Mexiko
Corning
World Wildlife Fund, Inc.
Senior Cloud Engineer
Mexiko
Ciudad de México, Mexico
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Über uns
Gegründet im Jahr 1961, hilft der WWF Menschen und Natur, sich zu entfalten. Als globale Naturschutzorganisation ist der WWF in mehr als 100 Ländern tätig und arbeitet mit Gemeinden, Unternehmen und Regierungen zusammen, um Wildtiere zu schützen, wichtige Lebensräume zu erhalten und nachhaltige Lösungen voranzutreiben. Wissenschaftlich fundiert und durch Zusammenarbeit angetrieben, setzt sich der WWF für den Schutz der Natur ein, indem er die Artenvielfalt erhält, widerstandsfähige Gemeinschaften unterstützt und den Klimawandel bekämpft. Fast 1 Millionen Menschen in den Vereinigten Staaten und mehr als 5 Millionen weltweit sind WWF-Mitglieder.
Stellenbeschreibung
Über diese Rolle
Jeden Tag sind die Naturschutzteams des WWF auf der ganzen Welt auf eine robuste, sichere Cloud-Infrastruktur angewiesen, um Wildtiere zu schützen, Gemeinschaften einzubinden und Klimaschutzmaßnahmen voranzutreiben. Als unser Senior Cloud Engineer werden Sie die grundlegende Kraft sein, die sicherstellt, dass unsere Technologiesysteme diese globale Wirkung ermöglichen, indem Sie geschäftskritische Infrastrukturen verwalten, die direkt Naturschutzprogramme unterstützen.
In dieser Position ermöglichen Sie dem WWF-US und unserem Netzwerk von Länderbüros in Südamerika, Mittelamerika, Afrika und Asien, nahtlos zu operieren. Ihre Arbeit stellt sicher, dass kritische Systeme online bleiben, damit sich unsere Teams auf das konzentrieren können, was am wichtigsten ist: den Schutz der Natur im großen Maßstab.
Was Sie tun werden
Verantwortung für unsere Azure-Infrastruktur
- Sie sind der Architekt hinter der Azure-Umgebung des WWF, erstellen Abonnements, stellen Ressourcen bereit und bauen/setzen VMs (Windows, SQL, Red Hat, Firewalls) von Grund auf in Produktion und Staging auf.
Sicherheit und Identität absichern
- Konfigurieren Sie Microsoft Entra-Mandanten, verwalten Sie SSO über Azure Enterprise Apps und halten Sie unsere RBAC- und Benutzergruppen sauber und sicher. Sie patchen Systeme proaktiv und verwenden PowerShell + Graph API, um die langweiligen Dinge zu automatisieren, damit die wichtigen Dinge reibungsloser laufen.
Seien Sie unser Sicherheitsnetz
- Entwerfen Sie Backup-Strategien und Disaster-Recovery-Playbooks, die im Ernstfall auch wirklich funktionieren. Sie sind der Grund, warum wir nachts ruhig schlafen, wissend, dass unsere Systeme sich von allem erholen können.
Alles verbunden halten
- Fehlerbehebung bei Netzwerken über VNETs, Standorte und Mandanten hinweg. Firewalls, Load Balancer, DNS (Azure + Cloudflare), Sie sprechen die Sprache fließend und beheben Probleme, bevor sie zu Bränden werden.
Seien Sie der Experte der Wahl
- Wenn Azure-, Entra ID- oder M365-Probleme kompliziert werden, sind Sie die Person, die das Team ruft. Sie leiten Projekte von Anfang bis Ende und halten Stakeholder, sowohl technische als auch nicht-technische, bei jedem Schritt auf dem Laufenden.
Zeigen Sie Präsenz, wenn es darauf ankommt
- Gelegentliche Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit oder am Wochenende für kritische Ausfälle oder geplante Wartungsarbeiten, da die Betriebszeit wichtig ist, ebenso wie das Team, das sie schützt.
Qualifikationen
Schlüsselkompetenzen
- Fähigkeit zum Multitasking. Zeigt starke technische und operative Agilität, navigiert effektiv durch komplexe Geschäfts- und Cloud-Umgebungen, um maßgeschneiderten, qualitativ hochwertigen Support für die Azure- und Multi-Cloud-Plattformen des WWF zu liefern.
- Lösungsorientierte und strategische Zusammenarbeit. Klare, einflussreiche Kommunikationsfähigkeit, die Projekte von Anfang bis Ende leitet und Ausrichtung, Transparenz und aktive Einbindung von Stakeholdern über technische und nicht-technische Teams hinweg sicherstellt.
- Wachstumsmentalität. Zeigt eine starke Wachstumsmentalität, erweitert kontinuierlich die Expertise in sich entwickelnden Cloud-, Automatisierungs- und Sicherheitstechnologien und wendet neues Wissen an, um die technischen Fähigkeiten des WWF zu stärken.
