Royaume-Uni
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Anthropic
Ingénieur Infrastructure Staff, Infrastructure de Cluster
Royaume-Uni
London, England, United Kingdom
PythonAWSGCPKubernetesRustGoTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.
À PROPOS D'ANTHROPIC
La mission d'Anthropic est de créer des systèmes d'IA fiables, interprétables et orientables. Nous voulons que l'IA soit sûre et bénéfique pour nos utilisateurs et pour la société dans son ensemble. Notre équipe est un groupe en croissance rapide de chercheurs, d'ingénieurs, d'experts en politiques et de chefs d'entreprise engagés travaillant ensemble pour construire des systèmes d'IA bénéfiques.
À PROPOS DU POSTE
L'organisation Infrastructure d'Anthropic est fondamentale pour notre mission de développer des systèmes d'IA fiables, interprétables et orientables. Les systèmes que nous construisons déterminent la rapidité avec laquelle nous pouvons entraîner de nouveaux modèles, la fiabilité avec laquelle nous pouvons mener des expériences de sécurité et l'efficacité avec laquelle nous pouvons déployer Claude auprès de millions d'utilisateurs — démontrant que l'infrastructure sûre et fiable et les capacités de pointe peuvent aller de pair.
Cluster Infra gère l'intégralité du cycle de vie des clusters de calcul chez Anthropic. Nous développons une automatisation basée sur des agents pour le provisionnement et la gestion du cycle de vie des clusters sur tous les principaux fournisseurs de cloud ainsi que dans nos propres centres de données. Nos systèmes déploient des clusters interconnectés avec une bande passante élevée, sécurisés par défaut, et capables de se vider et de se rétablir automatiquement en cas de défaillance. En tant qu'ingénieur Staff au sein de cette équipe, vous définirez l'orientation technique de la manière dont Anthropic déploie ses ressources de calcul, à un moment où l'échelle de ces ressources croît plus rapidement que dans presque n'importe quelle autre entreprise au monde.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Assumer la stratégie technique et la feuille de route pour la gestion du cycle de vie des clusters pilotée par des agents — provisionnement, mises à jour et démantèlement
- Collaborer avec les équipes pour garantir que la nouvelle capacité de calcul est ingérée à temps
- S'aligner avec les équipes partenaires sur la construction physique et exploiter les solutions cloud pour fournir une connectivité inter-clusters à large bande passante
- Collaborer avec les responsables de la sécurité pour garantir que les clusters sont provisionnés de manière sécurisée par défaut
- Définir et piloter la stratégie sur l'évolutivité, l'homogénéité et la tolérance aux pannes des clusters
- Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs de cloud et les équipes internes de recherche, d'inférence et de produit pour façonner la stratégie à long terme en matière de calcul, de données et d'infrastructure
- Établir et faire évoluer les pratiques d'excellence opérationnelle : réponse aux incidents, culture des post-mortems et santé de la permanence
- Soutenir la croissance des ingénieurs autour de vous par le biais de mentorat technique et de coaching
QUALIFICATIONS MINIMALES
- Expertise approfondie des systèmes distribués, de la fiabilité et des plateformes cloud (par exemple, Kubernetes, IaC, AWS/GCP/Azure)
- Solide maîtrise d'au moins un langage système (par exemple, Rust, Go, ou Python), maîtrise de l'IaC avec Terraform.
- Expérience avérée dans la direction d'initiatives techniques complexes sur plusieurs trimestres, couvrant plusieurs équipes ou systèmes
- Capacité à créer un consensus entre les parties prenantes seniors et à communiquer efficacement à tous les niveaux
QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES
- 10+ années d'expérience en ingénierie logicielle, y compris du temps en tant que leader technique définissant l'orientation d'une équipe
- Expérience dans l'exploitation d'infrastructures de calcul à grande échelle chez des hyperscalers (100+ clusters, 10K+ nœuds)
- Expertise approfondie dans un ou plusieurs des domaines suivants : internes de Kubernetes, systèmes de provisionnement et de gestion de clusters, systèmes d'orchestration de clusters (Mesos, type Borg)
- Expérience en réseau cloud : conception et peering VPC, VPC partagé/Transit Gateway, Cloud Interconnect/Direct Connect, Cloud NAT, connectivité privée inter-cloud, contrôle BGP et routage, équilibrage de charge périphérique et atténuation DDoS (Cloud Armor / AWS Shield)
- Expérience en réseau de clusters et d'hôtes : CNI (Cilium), eBPF, NetworkPolicy, multi-NIC, sFlow, service mesh (Istio/Envoy/Linkerd, mTLS)
- Expérience en sécurité des clusters : normes de sécurité des pods et contrôle d'admission, RBAC et IAM du moindre privilège, renforcement des nœuds et des conteneurs, provenance de la chaîne d'approvisionnement/image
- Expérience approfondie de l'infrastructure en tant que code (Terraform, Atlantis), orchestration de flux de travail (Temporal, Argo Workflows)
- Compétence pour comprendre rapidement les compromis de conception des systèmes et suivre l'évolution rapide des systèmes logiciels
LOGISTIQUE
La fourchette de rémunération annuelle pour ce poste est indiquée ci-dessous. Pour les postes de vente, la fourchette fournie est la fourchette de rémunération cible ("OTE") pour le poste, ce qui signifie que la fourchette comprend à la fois les commissions de vente/les primes de vente cibles et le salaire de base annuel pour le poste.
