Analista de Datos Senior I

En Nielsen, nos apasiona nuestro trabajo para impulsar un mejor futuro de los medios para todas las personas, proporcionando información potente que impulse las decisiones de los clientes y ofrezca resultados extraordinarios. Nuestra talentosa fuerza laboral global se dedica a capturar la participación de la audiencia con el contenido, dondequiera y cuando sea que se consuma. Juntos, estamos orgullosamente arraigados en nuestro profundo legado mientras nos encontramos a la vanguardia de la revolución de los medios. Cuando te unas a Nielsen, te unirás a un equipo dinámico comprometido con la excelencia, la perseverancia y la ambición de generar un impacto juntos. Te apoyamos, porque cuando tú tienes éxito, nosotros también. Hacemos posible que lo mejor de ti impulse nuestro futuro.

Descripción del puesto

¿Te apasiona convertir datos complejos en impacto operativo real utilizando tecnología de vanguardia? Como nuestro Analista de Datos Senior, te encontrarás en el centro de las operaciones de panel de Nielsen, conectando datos, mejora continua y capacidades modernas de IA.

En este puesto, profundizarás en el rendimiento del panel, aprovecharás las herramientas de IA para automatizar flujos de trabajo analíticos, detectarás riesgos potenciales antes de que ocurran y colaborarás con equipos de toda la empresa para mantener todo funcionando sin problemas. Si te gusta combinar el análisis impulsado por IA con la resolución de problemas práctica, ¡nos encantaría conocerte!

Qué significa el éxito

Sabrás que estás prosperando cuando tus análisis de datos sean precisos y automatizados, los riesgos se detecten a tiempo a través de flujos de trabajo inteligentes de IA, los planes de acción del equipo se ejecuten sin problemas y tus compañeros multifuncionales disfruten colaborando contigo para resolver complejos desafíos operativos.

Lo que aportas al equipo

Tenga en cuenta que los solicitantes de empleo pueden estar en riesgo de ser blanco de estafadores que buscan datos personales o dinero. Los reclutadores de Nielsen solo se pondrán en contacto con usted a través de bolsas de trabajo oficiales, LinkedIn o correo electrónico con un dominio nielsen.com. Tenga cuidado con cualquier comunicación que afirme ser de Nielsen a través de otras plataformas de mensajería o direcciones de correo electrónico personales. Verifique siempre que las comunicaciones por correo electrónico provengan de una dirección @nielsen.com. Si no está seguro de la autenticidad de una oferta de trabajo o comunicación, póngase en contacto con Nielsen directamente a través de nuestro sitio web oficial o canales de redes sociales verificados.

Nielsen se compromete a mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación y acoso. Nielsen prohíbe la conducta que tenga el propósito o el efecto de interferir con los términos o condiciones de empleo, o que cree un entorno de trabajo intimidatorio, hostil u ofensivo basado en: raza, color de piel/origen nacional o étnico/ascendencia, religión/credo, discapacidad física o mental/condición médica/información genética, embarazo, estado civil, sexo/género, identidad de género/expresión de género/orientación sexual, edad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

En Nielsen, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas y valoramos un lugar de trabajo diverso e inclusivo.