États-Unis
B&A
Accenture Federal Services
Chef de projet associé, produits de données
États-Unis
Arlington, Virginia, United States
PythonSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
Ce que nous croyons
Chez Accenture Federal Services, rien n'est plus important que d'aider le gouvernement fédéral américain à rendre la nation plus forte et plus sûre, et à améliorer la vie des gens. Nos plus de 13,000 personnes sont unies par un objectif commun : exploiter le potentiel illimité de la technologie et de l'ingéniosité pour les clients des organisations de défense, de sécurité nationale, de sécurité publique, civiles et de santé militaire.
Rejoignez Accenture Federal Services, une entreprise technologique au sein d'Accenture Global. Reconnue comme l'un des 100 meilleurs lieux de travail par Glassdoor, nous offrons une communauté collaborative et attentionnée où vous vous sentirez à votre place et où vous serez habilité à grandir, apprendre et prospérer grâce à une expérience pratique, des certifications, des formations sectorielles et plus encore.
Rejoignez-nous pour impulser un changement positif et durable qui fait avancer les missions et le gouvernement !
En tant que responsable de la gouvernance des données pour les produits de données, vous serez un leader pratique responsable de garantir que tous les actifs de données sur une plateforme de données sont fiables, découvrables et gouvernés. Vous serez l'expert en la matière de l'équipe qui gère la "dernière étape" critique du cycle de vie des données. Votre mission est de mettre en œuvre les politiques et les processus automatisés qui intègrent la gouvernance directement dans nos produits de données, les rendant fiables et prêts pour l'utilisation de la mission.
En tant qu'entreprise entièrement dédiée au service du gouvernement fédéral américain, nous réunissons les meilleurs talents pour aider à réinventer le fonctionnement des agences fédérales et à offrir une plus grande valeur pour leur mission et le peuple américain. Nous avons un engagement inébranlable à créer une culture dans laquelle toutes nos personnes sont respectées, ressentent un sentiment d'appartenance et ont des chances égales. En tant qu'impératif commercial, chaque personne chez Accenture Federal Services a la responsabilité de créer et de maintenir une culture où chacun se sent bienvenu et inclus. Ceci est fondé sur nos valeurs fondamentales et notre expérience selon laquelle embaucher et développer des personnes formidables qui reflètent différentes perspectives, expériences et origines est essentiel pour stimuler l'innovation et fournir les résultats sur lesquels nos clients et le pays comptent.
Responsabilités : *
- Piloter la mise en œuvre des politiques de gouvernance et de gestion des données sur tous les produits de données. *
- Superviser la gestion quotidienne du catalogue de données d'entreprise (par exemple, Collibra, Atlas), en veillant à ce que tous les produits de données soient enregistrés avec précision avec des métadonnées et une lignée complètes. *
- Définir, mettre en œuvre et surveiller les règles et métriques de qualité des données pour les produits de données, en veillant à ce qu'ils respectent les accords de niveau de service (SLA) établis. *
- Collaborer avec les équipes de pipelines de données pour garantir que la "gouvernance est intégrée" dès le début du cycle de développement. *
- Servir de point de contact clé pour les stewards de données et les consommateurs de données, en aidant à résoudre les problèmes de qualité des données et à améliorer la littératie des données. *
- Encadrer les analystes juniors sur les principes de gouvernance des données, les meilleures pratiques en matière de qualité des données et la gestion du catalogue. *
- Développer et maintenir la documentation sur les normes de données, les processus de gouvernance et les spécifications des produits de données.
Indispensable : *
- 5+ années d'expérience en gouvernance des données, gestion des données ou assurance qualité des données. *
- Expérience pratique avérée avec des plateformes d'catalogage et de gouvernance de données d'entreprise (par exemple, Collibra, Alation, Atlas, Purview). *
- Compréhension approfondie des cadres de gouvernance des données, de la gestion des métadonnées et des principes de qualité des données. *
- Solide maîtrise de SQL pour l'analyse et la validation des données. *
- Expérience dans la direction de petites équipes ou le mentorat de personnel junior dans un environnement technique. *
- Citoyenneté américaine (pas de double nationalité).
