Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Warner Bros. Discovery
Senior Staff Data Engineer (Werbetechnologie - AWS Erfahrung erforderlich)
RemoteVereinigte Staaten
Atlanta, Georgia, United States · Silver Spring, Maryland, United States
AWSGCPGo
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Über die Stelle
Storytelling ist und wird immer das Herzstück dessen sein, was wir bei Skydance tun.
Unsere Vision ist es, ein florierendes Unterhaltungs-Ökosystem aufzubauen, in dem Geschichten und Welten erdacht, zum Leben erweckt und erlebt werden. Wir schaffen für jedes Alter und jedes Publikum, verankert in der Stärke unserer Inhalte und Erlebnisse und der Tiefe unserer Verbindung zu den Fans. Wir sind Creator-first, publikumsorientiert, technologisch fortschrittlich und global aufgestellt.
Hier arbeiten Sie mit talentierten Teams zusammen, die schnell agieren, mutig denken und zielgerichtet zusammenarbeiten, um Ergebnisse zu erzielen. Wir streben nach Höherem, fördern die besten Ideen und gewinnen gemeinsam, indem wir jeden Tag das Vertrauen unserer Mitarbeiter, Kreativen, Partner und des Publikums gewinnen.
Wenn Sie die Möglichkeit begeistert, beim Aufbau des globalen Medien- und Unterhaltungsunternehmens der nächsten Generation mitzuwirken, das von Kreativität und Technologie angetrieben wird, würden wir Sie gerne an Bord begrüßen. LET'S GO! ㅤ
Ihre neue Rolle
Der Senior Staff Data Engineer ist verantwortlich für das Design und die Bereitstellung von Datenpipelines, die täglich Milliarden von Anzeigenereignissen im globalen Ökosystem von WBD verarbeiten. Diese Rolle legt technische Standards für verteiltes Data Engineering fest, treibt die Modernisierung von Legacy-Workflows in modulare Cloud-native Systeme voran und stellt sicher, dass geschäftskritische Daten zuverlässig, sicher und kosteneffizient für Monetarisierung und Entscheidungsfindung bereitgestellt werden.
Ihre Rollenverantwortlichkeiten
Hochskalierbares Data Pipeline Engineering
- Design und Wartung von Ingestions-, ETL- und Aktivierungspipelines, die die Echtzeit- und Stapelverarbeitung von Multi-Milliarden-Ereignisdatensätzen unterstützen.
- Optimierung von Daten-Workflows hinsichtlich Latenz, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit in Cloud-nativen Umgebungen.
Plattformmodernisierung & Lakehouse-Entwicklung
- Modernisierung von Legacy-Ad-Tech-Systemen in offene, Lakehouse-basierte Architekturen (Iceberg, Delta, Hudi) für einheitliche Analysen und Monetarisierung.
Einbettung von Observability, Datenherkunft und Automatisierungs-Frameworks zur Reduzierung technischer Schulden und Verbesserung der Ausfallsicherheit.
Datenbereitstellung über Funktionsgrenzen hinweg
- Partnerschaft mit Data Science zur Operationalisierung von ML-Modellen für Prognosen, Optimierung und Personalisierung.
- Sicherstellung einer geringen Latenz und Datenschutzkonformität bei der nachgelagerten Datenbereitstellung in Ad-Server, Identitätssysteme und Aktivierungsplattformen.
Architektonische Führung & Mentoring
- Agieren als Fachexperte für verteilte Systeme, Streaming und Big Data Engineering.
- Mentoring von Junior-Ingenieuren, Teilen von Best Practices und Anheben der Engineering-Standards in globalen Teams.
QUALIFIKATIONEN & ERFAHRUNG
- Ausbildung: Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Promotion bevorzugt für fortgeschrittene Expertise in verteilten Systemen oder statistischer Optimierung.
- Data Engineering Expertise: 12+ Jahre Erfahrung im Design und Betrieb von Enterprise-Scale-Datenplattformen mit High-Throughput-Pipelines.
- Cloud & Lakehouse Architekturen: Praktische Expertise mit AWS/GCP/Azure, offenen Tabellenformaten (Iceberg, Delta, Hudi) und verteilten Rechnersystemen (Spark, Flink, Presto).
- Streaming & Echtzeitsysteme: Tiefgreifende Kenntnisse von Kafka, Kinesis oder Pub/Sub zur Unterstützung von Low-Latency-Ingestion und -Aktivierung.
- Operative Exzellenz: Kompetent in CI/CD, Automatisierung, Observability und Governance-Frameworks für Enterprise-Grade Data Engineering.
- AdTech Domain-Kenntnisse: Vertrautheit mit Werbearbeitsabläufen, einschließlich Prognose, Yield-Optimierung, Identität und Kampagnenausführung.
- Kollaboration & Mentoring: Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Data Scientists, Produkt- und Plattform-Ingenieuren sowie zur Betreuung von Junior-Ingenieuren.
#LI-Hybrid
Einige wichtige Details
Wir nutzen die Gelegenheit, eine Belegschaft aufzubauen, die eine breite Palette von Perspektiven, Hintergründen und Erfahrungen widerspiegelt. Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, bedeutet, dass wir unsere Verantwortung, qualifizierte Kandidaten auf der Grundlage von Verdiensten zu berücksichtigen, ernst nehmen. Im Einklang mit den Gesetzen des Landes oder der Region, in der die Stelle angesiedelt ist, umfasst dies die Berücksichtigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Elternschaft, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Informationen, Militär- oder geschützten Veteranenstatus, Gewerkschaftsstatus oder eine andere nach geltendem Recht geschützte Kategorie.
Wenn Sie ein qualifizierter Kandidat mit einer Behinderung sind und während des Bewerbungs- und/oder Rekrutierungsprozesses Anpassungen oder Vorkehrungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Barrierefreiheitsseite careers.wbd.com/global/en/accessibility für Anweisungen zur Einreichung Ihrer Anfrage.
Über Skydance
Skydance ist ein globales Medien- und Unterhaltungsunternehmen der nächsten Generation, das sich aus drei Geschäftsbereichen zusammensetzt: Studios, Direct-to-Consumer und TV Media.
Das Portfolio von Skydance vereint legendäre Marken, darunter Paramount, Warner Bros., HBO und HBO Max, Paramount+, Pluto TV, CBS, CNN, CBS Sports, TNT Sports, Nickelodeon, Cartoon Network, MTV, Food Network, BET, HGTV und Comedy Central.
Gehaltsspanne: $144,060.00 - $267,540.00 pro Jahr
In Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen legen wir die Vergütung oder eine Spanne davon offen, wo dies gesetzlich vorgeschrieben ist. Die tatsächlichen Gehälter variieren je nach einer Vielzahl von berufsbezogenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf geografischer Standort, externe Marktdaten, interne Gerechtigkeit, Qualifikationen, Erfahrung, Ausbildung, Bildung und/oder Leistung. Das Grundgehalt ist nur eine Komponente unseres gesamten Vergütungspakets. Andere Belohnungen können jährliche Boni, kurz- und langfristige Anreize und programmspezifische Auszeichnungen umfassen. Darüber hinaus bietet Warner Bros. Discovery seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Leistungen, darunter Krankenversicherungsschutz, ein Mitarbeiter-Wellnessprogramm, Lebens- und Krankenversicherungen, einen Altersvorsorgeplan, bezahlte Feiertage und Krankheitstage sowie Urlaub.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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