Director de Ciberseguridad

Buscamos un Director de Ciberseguridad con un enfoque práctico para liderar el diseño, la implementación, la operación y la mejora continua de la arquitectura, la ingeniería y los controles tecnológicos de ciberseguridad de Bridgewater Bank. Este puesto combina el liderazgo estratégico con la participación técnica directa en Azure, Microsoft 365, infraestructura híbrida, identidad, plataformas SaaS, aplicaciones, APIs, integraciones, automatización y tecnologías de seguridad defensiva. El Director es responsable de desarrollar, coordinar y ejecutar capacidades de ciberseguridad alineadas con el NIST Cybersecurity Framework (CSF), incluyendo la arquitectura de seguridad, la gestión de identidad y acceso, las operaciones de seguridad, la gestión de amenazas y vulnerabilidades, la respuesta a incidentes y la ciberresiliencia. El puesto lidera la implementación y la eficacia continua de los controles de seguridad tecnológica diseñados para proteger los sistemas, las aplicaciones, los datos y los clientes del banco.

El puesto colabora estrechamente con el Responsable de Seguridad de la Información, Auditoría Interna, Cumplimiento/ERM y los líderes tecnológicos y empresariales para garantizar la alineación entre las operaciones de ciberseguridad, la gobernanza, la gestión de riesgos y las expectativas regulatorias. El Director también lidera las actividades de garantía de control tecnológico, apoya a la Auditoría Interna y a los exámenes regulatorios, coordina las pruebas de control en los equipos de TI e impulsa la remediación y el cierre oportunos de los problemas identificados.

Imagínese en uno de los mejores lugares para trabajar de Twin Cities, rodeado de personas que le desafían, le apoyan y le inspiran a dar lo mejor de sí mismo. Bienvenido a Bridgewater Bank.

Nuestra misión es ser el mejor banco emprendedor de Twin Cities. Como verdaderos emprendedores, operamos de forma rápida y eficiente. Estamos en constante evolución y el margen para el crecimiento personal y profesional es amplio. Las personas son nuestra fortaleza, y es por eso que hemos creado y mantenido una cultura galardonada que promueve el crecimiento y celebra las grandes y pequeñas victorias a lo largo del camino.

Al final del día, creemos que los salarios competitivos, los beneficios de primer nivel, un modelo de trabajo híbrido y la transparencia en el negocio son algo natural. ¡Trabajar juntos hacia algo significativo con personas que disfruta es solo una ventaja!

El rango salarial base anual típico para este puesto es de entre $144,500 - $190,000.

La compensación puede variar según el conocimiento, las habilidades, la experiencia y la pericia individuales relacionados con el trabajo. Este puesto es elegible para un programa de incentivos anuales discrecionales impulsado por el desempeño de la organización y el individuo.

Bridgewater Bank ofrece una amplia gama de beneficios competitivos que incluyen (pero no se limitan a):

• Atención médica (médica, dental, visión)

• Seguro de vida básico y opcional

• Discapacidad a corto y largo plazo

• Permiso parental

• 401(k) con contribución del empleador

• Vacaciones pagadas y días festivos pagados

Lo anterior tiene como objetivo describir el contenido general y los requisitos para este puesto. No debe interpretarse como una lista exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos.

Es política de Bridgewater Bank promover la igualdad de oportunidades de empleo. Todas las decisiones de personal, incluyendo, pero no limitándose a, reclutamiento, contratación, capacitación, promoción, compensación, beneficios y terminación, se toman sin distinción de raza, credo, color, religión, origen nacional, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, estado de ciudadanía, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.

ESTADO: Exento