B&A
Anduril Industries
Ingénieur principal en traitement du signal, Espace
À propos du poste
Anduril Industries est une entreprise de technologie de défense dont la mission est de transformer les capacités militaires des États-Unis et de leurs alliés grâce à des technologies avancées. En apportant l'expertise, la technologie et le modèle économique des entreprises les plus innovantes du 21e siècle au secteur de la défense, Anduril change la manière dont les systèmes militaires sont conçus, construits et vendus. La famille de systèmes d'Anduril est propulsée par Lattice OS, un système d'exploitation basé sur l'IA qui transforme des milliers de flux de données en un centre de commandement et de contrôle en temps réel et en 3D. Alors que le monde entre dans une ère de compétition stratégique, Anduril s'engage à fournir des technologies de pointe en matière d'autonomie, d'IA, de vision par ordinateur, de fusion de capteurs et de mise en réseau aux forces militaires en quelques mois, et non en quelques années.
À PROPOS DE L'ÉQUIPE
L'équipe Espace d'Anduril se consacre à l'extension de nos capacités basées sur l'IA vers l'ultime frontière, en améliorant la connaissance du domaine spatial, le contrôle spatial ainsi que le commandement et le contrôle pour l'armée américaine et ses partenaires alliés. Nous développons des systèmes matériels et logiciels entièrement intégrés, notamment Lattice for Space Missions et des charges utiles modulaires, pour répondre aux menaces croissantes dans l'espace et garantir que nos Guardians conservent un avantage décisif dans ce domaine de combat contesté.
À PROPOS DU POSTE
Nous recherchons un ingénieur principal en traitement du signal pour rejoindre notre équipe en pleine croissance à Washington DC. Dans ce rôle, vous serez responsable de diriger le développement d'algorithmes de discrimination permettant de séparer les menaces des non-menaces, des leurres et des débris en utilisant les données de capteurs EO/IR pour les missions de défense spatiale et antimissile. Vous concevrez des pipelines de traitement du signal, incluant la détection, l'extraction de caractéristiques, le traitement d'image, et développerez une logique de décision avancée pour améliorer les performances de classification. Cela nécessitera une expertise approfondie en traitement du signal pour les capteurs EO/IR, les algorithmes de classification, la théorie de la détection, ainsi qu'une maîtrise du développement d'algorithmes. Si vous aimez le défi d'extraire un signal du bruit, que vous vous épanouissez dans la création d'algorithmes fonctionnant dans des environnements contestés et dégradés, et que vous souhaitez voir votre travail protéger les forces contre les menaces émergentes dans l'espace, alors ce poste est fait pour vous.
VOS MISSIONS
- Diriger le développement d'algorithmes de discrimination pour les capteurs EO/IR afin de classifier et distinguer les menaces des leurres, des débris et du fouillis dans des environnements opérationnels en temps réel
- Concevoir et mettre en œuvre des pipelines de traitement du signal, incluant des algorithmes de détection, l'extraction de caractéristiques, le traitement d'image et la génération de mesures à partir des données de capteurs
- Développer et intégrer une logique de décision avancée pour améliorer les performances de classification et s'adapter aux environnements de menace en évolution
- Analyser et optimiser les algorithmes pour la phénoménologie des capteurs EO/IR, incluant les caractéristiques du bruit, les considérations de SNR, les limites de résolution et les effets environnementaux
- Construire des modèles basés sur la physique et mener des activités de modélisation et de simulation, incluant l'analyse de Monte Carlo, la lecture de données de capteurs enregistrées et les tests hardware-in-the-loop pour valider les performances de discrimination
- Développer des outils d'analyse pour caractériser les performances des algorithmes de discrimination dans des conditions difficiles telles que les contre-mesures, le fouillis et les environnements de détection dégradés
- Collaborer avec les ingénieurs logiciels pour faire passer les algorithmes de discrimination du stade de prototype au code de production optimisé pour un déploiement opérationnel
- Encadrer les ingénieurs et fournir un leadership technique sur les approches de traitement du signal et les meilleures pratiques
- Interagir avec les clients et les parties prenantes pour comprendre les besoins de la mission, présenter des solutions de discrimination et démontrer les performances du système
QUALIFICATIONS REQUISES
- Posséder actuellement et être en mesure de maintenir une habilitation de sécurité U.S. Secret active
- Licence ou diplôme supérieur en génie électrique, génie informatique, génie aérospatial, mathématiques appliquées, physique, informatique ou dans un domaine technique connexe
- 8+ années d'expérience dans la conception, la mise en œuvre et le test d'algorithmes de traitement du signal pour les capteurs EO/IR ou des modalités de détection similaires dans les systèmes aérospatiaux ou de défense
