Royaume-Uni
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Accordion
Directeur Senior, Création de Valeur Data & Analytics
Royaume-Uni
London, England, United Kingdom
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos de nous
Nous sommes la meilleure façon de travailler dans le secteur financier. En tant que partenaire de création de valeur du capital-investissement, nous sommes au cœur du Private Equity (PE) – là où les sponsors et les directeurs financiers se rencontrent. Grâce à des conseils financiers fondés sur les données, la technologie et l'IA, nous aidons nos clients à créer de la valeur – en soutenant le département financier pour générer de la valeur de bout en bout.
Si vous aspirez à des missions stimulantes et cherchez à évoluer, venez résoudre des problèmes complexes aux côtés de plus de 1,600 experts en finance et technologie dans un environnement de soutien et de collaboration.
Alors que nous développons notre présence européenne, le bureau de Londres présente une opportunité entrepreneuriale unique pour façonner notre empreinte et accélérer la croissance dans la région – tout en bénéficiant du soutien et de la stabilité d'une entreprise établie et leader du secteur.
Soutenus par des sociétés de capital-investissement de premier plan et basés à New York avec 11 bureaux dans le monde entier, nous sommes une entreprise à forte croissance et à l'esprit entrepreneurial, à la recherche de personnes désireuses de participer à la construction de quelque chose de grand. Venez laisser votre empreinte.
Description de la pratique
L'équipe Data, Analytics & AI d'Accordion propose des solutions intelligentes à une clientèle mondiale, en s'appuyant sur une combinaison de connaissances sectorielles, d'outils technologiques sophistiqués et de capacités d'analyse approfondies pour relever des défis commerciaux complexes.
Nous travaillons en partenariat avec des sponsors de Private Equity et leurs sociétés de portefeuille dans divers secteurs, en concevant, construisant et déployant des solutions de données pratiques qui améliorent le reporting, l'analyse, la prise de décision et la création de valeur.
Nous fournissons des solutions de données et d'analyse conçues pour rationaliser les capacités de reporting et améliorer les perspectives commerciales dans les domaines de la finance, des ventes, des opérations, du marketing, de la tarification, des clients et d'autres ensembles de données complexes.
Aperçu du rôle
Nous recherchons un Directeur Senior pour nous aider à diriger notre activité de Création de Valeur Data & Analytics au Royaume-Uni et en Europe.
Il s'agit d'un rôle senior, orienté client, pour une personne qui comprend comment les données se traduisent en valeur commerciale. Le candidat idéal ne sera pas un pur technologue ou un spécialiste des tableaux de bord. Il sera capable de travailler avec des sponsors de Private Equity, des directeurs financiers, des équipes de direction et des responsables fonctionnels pour identifier où les données peuvent améliorer la prise de décision, accélérer les plans de création de valeur et générer de meilleures perspectives sur la performance financière, commerciale et opérationnelle.
Le rôle sera au centre du conseil et de la prestation client. Il exige une personne capable de définir le problème commercial, d'identifier les leviers de valeur, de définir le cadre KPI approprié, de guider les équipes d'analyse et de transformer les résultats en perspectives commerciales claires. Le rôle comprend également le soutien aux clients dans le développement du modèle opérationnel cible pour les données, la technologie et l'IA qui sous-tend et accélère les plans de création de valeur.
Le Directeur Senior soutiendra également le développement commercial et l'origination, en travaillant en étroite collaboration avec les Directeurs Généraux et d'autres pratiques d'Accordion pour façonner les opportunités, développer des propositions et élargir les relations clients.
Ce rôle nécessitera des déplacements réguliers et importants à travers l'Europe pour travailler avec des clients dans les juridictions concernées.
Ce poste est basé à Londres avec une flexibilité de travail à distance, et couvre des clients au Royaume-Uni et en Europe. Les candidats idéaux doivent être basés localement.
Nous nous engageons à constituer une équipe reflétant un large éventail d'origines, de perspectives et de compétences. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le statut matrimonial, l'âge, la nationalité, l'ascendance, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, les informations génétiques, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou tout autre statut protégé par la loi applicable.
Veuillez noter que, conformément à la politique d'Accordion, nous n'acceptons pas les CV non sollicités des agences de recrutement tierces, sauf si ces agences ont été officiellement mandatées pour fournir des candidats pour un poste spécifique et en accord avec nos valeurs de diversité inclusive. Toute agence d'emploi, tout individu ou toute entité qui soumet un CV non sollicité le fait en acceptant que Accordion se réserve le droit d'embaucher ce candidat à sa discrétion sans aucun frais dû à l'agence, à l'individu ou à l'entité soumettant le CV.
#LI-JR1
Vos missions
Leadership client et conseil
- Mener des conversations avec des clients de haut niveau : sponsors de Private Equity, directeurs financiers, responsables financiers et équipes de direction des sociétés de portefeuille.
- Agir en tant que point de contact senior au quotidien pour les clients et les sponsors sur les missions pertinentes.
- Établir des relations de confiance avec les parties prenantes du C-suite et être reconnu comme un expert en création de valeur basée sur les données.
- Traduire les problématiques métier en exigences claires en matière de données, d'analyse et de reporting.
- Aider les clients à comprendre comment les données peuvent soutenir la création de valeur, l'amélioration des performances, la transformation financière et la préparation à la sortie.
- Animer des sessions de réflexion client, des ateliers et des présentations auprès d'audiences seniors.
- Gérer les attentes des clients, résoudre rapidement les problèmes et maintenir une forte satisfaction client.
