Principal Architect, Consumer Data Platform, Measurement & Attribution

Storytelling ist und wird immer das Herzstück dessen sein, was wir bei Skydance tun.

Unsere Vision ist es, ein florierendes Unterhaltungs-Ökosystem aufzubauen, in dem Geschichten und Welten erdacht, zum Leben erweckt und erlebt werden. Wir schaffen für jedes Alter und jedes Publikum, gestützt auf die Stärke unserer Inhalte und Erlebnisse und die Tiefe unserer Verbindung zu den Fans. Wir sind Creator-first, publikumsorientiert, technologisch fortschrittlich und global aufgestellt.

Hier arbeiten Sie mit talentierten Teams zusammen, die schnell agieren, mutig denken und zielgerichtet zusammenarbeiten, um Ergebnisse zu erzielen. Wir setzen uns hohe Ziele, fördern die besten Ideen und gewinnen gemeinsam, indem wir jeden Tag das Vertrauen unserer Mitarbeiter, Kreativen, Partner und des Publikums gewinnen.

Wenn Sie von der Möglichkeit begeistert sind, beim Aufbau des globalen Medien- und Unterhaltungsunternehmens der nächsten Generation mitzuwirken, das von Kreativität und Technologie angetrieben wird, würden wir uns freuen, Sie an Bord begrüßen zu dürfen. LET'S GO! ㅤ

Warner Bros. Discovery sucht einen visionären Principal Architect, der die Konzeption und Implementierung unseres Consumer Data Spine der nächsten Generation leitet. Diese interne Rolle ist entscheidend für den Erfolg unserer AdTech-Strategie und ermöglicht hochpräzise Identitätsauflösung, Clean-Room-Integrationen und datenschutzkonforme Datenaktivierung über unsere digitalen und Streaming-Plattformen hinweg. In direkter Berichtslinie an den VP of AdTech ist diese Rolle für die Architektur skalierbarer, sicherer und interoperabler Dateninfrastrukturen verantwortlich, die gezielte Werbung, Kampagneneinblicke sowie Publikums-Messung und -Attribution unterstützen.

Der ideale Kandidat verfügt über tiefgreifende Erfahrung in den Bereichen Identity-Datenplattformen, Clean-Room-Technologien und Data Governance, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Enterprise-Grade-Lösungen in komplexen Medienumgebungen.

Wir begrüßen die Gelegenheit, eine Belegschaft aufzubauen, die eine breite Palette von Perspektiven, Hintergründen und Erfahrungen widerspiegelt. Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, bedeutet, dass wir unsere Verantwortung ernst nehmen, qualifizierte Kandidaten auf der Grundlage von Leistung zu berücksichtigen. Im Einklang mit den Gesetzen des Landes oder der Region, in der sich die Stelle befindet, umfasst dies die Berücksichtigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Geschlechts- identität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Elternschaft, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Informationen, Militär- oder geschützten Veteranenstatus, Gewerkschafts- status oder eine andere Kategorie, die durch geltendes Recht geschützt ist.

Wenn Sie ein qualifizierter Kandidat mit einer Behinderung sind und Anpassungen oder Vorkehrungen während des Bewerbungs- und/oder Rekrutierungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte unsere Barrierefreiheitsseite careers.wbd.com/global/en/accessibility für Anweisungen zur Einreichung Ihrer Anfrage.

Gehaltsspanne: $154,070.00 - $286,130.00 pro Jahr

In Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen legen wir die Vergütung oder eine Spanne davon offen, wo dies gesetzlich vorgeschrieben ist. Die tatsächlichen Gehälter variieren je nach einer Vielzahl von berufsbezogenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf geografischen Standort, externe Marktdaten, interne Gerechtigkeit, Qualifikationen, Erfahrung, Ausbildung, Bildung und/oder Leistung. Das Grundgehalt ist nur ein Teil unseres gesamten Vergütungspakets. Andere Leistungen können jährliche Boni, kurz- und langfristige Anreize und programmspezifische Prämien umfassen. Darüber hinaus bietet Warner Bros. Discovery den Mitarbeitern eine Vielzahl von Leistungen, darunter Krankenversicherungsschutz, ein Mitarbeiter-Wellnessprogramm, Lebens- und Invaliditätsversicherung, einen Altersvorsorgeplan, bezahlte Feiertage und Krankheitstage sowie Urlaub.