BNY Mellon

Director, Production Services Infrastructure Support

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Sobre la oportunidad

En BNY, nuestra cultura nos permite gestionar mejor nuestra empresa y fomenta el crecimiento y el éxito de nuestros empleados. Como empresa líder mundial en servicios financieros en el centro del sistema financiero global, influimos en casi 20% de los activos invertibles del mundo. Cada día, nuestros equipos aprovechan la IA de vanguardia y tecnologías innovadoras para colaborar con los clientes, impulsando soluciones transformadoras que redefinen sectores y mejoran las comunidades en todo el mundo.

Reconocida como un destino principal para innovadores, BNY es el lugar donde las ideas audaces se encuentran con la tecnología avanzada y el talento excepcional. Juntos, impulsamos el futuro de las finanzas, y de esto trata #LifeAtBNY. Únete a nosotros y forma parte de algo extraordinario.

Buscamos un profesional para el puesto de Director, MQ Support / Administrator para unirse a nuestro equipo de middleware de servicios de producción.

En BNY, nuestra cultura habla por sí misma, consulta las últimas noticias de BNY en: BNY Newsroom bny.com/corporate/global/en/about-us/newsroom.html BNY LinkedIn linkedin.com/company/bnyglobal/posts/?feedView=all

Aquí tienes algunos de nuestros premios recientes:

  1. America’s Most Innovative Companies, Fortune, 2025
  1. World’s Most Admired Companies, Fortune 2025
  1. “Most Just Companies”, Just Capital y CNBC, 2025

En este puesto, generarás un impacto de las siguientes maneras:

  1. Administrar, dar soporte y aprovisionar entornos de IBM MQ en dispositivos IBM MQ y/o plataformas contenerizadas
  1. Gestionar certificados TLS para mantener una conectividad de mensajería segura y fiable
  1. Realizar actualizaciones de firmware y dar soporte a las actividades de mantenimiento continuo de la plataforma
  1. Desplegar, configurar y mantener entornos de MQIPT
  1. Aprovisionar nueva infraestructura de MQ y dar soporte a los requisitos operativos diarios
  1. Supervisar el estado de la plataforma, solucionar problemas y dirigir la resolución oportuna de incidentes
  1. Apoyar las actividades de gestión de incidentes, incluyendo triaje, escalado, resolución y restauración del servicio
  1. Apoyar los procesos de gestión de cambios, incluyendo cambios en producción, planificación de mantenimiento y actividades de implementación
  1. Colaborar con los equipos de infraestructura, seguridad y aplicaciones para garantizar la estabilidad, seguridad y cumplimiento de la plataforma
  1. Mantener la documentación operativa, los procedimientos técnicos y los estándares de soporte
  1. Contribuir a iniciativas de mejora continua, aumento de la fiabilidad y optimización del rendimiento

Requisitos mínimos

Para tener éxito en este puesto, buscamos lo siguiente:

  1. Se requiere una licenciatura en informática o una disciplina relacionada, o experiencia laboral equivalente; un título de posgrado es beneficioso. Se requieren 12+ años de experiencia diversa en múltiples áreas de tecnología de la información; la experiencia en el sector de valores o servicios financieros es una ventaja.
  1. Experiencia práctica con dispositivos IBM MQ y/o despliegues de MQ basados en contenedores
  1. Experiencia en la gestión de certificados TLS en entornos empresariales
  1. Experiencia en la realización de actualizaciones de firmware y mantenimiento de infraestructura relacionado
  1. Experiencia con despliegues y aprovisionamiento de MQIPT
  1. Experiencia con la gestión de cambios y la gestión de incidentes en un entorno de soporte de producción
  1. Sólida experiencia en resolución de problemas, análisis y soporte de producción
  1. Sólida comprensión de la mensajería segura, la conectividad y las mejores prácticas operativas
  1. Capacidad para trabajar eficazmente entre equipos en un entorno empresarial de ritmo rápido
  1. Se prefiere encarecidamente experiencia en soporte de z/OS
  1. Se desean encarecidamente sólidas habilidades de comunicación
  1. Se prefiere experiencia en el soporte de entornos de mensajería de alta disponibilidad a escala empresarial
  1. Se prefiere familiaridad con la automatización, el scripting o las prácticas de infraestructura como código
  1. Se prefiere experiencia trabajando en entornos de servicios financieros grandes y regulados

