Estados Unidos
Be Structured Technology Group
Fortune Brands
Desarrollador Sénior, Integración Boomi
Estados Unidos
North Olmsted, Ohio, United States
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Traducción automática. Consulta el original.
Descripción de la empresa
Fortune Brands Innovations (NYSE: FBIN) es una empresa líder en el sector de productos para el hogar, seguridad y productos digitales, con una cartera de marcas de confianza que incluye Moen, House of Rohl, Therma-Tru, Larson, Master Lock, Yale residential y Sentry Safe.
Estamos construyendo una empresa decidida a ganar, y tenemos claro cómo: marcas fuertes, grandes personas y una ejecución disciplinada.
Te unirás a un equipo que prioriza a los clientes, cumple sus compromisos y simplifica la complejidad para ofrecer resultados significativos.
Si buscas una oportunidad para generar impacto y ayudar a dar forma al futuro de nuestras marcas icónicas, nos encantaría conocerte. Solicita el puesto ahora.
Explora la vida en Fortune Brands aquí.
Sobre el puesto
Fortune Brands funciona con Boomi. La plataforma gestiona 445 integraciones y aproximadamente 1.75 millones de transacciones al día, abarcando 11 marcas y 35 capacidades empresariales, y casi todos los sistemas orientados al cliente que operamos se conectan a través de ella. Funciona de forma ininterrumpida.
Como Desarrollador Sénior de Integración Boomi, eres el líder técnico con base en Estados Unidos para este entorno. Eres responsable de la arquitectura de integración, diseñas, construyes, pruebas, implementas y das soporte a las integraciones, y tomas las decisiones cuando algo falla en producción.
También eres el puente entre dos grupos que se necesitan mutuamente. Los equipos de negocio describen lo que necesitan en su propio lenguaje. Los desarrolladores externos construyen basándose en tus diseños. Traducir lo primero a lo segundo, y mantener la calidad de lo que se recibe, es una gran parte de este trabajo y una gran parte de por qué es importante.
Esta es una plataforma con una escala real y consecuencias reales, y tú serías la persona responsable de ella. Cómo ganamos aquí no es complicado. Ejecuta cada día. Sé responsable. Haz lo que sea necesario.
Fortune Brands se basa en marcas líderes en la industria e innovación dentro de las categorías de alto crecimiento de agua, exteriores y seguridad. La empresa fabrica productos innovadores para entornos residenciales y comerciales, con un enfoque creciente en soluciones digitales y productos que añaden lujo, contribuyen a la seguridad y mejoran la sostenibilidad. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en fbin.com.
Descripción del puesto
Posibilidad de trabajo remoto - dentro de EE. UU.
Información adicional
Fortune Brands cree en una remuneración justa y equitativa. Una estimación razonable del rango de salario base para este puesto es Rango de pago de contratación: 80,000 USD - 126,500 USD. Tenga en cuenta que los salarios reales pueden variar dentro del rango, o estar por encima o por debajo del mismo, en función de factores que incluyen, entre otros, la educación, la formación, la experiencia, los logros profesionales, las necesidades del negocio y la ubicación. Además del salario base, los empleados participarán en un plan de bonificación anual basado en el rendimiento de la empresa y el individual, o en un plan de incentivos de ventas basado en el puesto.
Igualdad de oportunidades en el empleo
Fortune Brands es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fortune Brands evalúa a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, estado de discapacidad/minusvalía, estado civil, estado de veterano protegido, orientación sexual, historial o información genética, o cualquier otra característica protegida por ley.
Adaptaciones razonables
Fortune Brands se compromete a trabajar con personas con discapacidad y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con nosotros a [email protected] e infórmenos sobre la naturaleza de su solicitud junto con su información de contacto.
Aviso importante: Protéjase de ofertas de trabajo fraudulentas
Para protegerse de ofertas de trabajo fraudulentas o estafas de contratación, tenga en cuenta que las ofertas de trabajo de Fortune Brands se publican exclusivamente en nuestro sitio web en fbin.com/careers a través de nuestra plataforma SmartRecruiters. Fortune Brands nunca solicitará información bancaria o detalles personales confidenciales hasta que se haya aceptado una oferta de empleo y comience el proceso de incorporación.
