Comtech Telecommunications Corp.
Range Group - Job Postings
Este es un puesto híbrido que requiere 2 días a la semana en nuestra oficina ubicada en el centro de Toronto.
Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones laborales de acuerdo con el Código de Derechos Humanos de Ontario y la Ley de Accesibilidad para Ontarianos con Discapacidades. Si requiere adaptaciones debido a una discapacidad en cualquier etapa de nuestro proceso de contratación, por favor infórmenos al completar su solicitud.
TripArc busca un Senior UX Designer para ayudar a dar forma al futuro de nuestras plataformas de viajes B2B. Nuestros productos impulsan el trabajo diario de expertos en destinos, asesores de viajes y socios globales de DMC, dando soporte a todo, desde la creación de itinerarios y la lógica de precios hasta la gestión de reservas, flujos de trabajo operativos y más. Trabajamos con un enfoque de IA primero: los diseñadores crean prototipos con Claude y Figma Make, y los ingenieros desarrollan con asistencia de IA. Te unirás al dominio de Quote to Pay, donde la creación y edición de viajes es el núcleo del producto y la IA se está convirtiendo en parte de la experiencia, así como del proceso.
Este es un puesto de diseño de producto de alto impacto y extremo a extremo, centrado en resolver problemas complejos del mundo real en un dominio donde la usabilidad, la velocidad y la claridad afectan directamente a los ingresos, la eficiencia y la experiencia del cliente. Serás responsable de un área de producto, colaborarás estrechamente con Producto e Ingeniería, y ayudarás a evolucionar las plataformas utilizadas a diario por vendedores de viajes profesionales.
Este puesto es ideal para un diseñador senior que disfrute de la ambigüedad, el pensamiento a nivel de sistemas y el diseño para usuarios expertos, no solo para consumidores. Si te apasiona resolver problemas reales, ofrecer soluciones valiosas y tienes ganas de aprender nuevas tecnologías, esta es tu oportunidad.
Diseñarás cómo los asesores fijan el precio de un viaje, aceptan depósitos y pagos, pagan a proveedores y facturan a sus clientes. Estas pantallas manejan dinero real, por lo que la precisión y la confianza son tan importantes como la velocidad.
Ofrecemos un paquete de compensación competitivo con un enfoque sólido de recompensas por desempeño. Los empleados tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y compensación vinculada al desempeño comercial e individual.
El rango de compensación esperado para este puesto es: $110,000 a $135,000.
La compensación real puede variar según las condiciones del mercado local, la ubicación geográfica y factores relevantes relacionados con el puesto, como conocimientos, habilidades, cualificaciones, experiencia y educación/formación.
Plataforma de reclutamiento inverso para programadores