Nuestros beneficios y recompensas

BNY ofrece una compensación, beneficios y programas de bienestar altamente competitivos, arraigados en una sólida cultura de excelencia y nuestra filosofía de pago por rendimiento. Proporcionamos acceso a recursos y herramientas globales flexibles para el viaje de tu vida. Céntrate en tu salud, fomenta tu resiliencia personal y alcanza tus objetivos financieros como miembro valioso de nuestro equipo, junto con generosos permisos retribuidos, incluido tiempo de voluntariado remunerado, que pueden apoyarte a ti y a tu familia en los momentos que importan.

BNY es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo/acción afirmativa: grupos raciales y étnicos subrepresentados/mujeres/personas con discapacidad/veteranos protegidos. En BNY, nuestra cultura nos permite gestionar mejor nuestra empresa y fomenta el crecimiento y el éxito de nuestros empleados. Como empresa líder mundial en servicios financieros en el centro del sistema financiero global, influimos en casi 20% de los activos invertibles del mundo. Cada día, nuestros equipos aprovechan la IA de vanguardia y tecnologías innovadoras para colaborar con los clientes, impulsando soluciones transformadoras que redefinen sectores y mejoran las comunidades en todo el mundo. Reconocida como un destino principal para innovadores, BNY es el lugar donde las ideas audaces se encuentran con la tecnología avanzada y el talento excepcional. Juntos, impulsamos el futuro de las finanzas, y de esto trata #LifeAtBNY. Únete a nosotros y forma parte de algo extraordinario. En BNY, nuestra cultura habla por sí misma, consulta las últimas noticias de BNY en BNY Newsroom bny.com/corporate/global/en/about-us/newsroom.html y BNY LinkedIn linkedin.com/company/bnyglobal/posts/?feedView=all. Aquí tienes algunos de nuestros premios recientes: * America’s Most Innovative Companies, Fortune, 2025 * World’s Most Admired Companies, Fortune 2025 * “Most Just Companies”, Just Capital y CNBC, 2025 Nuestros beneficios y recompensas: BNY ofrece una compensación, beneficios y programas de bienestar altamente competitivos, arraigados en una sólida cultura de excelencia y nuestra filosofía de pago por rendimiento. Proporcionamos acceso a recursos y herramientas globales flexibles para el viaje de tu vida. Céntrate en tu salud, fomenta tu resiliencia personal y alcanza tus objetivos financieros como miembro valioso de nuestro equipo, junto con generosos permisos retribuidos, incluido tiempo de voluntariado remunerado, que pueden apoyarte a ti y a tu familia en los momentos que importan. BNY es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo/acción afirmativa: grupos raciales y étnicos subrepresentados/mujeres/personas con discapacidad/veteranos protegidos.

BNY evalúa los datos del mercado para garantizar un paquete de compensación competitivo para nuestros empleados. El salario base esperado para este puesto cuando comience el empleo se puede encontrar en la sección de Información del puesto (Job Info) en la parte inferior de la publicación.

El salario base ofrecido puede variar dependiendo de múltiples factores individualizados, incluyendo la ubicación del mercado, los conocimientos relacionados con el puesto, las habilidades y la experiencia. El salario base es solo una parte del paquete de recompensas total, que puede incluir la elegibilidad para un premio de incentivo discrecional anual. Sujeto a los términos y condiciones de los planes aplicables vigentes en ese momento, los empleados elegibles pueden inscribirse en un plan 401(k), así como participar en planes de seguro médico, dental, de visión y de vida básico patrocinados por la empresa para el empleado y sus dependientes elegibles. Los empleados elegibles también pueden recibir otros beneficios (incluyendo varios beneficios de tiempo libre remunerado, como vacaciones y tiempo por enfermedad), dependiendo del puesto ofrecido. Los detalles de la participación en estos planes de beneficios se proporcionarán si un empleado recibe una oferta de empleo.

Si es contratado, el empleado estará en un puesto "a voluntad" (at will) y la empresa se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro pago discrecional o programa de compensación) en cualquier momento, incluso por razones relacionadas con el rendimiento individual, el rendimiento de la empresa o del departamento/equipo individual, y factores del mercado.

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