Capgemini

Administrador/a de FBS LMS

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Sobre la oportunidad

FBS – Farmer Business Services forma parte de las operaciones de Farmers con el propósito de construir un enfoque global para identificar, reclutar, contratar y retener al mejor talento. Al combinar alcance internacional con experiencia estadounidense, creamos equipos diversos y de alto rendimiento que están equipados para prosperar en el competitivo mercado actual.

Creemos que la base de todo negocio exitoso reside en tener a las personas adecuadas con las habilidades adecuadas. Ahí es donde entramos nosotros, ayudando a Farmers a construir un equipo ganador que ofrezca resultados consistentes y sostenibles.

Dado que no tenemos una entidad legal local, nos hemos asociado con Capgemini, que actúa como Empleador Registrado. Capgemini es responsable de gestionar la nómina y los beneficios locales.

Qué esperar en tu viaje con nosotros

  • Una empresa sólida e innovadora con una fuerte presencia en el mercado
  • Un entorno de trabajo dinámico, diverso y multicultural
  • Líderes con profundo conocimiento del mercado y visión estratégica
  • Aprendizaje y desarrollo continuo

Este puesto viene con un paquete competitivo de compensación y beneficios.

  • Un salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento.
  • Paquete completo de beneficios.
  • Acuerdos de trabajo flexibles (a distancia y/o en oficina).
  • También disfrutarás de una cultura de trabajo dinámica e inclusiva dentro de un grupo de renombre mundial.
  • Seguro Médico Privado.
  • Tiempo Libre Remunerado.
  • Oportunidades de formación y desarrollo en colaboración con empresas de renombre.

El equipo de Learning Operations es responsable del soporte técnico de los sistemas de aprendizaje de Farmers y del soporte logístico para iniciativas de formación seleccionadas. Este puesto implicará principalmente trabajar en nuestro sistema de gestión del aprendizaje (LMS) para apoyar su funcionamiento eficiente, la resolución de problemas y la mejora de la experiencia del alumno. Ayudarán con los tickets de soporte del LMS, la gobernanza de datos, la implementación de nuevas funcionalidades y otras tareas de administrador del LMS. También pueden participar en la implementación y retirada de varios sistemas de aprendizaje.

Responsabilidades

  1. Gestión del sistema: Ejecuta un plan; programa y administra las actividades del sistema de aprendizaje y desarrollo en concierto con otros interesados, utilizando herramientas aprobadas por la empresa.
  1. Actuar como punto de contacto para el uso del sistema y la resolución de conflictos.
  1. Analiza y evalúa los sistemas y procedimientos existentes; recomienda métodos de mejora.
  1. Completa auditorías de control de calidad e implementa cualquier acción correctiva.
  1. Comunica y apoya la resolución de cualquier problema del sistema; notifica al personal necesario cuando se identifican fallos del sistema.
  1. Responsable de la exactitud de todas las actividades de entrada de datos del sistema de aprendizaje.
  1. Forma a otros usuarios según sea necesario
  1. Mejora Continua: Identifica cualquier oportunidad de mejora continua en los sistemas de aprendizaje
  1. Ejecuta cualquier plan de mejora continua
  1. Comunica problemas que afectan a otros grupos dentro de la Universidad para que se pueda desarrollar un plan de cambio integral.
  1. Éxito Organizacional: Alerta a la dirección de la Universidad sobre cualquier problema del sistema que afecte a los alumnos y al personal interno, proporcionando soluciones alternativas para su solución.
  1. Proporciona datos e información a otros grupos según sea necesario.
  1. Participa en reuniones semanales de equipo
  1. Ayuda al jefe de departamento a supervisar y controlar los gastos departamentales.
  1. Realiza otras funciones según se le asignen.

Requisitos mínimos

  1. 5 años de experiencia en áreas de soporte de LMS o formación
  1. Experiencia trabajando con Cornerstone OnDemand LMS o cualquier otra plataforma LMS.
  1. Conocimiento de sistemas de ticketing como ServiceNow o similar
  1. Experiencia trabajando con M365 y herramientas de Power Platform

A tener en cuenta

  1. Experiencia en implementación de API
  1. Experiencia trabajando con cualquier herramienta de Power Platform (Copilot Studio, PowerBI, Power Apps)

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