Ingénieur logiciel senior, infrastructure cloud

Altruist transforme le secteur de la gestion de patrimoine, qui représente plusieurs milliers de milliards de dollars, en développant une plateforme d'IA destinée aux professionnels de la gestion de patrimoine. Altruist travaille en partenariat avec des conseillers financiers à travers tout le pays, leur permettant de se développer, d'optimiser leur temps et leurs ressources, et d'obtenir de meilleurs résultats pour leurs clients.

Nous recherchons des talents exceptionnels pour nous aider à accomplir notre mission : rendre le conseil financier meilleur, plus abordable et accessible à tous. Si vous avez à cœur de remettre en question le statu quo et que vous souhaitez accomplir le travail le plus important de votre vie, nous serions ravis de vous rencontrer !

L'opportunité

Nous recrutons un ingénieur senior en infrastructure cloud pour rejoindre l'équipe Cloud Infrastructure & Platform (CIN) chez Altruist. Il s'agit d'un rôle de contributeur individuel senior à fort impact, responsable de l'architecture, de la construction et de l'exploitation de l'infrastructure basée sur AWS qui alimente notre plateforme de courtage et de compensation. Vous serez responsable de bout en bout de domaines d'infrastructure critiques et prendrez des décisions techniques influençant la fiabilité, la sécurité et l'évolutivité des systèmes traitant des transactions financières réelles.

Alors que l'industrie évolue rapidement avec l'IA générative et les flux de travail agentiques, nous avons besoin d'ingénieurs qui combinent une expertise approfondie de AWS et Kubernetes avec la vision et l'initiative nécessaires pour définir comment les outils et modèles d'IA/ML peuvent transformer les opérations d'infrastructure, la productivité des développeurs et la résilience de la plateforme. Ce rôle comporte une influence technique significative : vous façonnerez la stratégie d'infrastructure, dirigerez des initiatives transversales complexes et relèverez le niveau des pratiques d'ingénierie dans toute l'organisation.

Ce qui distingue ce rôle

Il ne s'agit pas d'un rôle d'infrastructure basé sur la gestion de tickets. Au niveau Senior à Staff, nous attendons de vous que vous :

Ce poste suit un rythme hybride, avec trois jours par semaine sur site dans nos bureaux du quartier financier de San Francisco.

Fourchette de salaire à San Francisco, CA $200,000—$240,000 USD

La rémunération totale comprend un ensemble d'avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'un programme de bonus pour les rôles éligibles. Pour les postes salariés, une offre salariale sera déterminée par un certain nombre de facteurs, notamment l'expérience, le niveau de compétence, l'équité salariale interne, la situation géographique et d'autres considérations commerciales pertinentes. Nous examinons régulièrement tous les programmes de rémunération et de salaire des employés pour garantir une rémunération juste, équitable et compétitive. Chez Altruist, nous nous engageons à fournir une rémunération juste, équitable et compétitive en tirant parti des données du marché pour informer nos bandes salariales. Les salaires de base seront examinés à intervalles réguliers tout au long de l'année, généralement en conjonction avec les cycles d'évaluation des performances. En évaluant la rémunération sur une base régulière, nous sommes en mesure de récompenser les hautes performances et de garantir que tous les employés ont des opportunités de croissance.

Vous ne remplissez pas toutes les conditions requises ? Des études ont montré que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de remplir toutes les qualifications. Chez Altruist, nous nous engageons à bâtir un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si ce rôle vous enthousiasme, mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque qualification de la description de poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres.

Votre impact

* Fiabilité, observabilité et excellence opérationnelle

* Sécurité, conformité et réseau

* Infrastructure IA/ML et productivité des développeurs

* Leadership technique et collaboration

Ce que vous apportez

Points bonus

Ce que nous apportons

Attirer et retenir les meilleurs talents est une priorité. Nous sommes fiers de la culture que nous avons bâtie et nous sommes conscients de l'évolution constante du paysage professionnel. Notre offre dynamique d'avantages sociaux est conçue pour que vous vous sentiez au mieux tout en donnant le meilleur de vous-même.

• Des bureaux magnifiques et équipés à Culver City, CA, San Francisco, CA et Dallas, TX. Nos bureaux sont intentionnellement conçus pour le confort, la collaboration et la productivité.

• Une rémunération globale compétitive.

• Des plans d'assurance santé, dentaire et vision de premier ordre (HMO et PPO).

• Un plan d'épargne 401k avec un abondement de 4% et une acquisition immédiate.

• 16 semaines de congé parental payé après un an d'ancienneté.

• Des opportunités de croissance et de développement professionnel, y compris un programme de mobilité interne et une allocation annuelle de formation pour chaque employé.

• Un programme d'avantages sociaux (incluant des réductions sur l'assurance pour animaux de compagnie, le fitness, les forfaits téléphoniques, les voyages, etc.).

• Un programme de conseil financier (incluant des conseils sur la gestion des dettes, le suivi des dépenses personnelles, l'épargne et la planification d'objectifs, la préparation à l'achat d'un logement, etc.).

• Une politique permettant de travailler depuis n'importe où pendant un mois (à l'exception de quelques pays).