Principal Technical Marketing Engineer

Zscaler (NASDAQ: ZS) acelera la transformación digital para que los clientes puedan ser más ágiles, eficientes, resilientes y seguros. La plataforma Zero Trust Exchange de Zscaler protege a miles de clientes frente a ciberataques y pérdida de datos mediante la conexión segura de usuarios, dispositivos y aplicaciones en cualquier ubicación. Distribuida a través de más de 200 centros de datos públicos a nivel mundial y miles de sitios privados en el borde, la plataforma Zero Trust Exchange basada en SASE es la plataforma de seguridad en la nube en línea más grande del mundo.

Creemos que el futuro del trabajo es Humano + IA y estamos construyendo una empresa nativa de IA donde el potencial humano se amplifica mediante la inteligencia artificial para resolver los desafíos de seguridad más difíciles del mundo. Impulsados por una profunda obsesión por el cliente, estamos comprometidos con la misión, los resultados y entre nosotros. Hacemos realidad estos compromisos a través de tres comportamientos fundamentales: propiedad y colaboración, confianza a través de resultados e impacto, y una cultura de desafío con retroalimentación continua. ¿Listo para generar un impacto en la empresa pionera en la transformación de la seguridad en la era de la IA? Únete a nosotros en Zscaler.

Buscamos un Principal Technical Marketing Engineer para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto híbrido, con base en San José, CA, que reporta al equipo de gestión de productos de Zero Trust Cloud. Como Principal TME líder para el equipo de Zero Trust Cloud, serás la autoridad técnica definitiva y el narrador de la cartera de Cloud Workloads de Zscaler. Traducirás innovaciones complejas de seguridad en la nube en arquitecturas y narrativas de alto impacto que impulsen la adopción en el mercado global tanto en equipos internos como en clientes externos.

Quién eres (Perfil de éxito)

Prosperas en la ambigüedad. Te sientes cómodo construyendo el camino mientras lo recorres, navegando en entornos dinámicos y viendo la ambigüedad como la materia prima para construir algo significativo.

Actúas como un propietario. Tu pasión por la misión alimenta tu inclinación a la acción, y navegas sin problemas entre la estrategia de alto nivel y la ejecución práctica.

Estás obsesionado con el cliente. Desarrollas una profunda empatía por el cliente, tanto interno como externo, y basas tus decisiones en la resolución de sus problemas del mundo real.

Eres una fuerza positiva. Abordas problemas difíciles con energía constructiva y un espíritu proactivo que es contagioso, inspirando a tu equipo a mantenerse enfocado en la solución.

Piensas a escala. Conectas tu trabajo diario con la misión más amplia de la empresa, pensando globalmente para construir soluciones y procesos diseñados para durar y respaldar un alto crecimiento.

En Zscaler, estamos comprometidos a construir un equipo que refleje las comunidades a las que servimos y los clientes con los que trabajamos. Fomentamos un entorno inclusivo que valora todos los orígenes y perspectivas, enfatizando la colaboración y el sentido de pertenencia. Únete a nosotros en nuestra misión de hacer que hacer negocios sea fluido y seguro.

#LI-CM3

#LI-Hybrid

Los rangos salariales de Zscaler están comparados con el mercado y se determinan según el puesto y el nivel. El rango que se muestra en cada oferta de empleo refleja el objetivo mínimo y máximo para los salarios de nuevas contrataciones para el puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. y podría ser mayor o menor según una multitud de factores, incluidas las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia y la educación o formación relevante.

El rango salarial base indicado para este puesto a tiempo completo excluye comisiones/bonos/acciones (si corresponde) + beneficios.

Rango salarial base $171,500—$245,000 USD

Obtén más información sobre el modelo de trabajo híbrido y los beneficios de Zscaler aquí.

Al solicitar este puesto, te adhieres a las leyes, regulaciones y políticas de Zscaler aplicables, incluidas aquellas relacionadas con los estándares y directrices de seguridad y privacidad.

Zscaler se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo donde los empleados sean tratados con respeto y tengan la oportunidad de tener éxito. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo o condiciones médicas relacionadas), edad, origen nacional, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Consulta más información haciendo clic en el enlace Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal.

Zscaler cumple con todas las normas federales, estatales y locales de transparencia salarial aplicables.

Zscaler se compromete a proporcionar apoyo razonable (llamado adaptaciones o ajustes) en nuestros procesos de contratación para candidatos que tengan capacidades diferentes, condiciones a largo plazo, condiciones de salud mental o creencias religiosas profundamente arraigadas, o que sean neurodivergentes o requieran apoyo relacionado con el embarazo.

Nuestro programa de beneficios es una de las formas más importantes en las que apoyamos a nuestros empleados. Zscaler se enorgullece de ofrecer beneficios integrales e inclusivos para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias a lo largo de sus etapas de vida, incluyendo:

• Varios planes de salud

• Planes de tiempo libre para vacaciones y días por enfermedad

• Opciones de permiso parental

• Opciones de jubilación

• Reembolso de educación

• Ventajas en la oficina, ¡y más!