- Ganzheitliches Denken. Strategisches Geschick, ergänzt durch fundierte technische Kompetenz
- Kollaborativ. Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv als Teil eines Teams zu arbeiten
- Projektmanagement. Starke organisatorische, dokumentarische und Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich der Entwicklung umfassender Projektpläne
Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Abschluss in IT oder einem verwandten Bereich UND mindestens 8 Jahre Berufserfahrung (einschließlich mindestens 6 Jahre Erfahrung in der IT)
- MUSS VERBENDE und schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch und Spanisch haben
- Erfahrung in der Verwaltung großer Enterprise-IT-Systeme
- Umfangreiche praktische Erfahrung in der Verwaltung hochverfügbarer und resilienter Azure-Produktionssysteme.
- Tiefgehende Kenntnisse von Microsoft Azure-Diensten, Cloud-Architektur, Cloud-Netzwerken, Entra ID, Microsoft 365 und Windows- und Linux-Servern
- Versiert in der Verwaltung von Windows-Domänen und Active Directory
- Expertise im Einsatz von PowerShell und Graph API für Azure-Management, Workflow-Automatisierung und Deployment-Orchestrierung
- Vertrautheit mit der Bereitstellung und Verwaltung des Zugriffs für Technologien wie Fabric, Power BI und Azure Foundry
- Erfahrung in der Integration von Microsoft Copilot für M365, Copilot Studio und Copilot Agents in Enterprise Azure/M365-Umgebungen, einschließlich Konfiguration und Governance von Datenzugriffskontrollen
- Erhebliche Expertise im Aufbau, der Bereitstellung und der Verwaltung von virtuellen Maschinen in Azure von Grund auf
- Nachgewiesene Fähigkeit, strukturiertes Denken anzuwenden, um komplexe Cloud- oder Hybrid-Systemprobleme zu diagnostizieren und skalierbare, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Gut ausgefeilte Methoden zur Diagnose und Fehlerbehebung technischer Probleme.
- Breite Enterprise-Skalierungsexpertise in Infrastruktur, Azure Cloud-Architektur, Identitäts- und Zugriffsmanagement mit Entra ID und aufkommenden KI-gesteuerten Automatisierungstechnologien – ermöglicht die Bewertung und Empfehlung von Modernisierungsmöglichkeiten, Sicherheitsverbesserungen und strategischen Technologiewechseln. Kenntnisse in der Konfiguration von Microsoft Entra-Mandanten und -Domänen, einschließlich DNS- und VNET-Einrichtung.
- Engagiert für den Aufbau und die Stärkung einer Kultur der Inklusion innerhalb und zwischen Teams.
- Identifiziert sich mit den Kernwerten des WWF und richtet sich nach ihnen aus:
- MUT – Wir zeigen Mut durch unsere Handlungen, wir setzen uns für Veränderungen ein, wo sie nötig sind, und wir inspirieren Menschen und Institutionen, die größten Bedrohungen für die Natur und die Zukunft unseres Planeten, unseres Zuhauses, anzugehen.
- INTEGRITÄT – Wir leben die Prinzipien, zu denen wir andere aufrufen. Wir handeln mit Integrität, Verantwortlichkeit und Transparenz und verlassen uns auf Fakten und Wissenschaft, um uns zu leiten und sicherzustellen, dass wir lernen und uns weiterentwickeln.
- RESPEKT – Wir ehren die Stimmen und das Wissen der Menschen und Gemeinschaften, denen wir dienen, und wir arbeiten daran, ihre Rechte auf eine nachhaltige Zukunft zu sichern.
- ZUSAMMENARBEIT – Wir erzielen durch die Kraft kollektiven Handelns und Innovationen eine Wirkung im Ausmaß der Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen.
Bitte beachten Sie: Kandidaten müssen derzeit in einem der folgenden Länder ansässig sein und dort zur Arbeit berechtigt sein, um für diese Position in Frage zu kommen: Bolivien, Chile, Ecuador, Guatemala, Belize, Honduras, Mexiko, Paraguay, Suriname oder Guyana.
Bitte beachten Sie: Bewerber müssen gesetzlich berechtigt sein, am Arbeitsort zu arbeiten. Die Position ist nicht für eine Anstellung mit Arbeitsvisum-Sponsorship berechtigt.
Zusätzliche Informationen
Vergütung: Gehalt und Leistungen für diese Position werden in lokaler Währung gezahlt.
Bewerbungsanweisungen: Lebensläufe und Anschreiben müssen in englischer Sprache eingereicht werden, um für diese Position berücksichtigt zu werden.
Der World Wildlife Fund (WWF) fördert gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für alle qualifizierten Personen unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Bezahlte Umzugshilfe: Keine
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