Salaire annuel : £325,000—£485,000 GBP
Diplôme d'études supérieures minimum : Licence ou une combinaison équivalente d'éducation, de formation et/ou d'expérience
Domaine d'études requis : Un domaine pertinent pour le poste, tel que démontré par les cours suivis, la formation ou l'expérience professionnelle
Années d'expérience minimum : Les années d'expérience requises seront en corrélation avec les exigences du niveau de poste interne pour le poste
Politique hybride basée sur la localisation : Actuellement, nous nous attendons à ce que tout le personnel soit dans l'un de nos bureaux au moins 25% du temps. Cependant, certains postes peuvent nécessiter plus de temps dans nos bureaux.
Sponsorship de visa : Nous sponsorisons des visas ! Cependant, nous ne pouvons pas sponsoriser de visas pour tous les postes et tous les candidats. Mais si nous vous faisons une offre, nous ferons tous les efforts raisonnables pour vous obtenir un visa, et nous avons un avocat spécialisé en immigration pour nous aider.
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne pensez pas remplir toutes les qualifications. Tous les candidats solides ne rempliront pas toutes les qualifications énumérées. La recherche montre que les personnes qui s'identifient comme appartenant à des groupes sous-représentés sont plus sujettes au syndrome de l'imposteur et doutent de la solidité de leur candidature, nous vous prions donc de ne pas vous exclure prématurément et de soumettre une candidature si ce travail vous intéresse. Nous pensons que les systèmes d'IA tels que ceux que nous construisons ont d'énormes implications sociales et éthiques. Nous pensons que cela rend la représentation encore plus importante, et nous nous efforçons d'inclure une gamme de perspectives diverses dans notre équipe.
Votre sécurité nous importe. Pour vous protéger contre d'éventuelles escroqueries, rappelez-vous que les recruteurs d'Anthropic vous contactent uniquement à partir d'adresses e-mail @anthropic.com. Dans certains cas, nous pouvons collaborer avec des agences de recrutement vérifiées qui s'identifieront comme travaillant pour le compte d'Anthropic. Soyez prudent avec les e-mails provenant d'autres domaines. Les recruteurs légitimes d'Anthropic ne vous demanderont jamais d'argent, de frais ou d'informations bancaires avant votre premier jour. Si vous avez le moindre doute sur une communication, ne cliquez sur aucun lien — visitez directement anthropic.com/careers anthropic.com/careers pour connaître les offres d'emploi confirmées.
Conseils sur l'utilisation de l'IA par les candidats : Renseignez-vous sur notre politique anthropic.com/candidate-ai-guidance concernant l'utilisation de l'IA dans notre processus de candidature.
POURQUOI NOUS SOMMES DIFFÉRENTS
Nous pensons que la recherche en IA à plus fort impact sera une grande science. Chez Anthropic, nous travaillons en une seule équipe cohérente sur quelques efforts de recherche à grande échelle. Et nous valorisons l'impact — faire progresser nos objectifs à long terme d'IA orientable et digne de confiance — plutôt que de travailler sur des énigmes plus petites et plus spécifiques. Nous considérons la recherche en IA comme une science empirique, qui a autant en commun avec la physique et la biologie qu'avec les efforts traditionnels en informatique. Nous sommes un groupe extrêmement collaboratif, et nous organisons des discussions de recherche fréquentes pour nous assurer que nous poursuivons le travail à plus fort impact à tout moment. À ce titre, nous accordons une grande importance aux compétences en communication.
La meilleure façon de comprendre nos orientations de recherche est de lire nos recherches récentes. Ces recherches poursuivent bon nombre des orientations sur lesquelles notre équipe a travaillé avant Anthropic, notamment : GPT-3, Interprétabilité basée sur les circuits, Neurones multimodaux, Lois d'échelle, IA et Calcul, Problèmes concrets en sécurité de l'IA, et Apprentissage à partir des préférences humaines.
VENEZ TRAVAILLER AVEC NOUS !
Anthropic est une société d'intérêt public dont le siège est à San Francisco. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, une mise en correspondance optionnelle des dons d'actions, des congés payés généreux et des congés parentaux, des horaires de travail flexibles et un espace de bureau agréable pour collaborer avec des collègues.
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