États-Unis
B&A
Agile Defense
Développeur Logiciel I
États-Unis
Aberdeen Proving Ground, Maryland, United States
JavaScriptJavaC++PHP
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos de Agile Defense
Chez Agile Defense, nous savons que l'action définit le résultat et que les nouveaux défis exigent de nouvelles solutions. C'est pourquoi nous regardons toujours vers l'avenir et embrassons le changement avec un esprit inébranlable et le courage de construire pour ce qui vient ensuite.
Notre vision est d'apporter une innovation adaptative pour soutenir les missions les plus importantes de notre nation grâce à l'intégration transparente de technologies avancées, d'esprits d'élite et d'une agilité inégalée, en tirant parti d'une base de vitesse, de flexibilité et d'ingéniosité pour renforcer et protéger les intérêts vitaux de notre nation.
Référence : 1684
Titre du poste : Développeur Logiciel I
Lieu : Hybride, Aberdeen Proving Ground, MD
Niveau d'habilitation : Secret Intérimaire / Top Secret, Habilitation requise pour commencer
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Conditions de travail
- Environnement de bureau général.
- Capacité à travailler efficacement avec un haut degré d'indépendance.
- Forte volonté d'explorer et d'apprendre rapidement de nouvelles compétences.
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Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées
Prérequis
Certification(s) requise(s) : Doit obtenir la certification Security Plus (+) ou supérieure dans les 90 jours suivant l'embauche
Formation et expérience
Généralement titulaire d'un diplôme de Bachelor, et 0 - 2 années d'expérience, ou expérience professionnelle pertinente équivalente ; par exemple, chaque année d'expérience professionnelle peut être substituée à chaque année d'éducation requise.
Années d'expérience
0 - 2 ans
Compétences requises
- Doit détenir au minimum une habilitation Secret Intérimaire.
- Doit être capable d'obtenir une certification IAT-II (Security +) dans les 90 premiers jours suivant l'embauche ; 1+ années d'expérience en développement en Java. Noyau Java (1.7+); multithreading, concurrence, etc.
- Expérience avec les logiciels et technologies suivants : base de données relationnelle avec JDBC, de préférence MySQL, JMS, de préférence Artemis/Apache ActiveMQ.
- Bus de services d'entreprise, de préférence XML, XSD, XSLT, XPATH, et mappage objet XML.
- Logiciel d'intégration continue, de préférence GitLab.
- Systèmes de contrôle de version, de préférence GitLab.
- Constructions logicielles automatisées, de préférence Apache Ant.
- Doit être capable de travailler efficacement sous pression et de respecter des délais serrés avec une supervision minimale.
- Solides compétences en rédaction technique et en communication orale.
Description du poste
- Code des composants, unités et modules logiciels conformément aux spécifications détaillées pour les clients.
- Participe à l'analyse et au développement des plans de test.
- Teste les composants et unités assignés. Fournit les résultats des tests et recommande des corrections aux développeurs seniors.
- Applique des connaissances pratiques d'une ou plusieurs plateformes et systèmes d'exploitation, et de langages de programmation tels que C et C++.
- Nécessite généralement des connaissances d'une ou plusieurs architectures système telles que client/serveur et traitement distribué.
Compétences préférées
- BS ou BA préféré mais non requis ; Qualifications bonus (non requises) : langages de programmation web, de préférence PHP ou JavaScript, REST et services web, pièges SNMP, serveur Apache HTTP ou Windows IIS, LDAP et Active Directory.
- Capture de paquets réseau, Wireshark, bibliothèques PCAP Java. Environnements virtuels (VMWare ESX, Microsoft HyperV).
- Installation de logiciels d'application Java, de préférence IZPack.
- Expérience avec les intégrations et le développement d'API.
$95,000 - $95,000 par an
De plus, Agile Defense investit dans ses employés au-delà de la simple rémunération. Les offres d'avantages sociaux d'Agile comprennent, selon le poste, une assurance maladie, une assurance vie, des congés payés, des jours fériés payés, une assurance invalidité de courte et longue durée, des opportunités de retraite et de développement professionnel ainsi que d'autres options d'avantages sociaux.
Nos valeurs fondamentales
Les employés de Agile Defense sont notre priorité numéro un, et l'importance que nous accordons à notre culture ici est fondamentale. Notre culture est vivante et évolue, mais elle reste toujours fidèle à ses racines. Ici, vous êtes valorisé en tant que membre de la famille, et nous croyons que nous pouvons accomplir de grandes choses ensemble. Agile Defense a connu un grand succès ces dernières années grâce à nos employés et à la culture que nous créons ensemble.
Qu'est-ce qui nous rend Agiles ? Nous appelons cela les 6Hs, les valeurs qui définissent notre culture et guident tout ce que nous faisons. Ensemble, ces valeurs insufflent vitalité, intégrité et une éthique de travail infatigable pour faire progresser les missions de sécurité nationale et civiles critiques les plus importantes. C'est ainsi que nous nous présentons chaque jour. C'est qui nous sommes.
- Happy - Soyez contagieux. Le bonheur se multiplie et crée un environnement positif et connecté où la motivation et la satisfaction ont un effet disproportionné sur tout ce que nous faisons.
- Helpful - Soyez solidaire. Être serviable est le fondement du travail d'équipe, résultant en une atmosphère de soutien où la collaboration prospère et le succès collectif est célébré.
- Honest - Soyez digne de confiance. L'honnêteté sert de boussole, garantissant une communication transparente et une conduite éthique, essentielles à qui nous sommes et aux domaines complexes que nous soutenons.
- Humble - Soyez ancré. Le succès ne s'atteint pas seul, l'humilité assure une culture de respect mutuel, encourageant la communication ouverte et la volonté d'apprendre les uns des autres et d'assumer n'importe quelle tâche.
- Hungry - Soyez avide. Notre soif d'excellence alimente un appétit insatiable pour l'innovation et l'amélioration continue, nous propulsant vers l'avant face à des défis nouveaux et sans précédent.
- Hustle - Soyez motivé. Le dynamisme se reflète dans notre éthique de travail implacable, où chacun de nous s'engage à aller au-delà pour faire avancer la mission et atteindre le succès.
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