États-Unis
B&A
Accenture Federal Services
Développeur MS Dynamics
États-Unis
Washington, District of Columbia, United States
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Ce que nous croyons
Chez Accenture Federal Services, rien n'est plus important que d'aider le gouvernement fédéral américain à rendre la nation plus forte et plus sûre, et à améliorer la vie des gens. Nos plus de 13,000 personnes sont unies par un objectif commun : exploiter le potentiel illimité de la technologie et de l'ingéniosité pour les clients des organisations de défense, de sécurité nationale, de sécurité publique, civiles et de santé militaire.
Rejoignez Accenture Federal Services, une entreprise technologique au sein d'Accenture Global. Reconnue comme l'un des 100 meilleurs lieux de travail par Glassdoor, nous offrons une communauté collaborative et attentionnée où vous vous sentirez à votre place et où vous serez habilité à grandir, apprendre et prospérer grâce à une expérience pratique, des certifications, des formations sectorielles et plus encore.
Rejoignez-nous pour impulser un changement positif et durable qui fait avancer les missions et le gouvernement !
Vous êtes : Développeur Microsoft Dynamics
Le Travail : Le Développeur Microsoft Dynamics est responsable de la conception, du développement, de la personnalisation et du support des solutions basées sur Microsoft Dynamics 365 (Service Client). Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes métier et les équipes informatiques pour fournir des solutions évolutives et de haute qualité qui améliorent les processus métier, stimulent la transformation et augmentent l'efficacité opérationnelle. Vous tirerez parti d'une expertise approfondie de Dynamics 365, de la Power Platform et des technologies d'intégration pour construire des solutions d'entreprise sécurisées, maintenables et conformes. Votre capacité à traduire les besoins métier en implémentations techniques robustes, et à supporter le cycle de vie complet du développement, du déploiement et de l'optimisation, sera essentielle au succès.
En tant qu'entreprise entièrement dédiée au service du gouvernement fédéral américain, nous réunissons les meilleurs talents pour aider à réinventer le fonctionnement des agences fédérales et à fournir une plus grande valeur pour leur mission et le peuple américain. Nous avons un engagement indéfectible à créer une culture dans laquelle toutes nos personnes sont respectées, ressentent un sentiment d'appartenance et ont des chances égales. En tant qu'impératif commercial, chaque personne chez Accenture Federal Services a la responsabilité de créer et de maintenir une culture où chacun se sent bienvenu et inclus. Ceci est fondé sur nos valeurs fondamentales et notre expérience selon laquelle embaucher et développer de grandes personnes qui reflètent différentes perspectives, expériences et origines est la clé pour stimuler l'innovation et fournir les résultats sur lesquels nos clients et le pays comptent.
Responsabilités Clés : •
- Concevoir, développer et implémenter des personnalisations, des plugins, des workflows et des intégrations au sein de Microsoft Dynamics 365 (Service Client) •
- Configurer les modules Dynamics pour répondre aux exigences métier, y compris la création d'entités, la conception de formulaires, les vues, les règles métier et les processus automatisés •
- Intégrer Dynamics 365 avec d'autres systèmes d'entreprise en utilisant des APIs, des services web et des middlewares (par exemple, des Logic Apps Azure, Power Automate) •
- Collaborer avec les analystes métier et les parties prenantes pour recueillir les exigences et les traduire en spécifications techniques détaillées et en solutions •
- Effectuer des tests unitaires, supporter les tests d'acceptation utilisateur (UAT) et gérer le déploiement des personnalisations et des mises à jour •
- Fournir un support continu, le dépannage et la maintenance des solutions Dynamics 365, y compris l'optimisation des performances et la résolution des problèmes •
- Créer et maintenir une documentation technique de haute qualité pour les personnalisations, les intégrations et les processus opérationnels •
- S'assurer que les solutions respectent les meilleures pratiques de Microsoft, les exigences de conformité et les normes de sécurité établies
Ce qu'il vous faut : •
- Minimum 3 ans d'expérience pratique avec Microsoft Dynamics 365 (Service Client) •
- Maîtrise de la personnalisation, de la configuration et du développement de Dynamics 365 (JavaScript, C#, .NET, Power Platform) •
- Expérience avec les APIs de Dynamics 365, les services web et les outils d'intégration d'entreprise •
- Connaissance de Microsoft Dataverse et de la Power Platform (Power Apps, Power Automate) •
- Solides compétences analytiques, de dépannage et de résolution de problèmes •
- Excellentes compétences en communication avec la capacité de collaborer efficacement avec des partenaires techniques et métier
Exigences d'éligibilité •
- Les candidats doivent être citoyens américains •
- Éligibilité à l'obtention d'une autorisation d'accès Public Trust du gouvernement
Atouts supplémentaires •
- Diplôme de licence en informatique, systèmes d'information ou domaine connexe •