- Expertise avérée en phénoménologie des capteurs EO/IR, incluant les caractéristiques du bruit, la théorie de la détection, l'analyse SNR, les limites de résolution et les effets environnementaux
- Solide maîtrise des techniques de traitement du signal, incluant les algorithmes de détection, le filtrage et la génération de mesures à partir des données de capteurs
- Maîtrise du développement d'algorithmes et du codage avec une expérience démontrée dans le passage des algorithmes à des environnements de production
- Expérience des flux de travail de modélisation, de simulation et de test, incluant la modélisation basée sur la physique, l'analyse de Monte Carlo ou les environnements hardware-in-the-loop
- Expérience démontrée en leadership technique avec la capacité d'encadrer des ingénieurs et de piloter l'orientation technique
- Capacité à travailler en collaboration avec des ingénieurs logiciels, des ingénieurs systèmes et des équipes de test pour intégrer les algorithmes dans des systèmes opérationnels
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
- Diplôme avancé (Master ou Doctorat) en ingénierie, physique, mathématiques appliquées ou domaine technique connexe
- Expérience des systèmes spatiaux ou de défense antimissile, de la discrimination des menaces ou des systèmes d'interception
- Expertise avérée dans le développement d'une logique de décision avancée ou d'algorithmes adaptatifs pour les flux de travail de classification
- Expérience démontrée en reconnaissance de formes, vision par ordinateur ou traitement d'image pour des applications de défense
- Expérience dans la gestion des défis de discrimination, incluant les contre-mesures, le spoofing et les environnements de détection contestés/dégradés
- Connaissances en systèmes de conduite de tir, intégration guidage/navigation/contrôle (GNC) ou systèmes de véhicules intercepteurs
- Expérience des systèmes radar, du traitement du signal RF ou de la fusion de capteurs multimodaux
- Expérience démontrée de travail au sein de processus d'ingénierie système, incluant la gestion des exigences, les études de compromis et la vérification/validation
- Expérience avec des outils MBSE (Cameo, Rhapsody, DOORS) ou des chaînes d'outils d'ingénierie système
Fourchette de salaire aux États-Unis
167,000—222,000 USD
La fourchette de salaire pour ce poste est une estimation basée sur un large éventail de facteurs de rémunération, incluant uniquement le salaire de base. L'offre salariale réelle peut varier en fonction de (mais sans s'y limiter) l'expérience professionnelle, l'éducation et/ou la formation, les compétences critiques et/ou les considérations commerciales. Des attributions d'actions hautement compétitives sont incluses dans la majorité des offres à temps plein et sont considérées comme faisant partie du package de rémunération globale d'Anduril. De plus, Anduril offre des avantages sociaux de premier ordre pour les employés à temps plein, notamment :
VOUS PROTÉGER CONTRE LES ESCROQUERIES AU RECRUTEMENT
Anduril s'engage à maintenir l'intégrité de notre processus d'acquisition de talents et la sécurité de nos candidats. Nous avons observé une augmentation des campagnes de phishing sophistiquées et des systèmes frauduleux où des individus usurpent l'identité de représentants d'Anduril, attirant les demandeurs d'emploi avec de faux entretiens ou de fausses offres d'emploi. Ces escrocs tentent souvent d'obtenir un paiement ou des informations personnelles sensibles.
Pour assurer votre sécurité et vous aider à naviguer dans votre recherche d'emploi en toute confiance, veuillez garder à l'esprit les points critiques suivants :
- Aucune demande financière : Anduril ne sollicitera jamais de paiement et n'exigera jamais de détails financiers personnels (tels que des informations bancaires, des numéros de carte de crédit ou des numéros de sécurité sociale) à aucune étape de notre processus d'embauche. Notre recrutement légitime est entièrement gratuit pour les candidats.
- Veuillez toujours vérifier les communications :
- Directement d'Anduril : Si vous recevez un e-mail de l'un de nos recruteurs, il proviendra uniquement d'une adresse @anduril.com.
- Via un partenaire d'agence : Si vous êtes contacté par une agence de recrutement pour un poste chez Anduril, leur e-mail identifiera clairement leur agence. Si vous suspectez une activité suspecte, veuillez vérifier l'authenticité de l'agence en contactant contact@anduril.com [contact@anduril.com].
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CONFIDENTIALITÉ DES DONNÉES
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AVANTAGES
Chez Anduril, nous investissons dans nos collaborateurs. Notre package d'avantages sociaux complet et compétitif (disponible à peu ou pas de frais pour les employés) garantit que vous êtes soutenu en matière de santé, de rétablissement et pour tout ce qui suivra. Pour plus d'informations, explorez nos avantages anduril.com/careers.
