Director de Tecnología (CTO) — Martell Ventures | Nort
MV
Martell Ventures
Director de Tecnología (CTO)
Canadá
Kitchener, Ontario, Canada
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Ubicación: Kitchener-Waterloo, Ontario, Canadá.
Este es un puesto a tiempo completo y presencial.
El CTO desempeñará un papel central en el establecimiento y liderazgo del centro técnico de Martell Ventures en Waterloo.
Salario: $150,000 - $250,000 CAD base.
La oportunidad también incluye una propuesta de componente de capital fantasma a nivel de cartera, diseñado para alinear los incentivos a largo plazo con el rendimiento y el éxito de la cartera de Ventures. Los términos finales están sujetos a confirmación.
Nuestro compañero de equipo ideal es alguien que
01Es un constructor de corazón y realmente disfruta entrar en los detalles técnicos.
02Está entusiasmado con el ritmo de cambio en la IA y está experimentando activamente con herramientas y tecnologías emergentes.
03Puede moverse cómodamente entre la estrategia de alto nivel y la ejecución práctica.
04Sabe cuándo cuestionar una idea, cuándo simplificar una solución y cuándo moverse rápidamente.
05Tiene opiniones técnicas sólidas pero permanece abierto al aprendizaje y a la retroalimentación.
06Prospera en entornos emprendedores donde las prioridades evolucionan y la propiedad importa.
07Es proactivo y responsable.
08Piensa estratégicamente y ejecuta de manera consistente.
09Se comunica con claridad y confianza.
10Aporta una mentalidad positiva y orientada al crecimiento.
11Es altamente organizado y confiable.
12Se preocupa profundamente por construir grandes productos y desarrollar grandes personas.
Esto no es solo un trabajo. Es una plataforma para construir, crecer y ganar.
Sobre Martell Group
Martell Group existe para desarrollar personas, marcas y empresas que generen un impacto significativo. A través de nuestras cuatro compañías, combinamos audiencia, operadores y ejecución para lanzar productos escalables y empoderar a líderes ambiciosos en medios, B2B SaaS e IA.
Fundada por el emprendedor e inversor en serie Dan Martell (inversor en Udemy, Intercom y Unbounce), estamos construyendo una empresa que valora el liderazgo, el crecimiento y la simplicidad, y buscamos personas que también vivan esos valores.
Nuestro objetivo es atraer talento de clase mundial y alinear a las personas donde su impacto sea mayor. Cuando te postulas a Martell Group, serás considerado automáticamente para todos los puestos vacantes en nuestras empresas, no solo para el que solicitaste.
Responsabilidades del puesto
Martell Ventures busca un constructor altamente técnico y pensador estratégico para liderar la excelencia en ingeniería en su creciente cartera de negocios.
Este no es un rol de CTO tradicional centrado únicamente en la supervisión ejecutiva. Necesitamos a alguien que pueda pensar estratégicamente, cuestionar suposiciones e involucrarse directamente en el trabajo técnico cuando más importa.
Serás la autoridad técnica en toda la cartera de Ventures, ayudando a las empresas a construir mejores productos, resolver desafíos de ingeniería complejos, fortalecer los equipos técnicos y avanzar más rápido con la IA moderna y el desarrollo de agentes.
Trabajarás en estrecha colaboración con Dan Martell, los líderes de negocios de la cartera y asesores tecnológicos experimentados para convertir ideas ambiciosas en soluciones prácticas y escalables.
Una parte importante de tu mandato será establecer la presencia técnica de Martell Ventures en Waterloo, construir una comunidad de ingeniería local sólida y crear los estándares que permitan a nuestras empresas de la cartera escalar.
Esta es una oportunidad para dar forma a cómo múltiples negocios construyen, operan y crecen mientras permaneces cerca de la tecnología misma.
Lo que harás
Estrategia técnica y arquitectura
01Evaluar la infraestructura técnica, la arquitectura, las bases de código y las prácticas de ingeniería en las empresas de la cartera, identificando oportunidades para mejorar la calidad, la seguridad, la escalabilidad y el rendimiento.
02Trabajar directamente con los equipos de ingeniería para diagnosticar desafíos técnicos, mejorar la arquitectura e implementar soluciones prácticas.
03Establecer estándares de ingeniería consistentes, prácticas de desarrollo compartidas, marcos de trabajo y herramientas en toda la cartera.
04Impulsar la adopción de prácticas modernas de IA y desarrollo de agentes para mejorar la velocidad, la eficiencia y la entrega de productos de ingeniería.
05Asegurar que las empresas de la cartera mantengan una infraestructura técnica, prácticas de seguridad, copias de seguridad y resiliencia operativa adecuadas.
06Ayudar a los líderes de la cartera a comprender los riesgos, oportunidades y prioridades técnicas para que puedan tomar decisiones comerciales informadas.
07Apoyar la preparación técnica para futuras adquisiciones, oportunidades de inversión y posibles salidas.
Construcción y desarrollo de talento técnico
08Establecer y hacer crecer la presencia técnica de Martell Ventures en Kitchener-Waterloo.
