Reino Unido
Experian
Fitch Group
Ingeniero/a de Análisis de Datos
Reino Unido
London, England, United Kingdom
SQL
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Análisis de Datos – Asociado/a Senior – Análisis Conversacional
La Dirección de Datos (Chief Data Office - CDO) busca un/a Asociado/a Senior para unirse al equipo de Datos Empresariales y Análisis en nuestra oficina de Londres.
Este puesto es ideal para un/a entusiasta de la tecnología en las primeras etapas de su carrera, que pueda ser productivo/a rápidamente, alguien con fundamentos sólidos y algo de experiencia práctica (a través de roles en la industria, prácticas o proyectos sustanciales) y la ambición de asumir responsabilidades en un entorno de análisis e IA en rápida evolución.
El equipo de Datos Empresariales y Análisis reporta al Director de Datos (Chief Data Officer) y apoya la toma de decisiones en Fitch Group a través de insights, análisis y soluciones basadas en datos. El equipo opera a nivel mundial, con colegas en Londres y Nueva York, y desarrolla capacidades que ayudan a las unidades de negocio a impulsar el crecimiento de los ingresos, la innovación de productos, las ganancias de productividad y un mejor rendimiento empresarial.
Dentro de esta función global, te unirás al equipo que está escalando nuestra capacidad de análisis conversacional, tomando un enfoque probado y extendiéndolo a un número creciente de dashboards, colaborando estrechamente con el propietario de producto de cada dashboard.
¿Qué ofrecemos?
- Alta responsabilidad desde el primer día, con objetivos claros y acceso a colegas experimentados para apoyo y revisión específicos.
- La oportunidad de contribuir a iniciativas de análisis e informes de alto impacto que apoyan la toma de decisiones en Fitch Group.
- Un entorno de apoyo y colaboración con acceso a colegas experimentados en una función global.
- Exposición a una amplia gama de stakeholders, fuentes de datos y preguntas de negocio.
¿En qué trabajarás (indicativo, no exhaustivo)?
- Flujos de trabajo de IA Agente – Construir e iterar sobre un prototipo ya establecido que permite a los usuarios interactuar con nuestros datos y dashboards a través de conversación en lenguaje natural.
- Datos Preparados para IA – Colaborar con los propietarios de producto de los dashboards para darles una forma preparada para IA que el agente pueda consultar de manera limpia y fiable.
- Capas Semánticas y Ontologías – Contribuir a modelos semánticos (métricas, definiciones y metadatos) para que una métrica dada signifique lo mismo dondequiera que se pregunte, independientemente de cómo se formule la pregunta.
- Creación de Base de Conocimiento – Crear y mantener la base de conocimiento que indica al agente cómo responder correctamente a las preguntas para cada dashboard.
- Enrutamiento de Agentes – Desarrollar la lógica de orquestación que dirige las consultas de los usuarios a los dashboards y datos correctos a medida que crece el conjunto de dashboards preparados para IA.
- Pruebas y Calidad – Probar cada dashboard recién incorporado para verificar su precisión y los permisos correctos antes de que se publique, y ayudar a crear comprobaciones repetibles que el equipo pueda reutilizar para todos los dashboards futuros.
- Evaluación y Benchmarking – Ayudar a definir criterios de evaluación —precisión, latencia, coste e impacto en el usuario— para apoyar las decisiones sobre qué escalar.
¿Qué necesitas tener?
- Un título en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Matemáticas o una disciplina relacionada (o experiencia práctica equivalente), además de evidencia de que puedes entregar resultados en entornos del mundo real (por ejemplo, entre 1 y 3 años de experiencia, prácticas o proyectos integrales sustanciales).
- Curiosidad genuina sobre IA, LLMs y el panorama analítico en evolución, y entusiasmo por impulsar iniciativas lideradas por IA.
- Un interés genuino en los datos: cómo se modelan, unen, estructuran y optimizan — y el criterio para pensar en lo que constituye "bueno" en un modelo de datos.
- Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación. Trabajarás directamente con los propietarios de producto de los dashboards en toda la empresa, por lo que debes sentirte cómodo/a dirigiendo conversaciones, haciendo buenas preguntas y manteniendo a la gente comprometida.
- Capacidad para trabajar de forma independiente: puedes definir el alcance de las tareas, gestionar tu tiempo y tomar decisiones pragmáticas para ofrecer valor con una supervisión mínima.
¿Qué te haría destacar?
- Comprensión de conceptos de modelado de datos, gestión de metadatos o capas semánticas.
- Exposición a IA conversacional, herramientas impulsadas por LLM o flujos de trabajo basados en agentes.
- Experiencia con conexiones MCP.
- Familiaridad con plataformas de BI (por ejemplo, Qlik, Power BI, Tableau).
- Familiaridad con control de versiones (Git).
- Familiaridad con SQL – útil para razonar sobre modelos de datos, pero no esencial.
¿Por qué Fitch?
En Fitch Group, el poder combinado de nuestras perspectivas globales es lo que nos diferencia. Nuestra red global de colegas se une para lograr cosas mayores de lo que jamás podrían solos.
Cada miembro del equipo es esencial para nuestro negocio y cada perspectiva es crítica para nuestro éxito. Adoptamos una cultura diversa que fomenta un libre intercambio de ideas, garantizando que tu voz será escuchada y tu trabajo tendrá un impacto, independientemente de tu antigüedad.
Estamos construyendo cosas increíbles en Fitch y te invitamos a unirte a nosotros en nuestro viaje.
Fitch Group es un líder mundial en servicios de información financiera con operaciones en más de 30 países. Propiedad al cien por cien de Hearst Corporation, estamos compuestos por tres negocios principales: Fitch Ratings | Fitch Solutions | Fitch Learning.
Para más información, visita nuestros sitios web:
fitchratings.com fitchratings.com | fitchsolutions.com fitchsolutions.com/ | fitchlearning.com fitchlearning.com/
Fitch se compromete a proporcionar a los mercados mundiales de valores opiniones de crédito objetivas, oportunas, independientes y con visión de futuro. Para proteger la credibilidad y reputación de Fitch, nuestros empleados deben tomar todas las precauciones para evitar conflictos de intereses o cualquier apariencia de conflicto de intereses. Si tiene éxito en el proceso de selección en Fitch Ratings, se le pedirá que declare cualquier tenencia de valores y otros posibles conflictos antes de comenzar a trabajar. Si usted, o su familia inmediata, tiene alguna tenencia que pueda entrar en conflicto con sus responsabilidades laborales, se le puede pedir que se deshaga de ellas antes de comenzar a trabajar.
Fitch Group se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Evaluamos a los solicitantes cualificados sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estatus de veterano protegido y otros estatus protegidos por la ley.
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