Création de valeur et analyse
- Identifier comment les données et l'analyse peuvent soutenir les plans de création de valeur, y compris la croissance, l'amélioration des marges, la tarification, la performance client, l'efficacité des ventes, le fonds de roulement, la trésorerie et la performance opérationnelle.
- Soutenir les clients dans le développement du modèle opérationnel cible pour les données, la technologie et l'IA – couvrant les personnes, les processus, les plateformes et la gouvernance – qui sous-tend et accélère les plans de création de valeur.
- Définir des cadres d'indicateurs clés de performance (KPI) qui se connectent clairement à l'action de gestion et aux priorités des investisseurs.
- Façonner des approches analytiques qui lient les résultats des données aux résultats commerciaux.
- Guider le développement de tableaux de bord, de rapports de gestion, de vues de performance et de modèles analytiques.
- Remettre en question si l'analyse répond à la bonne question commerciale, et pas seulement si elle est techniquement correcte.
- Transformer une analyse complexe en récits, recommandations et actions clairs.
- Jouer un rôle pratique dans la définition des présentations finales aux clients et dans l'établissement du récit général qui relie les données, la technologie et l'IA au plan de création de valeur.
- Soutenir le travail de diligence, de création de valeur post-acquisition, de transformation et lié à la sortie.
Leadership de la prestation
- Assumer la responsabilité de la qualité des livrables clients, en examinant activement les résultats avant qu'ils ne soient partagés avec les Directeurs Généraux, les sponsors ou les clients.
- Superviser les plans de projet et assumer la responsabilité des changements de périmètre, de calendrier ou d'approche de livraison.
- Identifier rapidement les risques, les problèmes latents et les lacunes d'information.
- Diriger des équipes distribuées au Royaume-Uni, aux États-Unis et à Hyderabad.
- Fournir des directives claires aux analystes, ingénieurs, data scientists et consultants.
- Servir de pont entre les parties prenantes commerciales et les équipes de livraison technique.
- Guider l'équipe à travers des livraisons complexes ou à haut risque, en veillant à la qualité, au rythme et aux résultats clients.
Développement commercial
- Soutenir les Directeurs Généraux dans les activités de développement commercial et d'origination au Royaume-Uni et en Europe.
- Contribuer à la génération de leads qualifiés, au développement de propositions, à la planification de comptes et à la préparation de présentations.
- Aider à façonner les solutions clients, les aspects commerciaux et le périmètre.
- Identifier les opportunités de suivi au sein des comptes existants.
- Soutenir les opportunités de vente croisée dans les domaines Data, Analytics, AI, Finance Stratégique, CFO Tech et Transformation.
- Établir et entretenir des relations avec les clients, les sponsors et les contacts pertinents du marché.
- Utiliser la crédibilité en tant que spécialiste pour soutenir la conversion d'affaires si nécessaire.
Développement des personnes et de la pratique
- Coacher et encadrer les membres juniors de l'équipe sur la communication client, la compréhension commerciale et le contexte de création de valeur du PE.
- Définir des attentes claires pour les équipes et fournir un feedback régulier.
- Soutenir la formation interne, le partage des connaissances et le développement de la pratique.
- Contribuer aux cadres, outils, accélérateurs et méthodes de livraison réutilisables.
- Promouvoir une culture de haute performance et de collaboration au sein des équipes du Royaume-Uni, des États-Unis et d'Hyderabad.
Vos atouts
- Expérience significative en matière de données, d'analyse, de conseil, de création de valeur, de transformation financière, d'amélioration des performances ou de travaux de conseil connexes.
- Solide compréhension du Private Equity, de la création de valeur pour les sociétés de portefeuille et de la relation sponsor / équipe de direction.
- Expérience de travail avec des directeurs financiers, des responsables financiers, des partenaires opérationnels PE ou des équipes de direction de sociétés de portefeuille.
- Solide capacité à traduire les problèmes commerciaux en solutions de données et d'analyse.
- Expérience dans la définition de cadres KPI, de rapports de gestion, d'analyses commerciales et de tableaux de bord de performance.
- Solide compréhension des leviers de création de valeur dans les domaines du chiffre d'affaires, de la marge, de la tarification, des clients, des ventes, des opérations, du fonds de roulement et de la trésorerie.
- Expérience dans la conception ou l'évaluation de modèles opérationnels de données, de technologie et d'IA, y compris les structures d'équipe, la gouvernance, les plateformes et les modes de fonctionnement.
- Connaissance pratique des plateformes modernes de données et de reporting, telles que Power BI, Tableau, Snowflake, Microsoft Fabric, Databricks ou similaires.
- Solides compétences en communication, avec la capacité de simplifier la complexité et de raconter une histoire claire à partir des données.
- Expérience dans la direction de missions clients, la gestion d'équipes et le travail dans un environnement de conseil ou de services professionnels.
- Confiance commerciale, avec la capacité de soutenir le développement commercial et d'identifier de nouvelles opportunités.
Vous êtes
- Commercialement avisé et à l'aise pour travailler avec des parties prenantes de haut niveau.
- Crédible auprès des directeurs financiers, des investisseurs en Private Equity et des équipes de direction des sociétés de portefeuille.
- Capable de relier les données, la finance et la création de valeur.
- Clair, concis et confiant dans votre communication.
- Pragmatique et axé sur la livraison.
- Capable de remettre en question les analyses, les hypothèses et la réflexion des clients.
- Capable d'apporter de la structure à des problèmes ambigus ou complexes.
- Enthousiaste à l'idée de développer une pratique Data, Analytics & AI en pleine croissance à Londres.
- À l'aise dans un environnement de conseil entrepreneurial et dynamique.
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