09Ayudar a reclutar, evaluar y desarrollar talento de ingeniería excepcional en toda la cartera.
10Asociarse con los líderes de negocios de la cartera en decisiones de contratación técnica, incluidos los líderes de ingeniería y puestos técnicos senior.
11Proporcionar orientación técnica y mentoría a los líderes de ingeniería de la cartera, manteniendo una relación de reporte funcional con dichos líderes.
12Establecer prácticas técnicas consistentes, intercambio de conocimientos y oportunidades de capacitación en todos los equipos de la cartera.
13Desarrollar relaciones con la Universidad de Waterloo, Communitech y el ecosistema tecnológico más amplio de Waterloo para construir una reserva de talento sostenible.
14Colaborar con los asesores tecnológicos con sede en Waterloo, Michael Litt y Marcelo Cortes, para fortalecer las capacidades de ingeniería y la red local del grupo.
Desarrollo y ejecución de productos
15Traducir ideas de negocio ambiciosas en planes técnicos prácticos con prioridades claras, cronogramas realistas y resultados medibles.
16Proporcionar soporte técnico práctico cuando las empresas de la cartera enfrenten desafíos de ingeniería complejos o cuellos de botella en la ejecución.
17Evaluar las decisiones de construir frente a comprar y ayudar a priorizar las inversiones técnicas basadas en el valor comercial.
18Apoyar a los equipos de ingeniería en la entrega de productos confiables y escalables que satisfagan las necesidades de los clientes.
19Identificar oportunidades para compartir capacidades técnicas, infraestructura y recursos entre los negocios de la cartera.
20Equilibrar la arquitectura técnica a largo plazo con las necesidades inmediatas de los negocios de rápido movimiento.
Asociación estratégica y liderazgo
21Actuar como un socio de pensamiento técnico de confianza para Dan Martell y el equipo de liderazgo de Ventures.
22Aportar un juicio técnico independiente, incluida la confianza para cuestionar ideas, rechazar compromisos poco realistas y recomendar enfoques alternativos.
23Ayudar a establecer una cultura de excelencia técnica, responsabilidad y mejora continua.
24Trabajar en múltiples negocios y prioridades manteniendo un enfoque claro en las oportunidades de mayor impacto.
25Comunicar las decisiones técnicas, los riesgos y el progreso claramente tanto a las partes interesadas técnicas como a las no técnicas.
26Liderar con el ejemplo a través de una combinación de pensamiento estratégico, ejecución práctica y una sólida credibilidad técnica.
Lo que aportas
Buscamos a alguien con una profundidad técnica excepcional, un sólido juicio de producto y la capacidad de construir en entornos de rápido movimiento.
Es posible que hayas ocupado un puesto de CTO o VP de Ingeniería, o que seas un Staff Engineer, Principal Engineer o fundador técnico excepcional listo para asumir una responsabilidad más amplia.
Lo que más importa es tu capacidad para resolver problemas técnicos difíciles, elevar los estándares de ingeniería y construir productos que funcionen.
01Experiencia práctica profunda en ingeniería de software, arquitectura de sistemas y construcción de aplicaciones de producción escalables.
02Experiencia reciente y práctica en el desarrollo con tecnologías de IA modernas, LLMs, agentes y herramientas de desarrollo de agentes.
03Capacidad demostrada para evaluar la arquitectura de software existente, identificar debilidades técnicas e implementar soluciones efectivas.
04Sólida credibilidad técnica y capacidad para trabajar directamente con ingenieros experimentados en desafíos técnicos complejos.
05Experiencia en la construcción y lanzamiento de productos de software en entornos de startups, scale-ups o entornos de ritmo rápido similares.
06Sólido juicio comercial y de producto, con una comprensión de cómo las decisiones técnicas afectan a los clientes, los ingresos y el crecimiento.
07Experiencia en la evaluación de talento de ingeniería, toma de decisiones de contratación técnica y ayuda en la construcción de equipos de alto rendimiento.
08Capacidad para equilibrar la calidad técnica con la velocidad, el pragmatismo y las prioridades comerciales.
09Confianza para trabajar con personalidades fundadoras fuertes y cuestionar ideas cuando sea necesario.
10Sólidas habilidades de comunicación, con la capacidad de traducir conceptos técnicos complejos en recomendaciones comerciales claras.
11Alto sentido de propiedad, adaptabilidad y comodidad operando en múltiples negocios con prioridades cambiantes.
Preferible
01Experiencia previa como CTO, cofundador técnico, VP de Ingeniería o líder técnico senior.
02Experiencia apoyando múltiples productos, empresas de cartera o negocios respaldados por capital de riesgo.
03Experiencia en la construcción o escalado de una función de ingeniería desde una etapa temprana.
04Participación en una salida exitosa de una empresa o en un proceso de diligencia debida técnica.
05Conexiones existentes dentro del ecosistema tecnológico de Waterloo, incluida la Universidad de Waterloo o Communitech.
06Experiencia en el establecimiento de estándares de ingeniería e infraestructura compartida en múltiples equipos.
Canadá
