Brésil
C6 Bank
AB InBev | Growth Group
Chef de Produit Senior
Brésil
Campinas, São Paulo, Brazil
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À propos de BEES
Rejoignez-nous pour construire l'avenir du commerce B2B !
BEES est la plateforme B2B d'AB InBev. Grâce à notre écosystème, les commerçants et détaillants de 29 pays peuvent approvisionner leurs entreprises rapidement, facilement et en toute sécurité.
Chez BEES, nous rêvons grand, nous agissons avec détermination et nous développons une technologie qui transforme la manière dont les détaillants et les vendeurs prospèrent.
Chaque ligne de code et chaque partenariat sont conçus pour une seule mission : améliorer le commerce pour les détaillants et les vendeurs du monde entier. Ici, votre travail n'est pas seulement important. Il fait la différence !
À propos de cette opportunité
Nous recherchons un Chef de Produit pour soutenir la livraison et l'exécution au sein de nos équipes d'expérience Sales Enablement et Frontline. Dans ce rôle, vous contribuerez à des initiatives couvrant plusieurs outils et flux de travail utilisés par nos équipes de vente et en contact avec les clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des chefs de produit seniors, des designers, des ingénieurs et des partenaires go-to-market pour aider à définir la portée, prioriser et livrer des fonctionnalités qui améliorent la productivité, la cohérence et l'expérience au sein de notre écosystème frontline.
C'est une excellente opportunité pour un Chef de Produit qui s'épanouit dans des environnements interfonctionnels et collaboratifs, et qui aime résoudre des problèmes de produit concrets qui font une réelle différence pour les utilisateurs internes.
Plus à propos de vous : *
- Vous êtes passionné par le développement logiciel et savez en assurer la qualité ; *
- Vous êtes motivé par la création de solutions de classe mondiale qui ont un impact sur des millions d'utilisateurs dans le monde entier ; *
- Expérience de travail dans un environnement qui utilise et stimule une culture DevOps ; *
- Vous êtes créatif dans la résolution de problèmes et recherchez continuellement des améliorations pour les processus et les solutions ; *
- Vous pouvez communiquer clairement avec votre équipe et l'entreprise pour identifier les problèmes et les demandes ; *
- Vous avez l'autonomie nécessaire pour reconnaître les priorités actuelles et nouvelles, en évaluant l'impact de leurs résultats sur le résultat final.
Ce que vous ferez : *
- Contribuer à la livraison d'initiatives produit sur plusieurs outils et flux de travail de Sales Enablement *
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour clarifier la portée, définir les exigences et piloter l'exécution *
- Aider à gérer les dépendances entre les domaines produit connexes pour assurer une livraison fluide *
- Recueillir les commentaires et le contexte des utilisateurs internes pour éclairer le développement des fonctionnalités *
- Rédiger des spécifications produit claires, coordonner les calendriers et suivre les progrès vers les jalons *
- Participer aux rituels d'équipe et aider à maintenir des normes de livraison élevées au sein des squads *
- Communiquer les mises à jour et les risques aux parties prenantes concernées avec clarté et structure
Ce dont vous aurez besoin : *
- Diplôme universitaire dans n'importe quel domaine *
- Expérience en tant que chef de produit travaillant dans des équipes logicielles interfonctionnelles *
- Solides compétences en collaboration et volonté de soutenir les objectifs communs entre plusieurs équipes *
- Capacité à décomposer des problèmes ambigus en étapes claires avec des exigences définies *
- Grande attention aux détails et prise en charge de l'exécution quotidienne *
- Aisance à travailler sur des outils internes et à équilibrer les besoins des utilisateurs avec les contraintes techniques *
- Un état d'esprit d'apprentissage et une volonté de grandir sous la direction de leaders produit seniors *
- Compétences avancées en communication et en présentation en anglais
Qualifications préférées *
- Expérience de travail sur des outils ou plateformes internes, en particulier pour les équipes de vente ou de première ligne *
- Connaissance des plateformes de Sales Enablement, des CRM ou des outils de Customer Success *
- Solides compétences en communication écrite et orale *
- Exposition aux processus de livraison de produits (par exemple, agile, planification de sprints, coordination de versions)
Ce que nous offrons : *
- Bonus basé sur la performance* *
- Bonus de présence* *
- Régime de retraite privé *
- Allocation repas *
- Bureau et code vestimentaire décontractés *
- Jours de congé* *
- Assurance santé, dentaire et vie *
- Réductions sur les médicaments *
- Partenariat WellHub *
- Subventions pour la garde d'enfants *
- Réductions sur les produits Ambev* *
- Partenariat Clube Ben *
- Bourse d'études* *
- Assurance fournitures scolaires *
- Plateformes de langues et de formation *
- Allocation transport
*Règles appliquées
Égalité des chances et Action positive
AB InBev Growth Group est fier d'être un employeur respectant l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant protégé, le handicap, l'âge ou toute autre caractéristique légalement protégée.
Les champs suivants sont facultatifs, mais anticipent les informations pour votre inscription*.
Rappelez-vous : vos données ne seront jamais utilisées comme critère d'élimination dans les processus de sélection. Avec elles, AB InBev Growth Group est en mesure d'analyser la diversité et de réduire les biais dans les processus de sélection. Nous voulons contribuer à changer cette réalité en étant une entreprise inclusive.
Pour plus d'informations : abinbev.com abinbev.com
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