Fisher Investments

Digital Workplace Manager

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Descripción general

Es un momento emocionante para unirse a Fisher Investments; estamos invirtiendo en el futuro de la tecnología y la seguridad de la información de nuestra firma. Nuestro negocio está creciendo a nivel internacional, lo que subraya la necesidad de formar un equipo inigualable que promueva el crecimiento global futuro a través de soluciones estratégicas y progreso. Buscamos un Digital Workplace Manager para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a dar soporte y mantener nuestro Digital Workplace.

La oportunidad

El líder del equipo DWP (Digital Workplace) es una persona visionaria que marcará la dirección y reimaginará cómo los empleados de Fisher Investments utilizan sus herramientas, dispositivos y servicios de productividad. Construirá asociaciones y relaciones sólidas con otros equipos de Tecnología, Seguridad y con socios clave para comprender sus requisitos y traducirlos en soluciones técnicas.

Usted y su equipo serán responsables de diversas plataformas, incluyendo End Point Management, OSD, empaquetado/parcheo de aplicaciones, SCCM, Intune, Azure Remote Access, movilidad, DLP, seguridad de puntos finales y vulnerabilidades. Desarrollará la estrategia y transformación del entorno de trabajo digital con un fuerte enfoque en la experiencia del usuario final, desafiando el status quo y teniendo una visión profunda de las tendencias tecnológicas externas. Guiará la innovación tecnológica, desarrollando hojas de ruta tecnológicas y completando y entregando mejoras y resultados medibles. Debe contar con una sólida experiencia en gobernanza y seguridad, así como en la gestión y mitigación de riesgos mediante el establecimiento de controles, el uso de herramientas relacionadas con la seguridad y el establecimiento e implementación de procesos asociados.

Reportará al Associate Vice President, Digital Workplace.

El día a día

  1. Liderar la tecnología, los servicios y las plataformas para el usuario final, centrándose en ofrecer una experiencia de trabajo fluida al acceder a las herramientas, aplicaciones y servicios de FI.
  1. Dotar de personal y gestionar equipos de proyectos de TI y unidades de servicio con especialistas para garantizar que los resultados cumplan con las expectativas negociadas de los clientes y sigan las metodologías, estrategias y estándares internos de TI.
  1. Solucionar problemas especiales y liderar los esfuerzos de mejora del rendimiento en su área basándose en una sólida comprensión de los conceptos, métodos y prácticas técnicas aplicadas por el personal a su cargo.
  1. Virtualización de escritorio y aplicaciones, incluyendo estándares VDI, publicación de aplicaciones, Citrix, AVD e infraestructura de hardware asociada (sin incluir red).
  1. Colaborar con el equipo de seguridad interno para crear/apoyar procesos relacionados con las vulnerabilidades de los puntos finales.
  1. Colaborar con Ingeniería en una visión a largo plazo para utilizar soluciones basadas en la nube para lograr eficiencia, ahorro de costes y una experiencia de usuario final fluida.
  1. Colaborar con el equipo de redes para garantizar un uso fluido, eficiente y seguro de la red Wi-Fi independientemente de la ubicación.
  1. Colaborar estrechamente con el equipo de seguridad de FI para garantizar que los estándares se comprendan bien y que se implementen y realicen un seguimiento de los controles adecuados, y que cualquier desviación se solucione rápidamente.
  1. Crear informes y presentarlos a la dirección ejecutiva con documentación objetiva de los problemas identificados y recomendaciones claras para la mitigación de las vulnerabilidades encontradas.
  1. Establecer y mantener los SLA y estándares de gestión de vulnerabilidades en asociación con la organización de Ciberseguridad.
  1. Medir e informar sobre el rendimiento. Asegurarse de que se cumplan todos los acuerdos de nivel de servicio y se alcancen los objetivos.
  1. Realizar revisiones semestrales y anuales del personal a su cargo. Mantener reuniones de personal 1:1 semanales o quincenales para crear planes de éxito orientados al crecimiento individual.
  1. Entrevistar y contratar personal para DWP a medida que surjan vacantes dentro del grupo.
  1. Liderar y asesorar a los subordinados directos dentro de DWP.

Sus cualificaciones

  1. Debe tener más de 8 años de experiencia en las tecnologías mencionadas anteriormente, con experiencia demostrada proporcionando soporte a dispositivos de usuario final en una organización de servicios financieros de escala y complejidad similares.
  1. Más de 2 años de experiencia en gestión de personas, específicamente liderando equipos de operaciones de infraestructura dentro de un entorno de Digital Workplace.
  1. Sólida experiencia de usuario final en plataformas como SCCM, Intune AZURE, VDI, acceso remoto, movilidad, aplicaciones de productividad como Office 365, etc.
  1. Sólida experiencia en gobernanza y seguridad, y en la gestión de riesgos para los usuarios finales.
  1. Experiencia en escritorio, incluyendo plataforma de hardware, estándares, hoja de ruta, ciclo de renovación, seguridad, gestión y estándares de sistemas operativos.
  1. Experiencia en Windows 11, Mac OS y conocimientos de escritorio virtual Azure.
  1. Conocimiento experto en Digital Workplace y en la estrategia y transformación de dispositivos de usuario final con un fuerte enfoque en la experiencia del usuario, desafiando el status quo y con una visión profunda de las tendencias tecnológicas externas.
  1. Grado universitario en una disciplina técnica o experiencia equivalente.

Por qué Fisher Investments

Trabajamos con un propósito mayor: mejorar el universo de las inversiones. Nos enorgullecemos de nuestra cultura inclusiva, nuestro marco de aprendizaje y desarrollo personalizado para cada empleado y nuestra certificación Great Place to Work. Son las personas las que hacen posible el propósito de Fisher, e invertimos en ellas ofreciendo beneficios excepcionales como:

  • 100% de cobertura en primas de seguro médico, dental y de visión para usted y sus dependientes cualificados.
  • Una aportación equivalente del 50% al plan 401(k), hasta el máximo establecido por el IRS.
  • 20 días de vacaciones pagadas (PTO), además de 10 días festivos pagados.
  • Programas de apoyo familiar que incluyen 8 semanas de permiso remunerado para cuidadores principales, $10,000 de asistencia para fertilidad, formación familiar y salud hormonal, y cuidado de respaldo para niños, adultos y ancianos.

Este es un puesto presencial en la oficina. Según su puesto, antigüedad y elegibilidad por rendimiento, puede tener la oportunidad de participar en nuestro programa híbrido de trabajo desde casa. Este programa está sujeto a cambios.

FISHER INVESTMENTS ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

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