Ingénieur d'intégration senior

En tant qu'Ingénieur d'intégration senior chez Adyen, vous dirigerez la conception et la livraison d'intégrations de paiement critiques pour certaines des plus grandes entreprises mondiales.

Vous influencerez la manière dont les entreprises mondiales conçoivent et exploitent leur infrastructure de paiement à grande échelle. Votre travail aura un impact direct sur la fiabilité, les performances et la scalabilité des flux de paiement utilisés par des millions de clients finaux dans le monde.

Ce rôle est axé sur la résolution de défis techniques complexes et à grande échelle. Vous définirez également l'orientation technique, influencerez l'évolution des produits et encadrerez les intégrateurs au sein de l'organisation.

Ce poste est basé à San Francisco, et le candidat idéal est à la fois consultatif et technique.

Vous concevrez et adapterez des architectures d'intégration hautement résilientes et performantes tout en contribuant à élever le niveau technique de l'organisation d'implémentation.

Ce que vous ferez

Qui vous êtes

ÉLIGIBILITÉ AU TRAVAIL

Vous devez être autorisé à travailler aux États-Unis sans avoir besoin d'un nouveau parrainage de visa. L'entreprise peut soutenir les transferts de visa mais ne parrainera pas les individus pour les demandes de visa H-1B.

La fourchette de salaire annuel de base pour ce poste est de 184 000 $ à 276 000 $. La rémunération est basée sur des facteurs tels que les qualifications, l'expérience et la localisation. Le package de rémunération totale comprend des actions (RSU), un plan 401(k), une assurance santé, dentaire, vision, et plus encore.

Ce rôle est basé dans notre bureau de San Francisco. Nous sommes une entreprise axée sur le bureau et nous attendons des employés qu'ils travaillent au bureau au moins 3 jours par semaine en moyenne. Cette approche permet de trouver un équilibre entre le regroupement des personnes pour la collaboration en personne et l'apprentissage mutuel, tout en soutenant la flexibilité.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION CHEZ ADYEN

Nous recherchons activement différentes perspectives pour affiner nos idées. Notre culture unique est le produit de nos divers horizons et expériences. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous êtes invité à être vous-même chez Adyen.

Si vous avez besoin d'aménagements ou de soutien pendant le processus de recrutement pour donner le meilleur de vous-même, vous aurez la possibilité d'en informer notre équipe dans votre candidature. Nous encourageons les personnes de tous horizons et capacités à postuler.

ET ENSUITE ?

Assurer une expérience candidat fluide et agréable est essentiel pour nous. Nous visons à vous répondre concernant votre candidature dans un délai de 5 jours ouvrables. Notre processus d'entretien careers.adyen.com/faqs prend généralement environ 4 semaines, mais peut fluctuer en fonction du poste. Si vous avez des contraintes de temps spécifiques, veuillez en informer votre recruteur, et nous ferons de notre mieux pour les satisfaire dans la mesure du possible.

DÉCLARATION EEO

Adyen est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination basée sur la race, la couleur, l'ethnicité, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le sexe, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, les informations génétiques, l'état civil ou tout autre statut légalement protégé. Toutes vos informations seront gardées confidentielles conformément aux directives EEO.