungsgemäßen Prüfung und Validierung der Installation, des Betriebs und der Leistung von FMS/BMS-Systemen.
  1. Reisen zu Baustellen für Standortüberprüfungen und Zusammenarbeit mit lokalen Außendiensttechnikern sowie Bereitstellung von technischen Bewertungen, FMS/BMS-Systemaudits und Start-ups nach Bedarf.
  1. Anbieten kreativer, unkonventioneller Lösungen für den Kunden.

QUALIFIKATIONEN

  1. Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Erfahrung und Fachkenntnisse.
  1. Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Steuerungstechniker.
  1. Kenntnisse der FMS/BMS-Designkonzepte, Installation und Anwendung.
  1. Kenntnisse der lokalen, bundesstaatlichen und bundesweiten Vorschriften für die Installation und Nutzung von FMS/BMS-Steuerungsanforderungen.
  1. Praktische Kenntnisse der Autodesk-Suite für Ingenieursoftware, einschließlich AutoCAD und Revit.
  1. Nachgewiesene Erfahrung mit Microsoft Office-Anwendungen.
  1. Erfahrung im Lesen und Interpretieren von modularen Konstruktionszeichnungen und Ausrüstungsspezifikationen.
  1. Interpretation von Kundenspezifikationsanforderungen.
  1. Fähigkeit zur Recherche neuer Designs, Technologien und Baumethoden für Rechenzentrums-Ausrüstung und -Einrichtungen.
  1. Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen, um kreative und innovative Lösungen zur Kostensenkung ohne Beeinträchtigung von Qualität, Zuverlässigkeit oder Wartbarkeit zu finden.
  1. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  1. Detailorientierung.
  1. Nachgewiesene Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
  1. Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten.

REISEANFORDERUNGEN

15 – 25% Inlands- und Auslandsreisen erforderlich.

  1. Berufszulassung als Ingenieur (PE-Lizenz) – optional

#LI-CM1

Der erfolgreiche Kandidat wird die Kernprinzipien und Verhaltensweisen von Vertiv annehmen, um bei der Umsetzung unserer strategischen Prioritäten zu helfen.

UNSERE KERNPRINZIPIEN

Sicherheit. Integrität. Respekt. Teamwork. Inklusion.

UNSERE STRATEGISCHEN PRIORITÄTEN

  1. Hochleistungsfähige Kultur
  1. Kundenorientierung
  1. Operative Exzellenz
  1. Innovation
  1. Finanzielle Stärke

VERTIV VERHALTENSWEISEN

  1. Eigenverantwortung übernehmen
  1. Mit Dringlichkeit handeln
  1. Eine kundenorientierte Denkweise fördern
  1. Groß denken und umsetzen
  1. Mit gutem Beispiel vorangehen
  1. Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben
  1. Lernen und Entwicklung suchen
  1. Transparente und offene Kommunikation fördern

Arbeitserlaubnis

Keine Anrufe oder Agenturen bitte. Vertiv wird nur Personen beschäftigen, die rechtlich dazu berechtigt sind, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Dies ist keine Position, für die eine Sponsoring angeboten wird. Personen mit temporären Visa wie E, F-1, H-1, H-2, L, B, J oder TN oder die eine Sponsoring für die Arbeitserlaubnis jetzt oder in Zukunft benötigen, sind nicht einstellungsberechtigt.

Chancengleichheit

Vertiv ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/positive Diskriminierung fördert. Wir fördern gleiche Chancen für alle in Bezug auf Einstellung, Anstellungsbedingungen, Mobilität, Schulung, Vergütung und Arbeitsschutz, ohne Diskriminierung aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, Schwangerschaftsstatus (einschließlich Geburt, Stillen oder damit verbundene medizinische Zustände), Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck (einschließlich Transgender-Status oder sexueller Stereotypen), genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, Status als geschützter Veteran, politischer Zugehörigkeit oder Behinderung. Wenn Sie eine Behinderung haben und Schwierigkeiten beim Zugriff auf oder der Nutzung dieser Website zur Bewerbung haben, können Sie Hilfe anfordern, indem Sie eine E-Mail an help.join@vertiv.com senden.

Über Vertiv

Vertiv (NYSE: VRT) vereint Hardware, Software, Analysen und fortlaufende Dienstleistungen, um die geschäftskritischen Anwendungen seiner Kunden kontinuierlich laufen zu lassen, optimal zu betreiben und mit ihren Geschäftsanforderungen wachsen zu lassen. Vertiv löst die wichtigsten Herausforderungen, vor denen heutige Rechenzentren, Kommunikationsnetze sowie gewerbliche und industrielle Einrichtungen stehen, mit einem Portfolio an Stromversorgungs-, Kühlungs- und IT-Infrastrukturlösungen und -dienstleistungen, die von der Cloud bis zum Edge des Netzwerks reichen. Mit Hauptsitz in Westerville, Ohio, USA, beschäftigt Vertiv rund 34,000 Mitarbeiter und ist in mehr als 130 Ländern tätig. Besuchen Sie Vertiv.com, um mehr zu erfahren.

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