Autorisation de sécurité : *
- Autorisation TS ou TS/SCI active
Souhaitable : *
- Expérience de travail dans des environnements DoD de haute sécurité (par exemple, SIPR, JWICS). *
- Connaissance des outils de qualité des données tels que Great Expectations. *
- Maîtrise de Python pour l'automatisation et l'analyse des données. *
- Expérience de travail sur une plateforme de données construite sur Databricks ou Snowflake. *
- Certification CDMP (Certified Data Management Professional) ou certification similaire.
Conformément à la loi locale, Accenture Federal Services fournit des fourchettes de rémunération raisonnables pour les postes pourvus, basées sur les coûts de la main-d'œuvre dans les États de Californie, Colorado, Connecticut, Hawaï, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginie, Washington et le District de Columbia. La rémunération de base pour ce poste dans ces lieux est indiquée ci-dessous. La rémunération pour les postes chez Accenture Federal Services varie en fonction d'un large éventail de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, le lieu du bureau, le rôle, l'ensemble des compétences et le niveau d'expérience. Accenture Federal Services offre une grande variété d'avantages sociaux. Vous trouverez plus d'informations sur les avantages sociaux ici. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Nous acceptons les candidatures en continu et il n'y a pas de date limite fixe pour postuler.
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
La fourchette de rémunération pour les États de Californie, Colorado, Connecticut, Hawaï, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginie, Washington et le District de Columbia est de : 108 400 $ - 203 400 $ USD
Nous croyons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'emploi seront prises sans égard à l'âge, la race, le credo, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de handicap, le statut d'ancien combattant, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état civil, la citoyenneté ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous aide à mieux servir nos clients et nos communautés. Pour plus de détails, consultez une copie de la Déclaration de politique d'égalité des chances de Accenture Federal Services. afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy
Accenture Federal Services est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. De plus, en tant qu'employeur appliquant des mesures d'action positive pour les anciens combattants et les personnes handicapées, Accenture Federal Services s'engage à offrir des opportunités d'emploi aux anciens combattants et à nos hommes et femmes en service.
Demande d'aménagement
Accenture Federal Services s'engage à offrir des chances égales d'emploi aux personnes handicapées ou ayant des convictions religieuses, y compris des aménagements raisonnables lorsque cela est nécessaire. Si vous êtes embauché par Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un aménagement pour accomplir les fonctions essentielles de votre rôle, il vous sera demandé de participer à notre processus d'aménagement raisonnable. Les aménagements apportés pour faciliter le processus de recrutement ne garantissent pas les aménagements futurs ou continus une fois embauché.
Si vous êtes considéré pour des opportunités d'emploi chez Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un aménagement pour un handicap ou une conviction religieuse pendant le processus d'entretien ou pour le poste pour lequel vous postulez, veuillez en parler à votre recruteur.
Autres déclarations d'emploi
- Les candidats à l'emploi aux États-Unis doivent avoir une autorisation de travail qui ne nécessite pas, maintenant ou à l'avenir, le parrainage d'un visa pour l'autorisation d'emploi aux États-Unis.
- Les candidats actuellement employés par un client de Accenture Federal Services ou une entreprise affiliée à Accenture peuvent ne pas être éligibles à la considération.
- Les candidats à l'emploi ne seront pas obligés de divulguer des dossiers scellés ou expurgés de condamnations ou d'arrestations dans le cadre du processus d'embauche.
- L'entreprise ne licenciera pas et ne discriminera pas de quelque manière que ce soit les employés ou les candidats parce qu'ils ont posé des questions sur, discuté ou divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat.
- De plus, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux informations de rémunération, sauf si la divulgation est (a) en réponse à une plainte ou une charge formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme à l'obligation légale de l'entreprise de fournir des informations.
La Californie exige des notifications supplémentaires pour les candidats et les employés. Si vous êtes résident de Californie, vivez ou prévoyez de travailler depuis le comté de Los Angeles après avoir été embauché pour ce poste, veuillez cliquer ici accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices pour des informations supplémentaires importantes.
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