Departamento: Tecnología de la información
Lo que harás
- Supervisar proyectos de integración y diseñar arquitecturas de integración escalables, contribuyendo activamente a la codificación y el desarrollo práctico.
- Colaborar estrechamente con las partes interesadas del negocio y de TI para recopilar, definir y documentar los requisitos de integración.
- Traducir los requisitos de negocio y de los usuarios finales en especificaciones técnicas claras, viables y escalables.
- Liderar las actividades de desarrollo de integración y coordinar con los equipos de desarrollo locales y externos para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del alcance.
- Diseñar, desarrollar, probar, implementar, mantener y dar soporte a soluciones de integración a lo largo de su ciclo de vida.
- Establecer y garantizar el cumplimiento de los estándares de desarrollo de integración, las mejores prácticas y la gobernanza en toda la organización.
- Participar activamente en las ceremonias de Scrum y garantizar que se cumplan los requisitos del cliente mediante la revisión, validación y certificación de los entregables.
- Mantener la integridad, fiabilidad, escalabilidad y el buen funcionamiento de la arquitectura de integración de la organización.
- Identificar oportunidades de innovación y mejora continua en los procesos, tecnologías y soluciones de integración.
- Comunicar eficazmente conceptos y soluciones técnicas utilizando un lenguaje tanto de negocios como fácil de entender para el usuario.
Cualificaciones
- Licenciatura en tecnología de la información (TI), informática (CS), ingeniería de software o disciplina relacionada.
- 5+ años de experiencia en desarrollo de integración, incluyendo un mínimo de 3+ años de experiencia práctica con Dell Boomi.
- 3+ años de experiencia en gestión de API.
- 2+ años de experiencia en desarrollo ETL.
- 1+ años de experiencia en desarrollo EDI.
- Sólida experiencia con bases de datos como Microsoft SQL Server, Oracle, bases de datos NoSQL o tecnologías similares.
- Competencia con API y formatos/protocolos de servicios web, incluyendo JSON, XML, SOAP, REST y OData.
- Experiencia práctica con plataformas de integración, API y EDI, particularmente Dell Boomi.
- Competencia en lenguajes de programación y scripting como SQL, JavaScript y Groovy.
- Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de tuberías CI/CD para implementaciones de integración.
- Sólida comprensión de las mejores prácticas de seguridad para integraciones, incluyendo OAuth, SSL/TLS y técnicas de cifrado de datos.
Se valorará
- Familiaridad con las capacidades de IA de Boomi.
- Experiencia en la integración de aplicaciones y plataformas empresariales como SAP ECC, Oracle EBS, Oracle Fusion, PeopleSoft, Shopify, Workday, Microsoft Dynamics 365 Service CRM, Oracle EPM, Salsify, Widen, HubSpot, Blue Yonder WMS, Bloomreach, Sage CRM y Stripe.
- Familiaridad con las principales plataformas en la nube, incluyendo AWS, Microsoft Azure y la plataforma Google Cloud (GCP).
- Experiencia con formatos EDI como X12 y EDIFACT.
- Conocimiento de metodologías ágiles y prácticas de desarrollo de software.
- Certificación(es) en la plataforma de integración Dell Boomi.
En Fortune Brands, apoyamos la salud y el bienestar general de nuestros asociados ofreciendo beneficios integrales y competitivos que priorizan todos los aspectos del bienestar y brindan flexibilidad para las necesidades únicas de nuestros compañeros de equipo. Esto incluye planes de salud sólidos, un programa 401(k) líder en el mercado con una contribución de la empresa, descuentos en productos, beneficios de tiempo libre flexible, beneficios de adopción y más. Ofrecemos numerosos ERG (Grupos de Recursos para Empleados) para fomentar un sentido de pertenencia para todos los asociados.
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