Vertiv

Técnico Mecánico Junior

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Breve descripción del puesto

El Ingeniero Mecánico será: Responsable de puestas en marcha, mantenimiento y reparaciones de emergencia para equipos de UPS, baterías, distribución de energía y monitoreo de sitios de Vertiv. Se requiere establecer, promover y mantener una excelente relación con todos los clientes, vendedores, distribuidores y otros dentro del área. Mantener una comunicación continua con el Control de Llamadas y el Gerente/Supervisor del departamento.

RESPONSABILIDADES

  1. Responder, de manera profesional, a todas las llamadas de servicio asignadas mientras esté de servicio.
  1. Realizar todo el trabajo de forma segura y de acuerdo con la política de seguridad establecida por la empresa.
  1. Realizar todo el trabajo utilizando buenas prácticas laborales y los códigos de práctica/legislación vigentes relevantes para la tarea asignada.
  1. Asegurar que las piezas de repuesto estén debidamente contabilizadas utilizando los procedimientos de piezas establecidos.
  1. Ayudar a garantizar que la tasa de finalización del mantenimiento planificado se mantenga en un mínimo de 90%.
  1. Ayudar al control de llamadas a programar, planificar y completar cualquier trabajo según sea necesario, utilizando los procedimientos de flujo de trabajo establecidos.
  1. Mantener al control de llamadas informado sobre su horario y el estado de todos los trabajos abiertos.
  1. Mantener la precisión del listado de clientes informando errores con el formulario de cambio de sitio.
  1. Apoyar la visión de la empresa y la decisión de la dirección.
  1. Asegurar que se sigan todos los procesos acordados de ISO 9001:2000.
  1. Mantener el vehículo de la empresa limpio y debidamente mantenido.
  1. Se espera que cuide todas las herramientas y la propiedad de la empresa entregadas para permitir la realización de las tareas.
  1. Trabajar como parte del equipo de servicio.
  1. Realizar el seguimiento y completar todas y cada una de las tareas asignadas.
  1. Enviar el papeleo diario de manera oportuna, precisa y completa y, en el caso de Servicio de Campo Inalámbrico, asegurarse de que el trabajo se informe de manera completa y precisa en las instalaciones del cliente siempre que sea posible.
  1. Asegurar la disponibilidad para trabajar durante fines de semana y noches.
  1. Informar sobre clientes potenciales de ventas o servicios al departamento correspondiente a través del proceso correcto.
  1. El empleado debe asegurarse de que cualquier actividad, tarea y responsabilidad requerida por el puesto en términos de [Cumplimiento de Exportaciones], [Cumplimiento de Importaciones], [Llegadas y Despachos de la UE], así como [Seguridad de la Cadena de Suministro] se gestione y realice en pleno cumplimiento del programa de certificación de Regulación de Cumplimiento de Comercio Internacional de la Empresa.

CUALIFICACIONES

Cualificaciones requeridas/mínimas

  1. HNC/HND en Ingeniería Eléctrica/Electrónica o equivalente.
  1. Experiencia trabajando en un entorno de servicio técnico o pruebas de equipos de energía de CA es esencial.
  1. Conocimientos informáticos (todos los programas asociados de oficina como Word, Excel, Outlook).
  1. Experiencia previa en servicio de campo es esencial.
  1. Excelentes habilidades de servicio al cliente.
  1. Sólidas habilidades de comunicación.
  1. Iniciativa propia, capacidad para planificar, organizar y gestionar el tiempo de manera efectiva con capacidad para trabajar bajo presión.
  1. Permiso de conducir válido y sin infracciones

Requisitos físicos y ambientales: - (Para ser utilizado principalmente en trabajos de fabricación.)

  1. EXIGENCIAS FÍSICAS Y AMBIENTALES
  1. Exigencias físicas de estar de pie durante largos períodos.

Cualificaciones adicionales / preferidas: -

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Viajes necesarios

  1. Ninguno

Localidad : Fortaleza-CE

Autorización de trabajo

No se aceptan llamadas ni agencias, por favor. Vertiv solo empleará a aquellos que estén legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos. Este no es un puesto para el cual se proporcionará patrocinio. Las personas con visas temporales como E, F-1, H-1, H-2, L, B, J o TN, o que necesiten patrocinio para la autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Promovemos la igualdad de oportunidades para todos con respecto a la contratación, las condiciones de empleo, la movilidad, la formación, la compensación y la salud ocupacional, sin discriminación por edad, raza, color, religión, credo, sexo, estado de embarazo (incluyendo parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), estado civil, orientación sexual, identidad/expresión de género (incluyendo estado transgénero o estereotipos sexuales), información genética, estado de ciudadanía, origen nacional, estado de veterano protegido, afiliación política o discapacidad.

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