- Expérience avec les services Azure (Logic Apps, fonctions Azure, etc.) •
- Certifications Microsoft Dynamics 365 ou Power Platform •
- Expérience avec les outils et processus de migration de données et ETL •
- Connaissance des pratiques DevOps et des outils CI/CD qui supportent les déploiements de Dynamics 365 •
- Expérience de travail dans des environnements Agile/Scrum •
- Expérience préalable dans le support de l'optimisation CRM et des améliorations de la prestation de services avec les parties prenantes client •
- Expérience dans la mise en œuvre ou le support de systèmes CRM au sein d'un environnement d'agence fédérale •
- Connaissance des opérations, politiques et programmes du client, en particulier des solutions technologiques orientées client
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
#LI-Platforms
La fourchette de salaire pour les États de Californie, Colorado, Connecticut, Hawaï, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginie, Washington et le District de Columbia est : $78,600—$160,200 USD
Nous croyons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'emploi seront prises sans égard à l'âge, la race, le credo, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de handicap, le statut de vétéran, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état civil, le statut de citoyenneté ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous aide à mieux servir nos clients et nos communautés. Pour plus de détails, consultez une copie de la Déclaration de politique d'égalité des chances de Accenture Federal Services. afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy
Accenture Federal Services est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. De plus, en tant qu'employeur d'action positive pour les vétérans et les personnes handicapées, Accenture Federal Services s'engage à offrir des opportunités d'emploi aux vétérans, à nos hommes et femmes de service.
Demande d'accommodement
Accenture Federal Services s'engage à fournir des opportunités d'emploi égales aux personnes handicapées ou ayant des convictions religieuses, y compris des accommodements raisonnables lorsque cela est nécessaire. Si vous êtes embauché par Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un accommodement pour exercer les fonctions essentielles de votre rôle, il vous sera demandé de participer à notre processus d'accommodement raisonnable. Les accommodements apportés pour faciliter le processus de recrutement ne garantissent pas les accommodements futurs ou continus une fois embauché.
Si vous êtes considéré pour des opportunités d'emploi chez Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un accommodement pour un handicap ou une conviction religieuse pendant le processus d'entretien ou pour le poste pour lequel vous postulez, veuillez en parler à votre recruteur.
Autres déclarations d'emploi
Les candidats à l'emploi aux États-Unis doivent avoir une autorisation de travail qui ne nécessite pas, actuellement ou à l'avenir, le parrainage d'un visa pour l'autorisation d'emploi aux États-Unis.
Les candidats actuellement employés par un client de Accenture Federal Services ou une entreprise Accenture affiliée peuvent ne pas être éligibles à la considération.
Les candidats à l'emploi ne seront pas obligés de divulguer des antécédents de condamnation ou d'arrestation scellés ou expurgés dans le cadre du processus d'embauche.
La Société ne licenciera ni ne discriminera d'aucune autre manière les employés ou les candidats parce qu'ils ont demandé, discuté ou divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat.
De plus, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux informations de rémunération, sauf si la divulgation est (a) en réponse à une plainte ou une charge formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme au devoir légal de l'entreprise de fournir des informations.
La Californie exige des notifications supplémentaires pour les candidats et les employés. Si vous êtes résident de Californie, vivez ou prévoyez de travailler depuis le comté de Los Angeles une fois embauché pour ce poste, veuillez cliquer ici accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices pour des informations supplémentaires importantes.
Conformément à la loi locale, Accenture Federal Services fournit des fourchettes de rémunération raisonnables pour les postes pourvus, basées sur les coûts de la main-d'œuvre dans les États de Californie, Colorado, Connecticut, Hawaï, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginie, Washington et le District de Columbia. La fourchette de salaire de base pour ce poste dans ces régions est indiquée ci-dessous. La rémunération pour les postes chez Accenture Federal Services varie en fonction d'un large éventail de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement du bureau, le rôle, l'ensemble des compétences et le niveau d'expérience. Accenture Federal Services offre une grande variété d'avantages sociaux. Vous pouvez trouver plus d'informations sur les avantages ici. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Nous acceptons les candidatures en continu et il n'y a pas de date limite fixe pour postuler.
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