Ingeniero de Software III - Arquitectura Empresarial

Con el respaldo adecuado, las personas y las empresas tienen el poder de progresar de formas increíbles. Cuando te unes al equipo de Amex, pasas a formar parte de una comunidad global y diversa de colegas con un compromiso inquebrantable de respaldar a nuestros clientes, comunidades y entre nosotros. Aquí, aprenderás y crecerás mientras te ayudamos a crear una trayectoria profesional que sea única y significativa para ti, con beneficios, programas y flexibilidad que te apoyan personal y profesionalmente.

En American Express, serás reconocido por tus contribuciones, liderazgo e impacto; cada colega tiene la oportunidad de compartir el éxito de la empresa. Juntos, ganaremos como equipo, esforzándonos por defender los valores de nuestra empresa about.americanexpress.com/our-company/who-we-are/who-we-are/default.aspx#values y nuestra poderosa promesa de respaldo para brindar la mejor experiencia al cliente del mundo todos los días. Y lo haremos con la mayor integridad, y en un entorno donde todos sean vistos, escuchados y se sientan parte de él.

Únete al equipo de Amex y lideremos el camino juntos.

Sobre Arquitectura Empresarial

Arquitectura Empresarial es una organización dentro de la Oficina del Director de Tecnología en American Express y es un facilitador clave de la estrategia tecnológica de la empresa.

Los cuatro pilares de la Arquitectura Empresarial incluyen:

En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de 175 años de innovación, valores compartidos americanexpress.com/en-us/company/who-we-are/ y comportamientos de liderazgo, y un compromiso inquebrantable de respaldar a nuestros clientes, comunidades y colegas. Desde la entrega de productos diferenciados hasta la prestación de un servicio al cliente de clase mundial, operamos con una mentalidad de riesgo sólida, asegurando que continuemos manteniendo nuestra promesa de marca de confianza, seguridad y servicio.

Como parte del equipo de Amex, experimentarás nuestro poderoso respaldo con un apoyo integral para tu bienestar holístico y muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades, desarrollarte como líder y hacer crecer tu carrera. Aquí, tu voz y tus ideas importan, tu trabajo tiene un impacto y, juntos, nos ayudarán a definir el futuro de American Express.

Respaldamos a nuestros colegas con el apoyo que necesitan para prosperar, profesional y personalmente. Es por eso que tenemos Amex Flex, nuestro modelo de trabajo empresarial que brinda mayor flexibilidad a los colegas mientras garantiza que preservemos los aspectos importantes de nuestra cultura presencial única. Dependiendo del puesto y las necesidades del negocio, los colegas trabajarán en el sitio, en un modelo híbrido (combinación de días en la oficina y virtuales) o de forma totalmente virtual.

Te respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar holístico para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar tu salud física, financiera y mental, así como la de tus seres queridos, además de proporcionar la flexibilidad que necesitas para prosperar personal y profesionalmente:

• Salarios base competitivos

• Incentivos de bonificación

• 6% de contribución de la empresa al plan de ahorro para la jubilación

• Coaching financiero gratuito y apoyo para el bienestar financiero

• Beneficios integrales de salud, dental, visión, seguro de vida y discapacidad

• Modelo de trabajo flexible con acuerdos híbridos, presenciales o virtuales según el puesto y las necesidades del negocio

• 20+ semanas de licencia parental remunerada para todos los padres, independientemente del género, ofrecida por embarazo, adopción o subrogación

• Acceso gratuito a centros de bienestar globales en las instalaciones con personal de enfermería y médicos (según la ubicación)

• Apoyo de asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro programa Healthy Minds

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación

Para obtener una lista completa de los beneficios del equipo de Amex, visita nuestro sitio de beneficios para colegas americanexpress.com/en-us/colleagues/benefits.

American Express es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano, estado de discapacidad, edad o cualquier otro estado protegido por la ley. American Express considerará para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes de arresto o condena, de acuerdo con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables, incluida la Ley de Equidad en la Contratación de California (California Fair Chance Act), la Ordenanza de Equidad en la Contratación del Condado de Los Ángeles y la Iniciativa de Equidad en la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles. Para los puestos cubiertos por las regulaciones bancarias federales y/o estatales, American Express cumplirá con dichas regulaciones en lo que respecta a la consideración de solicitantes con condenas penales.

Candidatos en EE. UU.: haz clic para ver el póster “Conoce tus derechos eeoc.gov/poster”. Si el enlace no funciona, puedes acceder al póster copiando y pegando la siguiente URL en una nueva ventana del navegador: eeoc.gov/poster.

A continuación se representa el rango salarial esperado para esta solicitud de empleo.

En última instancia, al determinar tu salario, consideraremos tu ubicación, experiencia y otros factores relacionados con el trabajo.