Royaume-Uni
Graphcore Early Careers
Appian Corporation
Architecte Partenaire Régional, Succès Technique
Royaume-Uni
Madrid, Community of Madrid, Spain · London, England, United Kingdom
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À propos du poste
Chez Appian, nos valeurs d'Intensité et d'Excellence définissent qui nous sommes. Nous fixons des normes élevées et nous nous y conformons, en veillant à ce que tout ce que nous faisons soit réalisé avec soin et qualité. Nous abordons chaque défi avec ambition et engagement, en nous tenant mutuellement responsables pour obtenir les meilleurs résultats. Lorsque vous rejoignez Appian, vous faites partie d'une équipe passionnée, déterminée à accomplir ensemble des tâches complexes.
À PROPOS DE L'ÉQUIPE
L'équipe Global Alliances and Channels chez Appian est une organisation dynamique et rapide qui joue un rôle essentiel dans la croissance mondiale d'Appian. Nous mettons en place un groupe technique d'élite à fort impact pour élever les compétences et l'expertise techniques de notre écosystème de partenaires afin de fournir des solutions leaders sur le marché. Votre travail a un impact direct sur les capacités des partenaires, la satisfaction des clients et l'expansion du marché d'Appian grâce aux revenus des canaux.
L'OPPORTUNITÉ
En tant qu'Architecte Partenaire de Succès Technique soutenant la région EMEA, vous agirez en tant que conseiller technique de confiance auprès des GSI de premier plan et des partenaires de livraison d'entreprise. Il s'agit d'un rôle à haute visibilité et à effet multiplicateur où vos conseils en architecture ont un impact direct sur des transformations complexes et critiques pour des clients d'entreprise majeurs. Si vous souhaitez accroître votre influence technique en aidant les partenaires à concevoir et à fournir des solutions de qualité supérieure en utilisant Appian, cette opportunité offre une portée et un impact inégalés.
VOS MISSIONS
- Guider les équipes de livraison des partenaires dans la région EMEA pour garantir que leurs pratiques d'ingénierie et leurs implémentations techniques sont systématiquement alignées sur les normes architecturales les plus élevées d'Appian.
- Examiner les conceptions d'applications d'entreprise complexes pour garantir l'évolutivité de la plateforme, les cadres de sécurité, l'optimisation des performances et la maintenabilité à long terme pour les déploiements clients critiques.
- Encadrer les responsables techniques, les architectes de solutions et les développeurs des partenaires, en constituant des équipes de partenaires hautement performantes capables de fournir des applications complexes de manière autonome.
- Collaborer avec les responsables partenaires EMEA, le service Customer Success d'Appian et le support technique pour diagnostiquer et résoudre les défis d'architecture et de performance sur des comptes stratégiques à enjeux élevés.
- Aider à créer et à organiser des modèles de conception réutilisables, des plans d'intégration et des correctifs qui alimentent et améliorent directement les outils d'IA d'Appian pour les partenaires.
- Fournir une expertise technique en la matière et soutenir l'habilitation technique au sein de la communauté mondiale des partenaires en participant à des forums techniques en direct, à des sessions de questions-réponses et en contribuant à des ressources de formation et de certification pratiques.
- Travailler aux côtés des équipes Customer Success et Product Engineering d'Appian pour valider les conceptions d'architecture de solutions de canaux alternatifs afin de garantir qu'elles sont commercialement robustes, supportables et reproductibles.
Prérequis
QUALIFICATIONS REQUISES
- Licence en informatique, systèmes d'information, génie logiciel ou discipline technique connexe.
- 7+ années d'expérience pratique en architecture logicielle d'entreprise, avec une expérience avérée dans la conception, la construction et le déploiement de systèmes d'entreprise à grande échelle.
- Maîtrise approfondie de la conception de bases de données, des intégrations API, des cadres de sécurité, de l'optimisation des performances et des modèles de déploiement dans le cloud.
- Expérience démontrée de collaboration avec des GSI, des intégrateurs de systèmes régionaux et des équipes de livraison d'entreprise dans la région EMEA.
- Expérience avérée dans la réalisation d'examens d'architecture, de revues de code et dans l'établissement des meilleures pratiques d'ingénierie pour des plateformes d'entreprise évolutives.
- Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite avec la capacité d'imposer le respect technique auprès des cadres des partenaires et des équipes de développeurs.
- Disponibilité pour voyager jusqu'à 30% pour rendre visite aux équipes de livraison des partenaires clés, animer des masterclasses techniques et soutenir la découverte de projets critiques sur site.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
- Une certification Appian Senior ou Lead est fortement souhaitée.
- Expérience avérée dans la définition de modèles d'architecture commercialement robustes et reproductibles aux côtés des équipes Product Engineering et Customer Success.
- Nous apprécions l'expérience avec les plateformes d'entreprise, car ces compétences se traduisent bien dans notre environnement d'orchestration de niveau entreprise.
La fourchette de salaire de base indiquée représente une estimation de bonne foi et raisonnable de la fourchette au moment de la publication. La rémunération réelle dépendra d'un certain nombre de facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, l'expérience professionnelle pertinente du candidat, ses qualifications, l'équité interne entre pairs, ainsi que les conditions du marché et de l'entreprise existantes au moment de la formulation d'une offre. Les rôles commerciaux peuvent être éligibles à la participation à un plan de commission soumis aux termes des plans et politiques applicables.
La rémunération et les avantages sociaux sont sujets à changement à tout moment, conformément aux termes de tout plan de rémunération, de commission, de bonus ou d'avantages sociaux applicable.
Fourchette de salaire de base
£75,000—£175,000 GBP
Outils et ressources
- Formation et développement : Lors de l'intégration, nous nous concentrons sur l'équipement des nouvelles recrues avec les compétences et les connaissances nécessaires à la réussite grâce à une formation spécifique au département. L'apprentissage continu est un objectif central chez Appian, avec un mentorat dédié et le programme First-Friend étant des ressources largement utilisées pour les nouvelles recrues.
- Opportunités de croissance : Appian offre un large éventail d'opportunités de croissance et de développement, y compris notre programme de leadership adapté aux nouveaux managers et aux aspirants managers, une bibliothèque complète de formations départementales spécialisées via Appian University, des formations basées sur les compétences et un remboursement des frais de scolarité pour ceux qui souhaitent faire progresser leur éducation. Cet engagement garantit que les employés ont accès à une gamme holistique d'opportunités de développement.
- Communauté : Nous vous immergerons dans notre communauté ancrée dans le respect dès le premier jour. Appian favorise l'inclusivité grâce à nos 8 groupes d'affinité dirigés par les employés. Ces groupes aident les employés à construire des réseaux internes et externes plus solides en planifiant des activités sociales, éducatives et de sensibilisation pour se connecter avec les Appianites et les initiatives plus larges à travers l'entreprise.
Appian est un employeur garantissant l'égalité des chances qui s'efforce d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à toute caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.
Appian fournit des aménagements raisonnables aux candidats conformément à toutes les lois applicables. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus d'emploi, veuillez nous contacter par e-mail à ReasonableAccommodations@appian.com. Veuillez noter que seules les demandes concernant une demande d'aménagement raisonnable recevront une réponse à partir de cette adresse e-mail.
Avis de confidentialité des candidats et postulants d'Appian
Appian propose un ensemble complet d'avantages sociaux, qui peut inclure une couverture santé, une assurance vie et invalidité, un programme d'aide aux employés (PAE) avec un soutien gratuit en santé mentale, un plan d'achat d'actions pour les employés (ESPP), une allocation de style de vie, un remboursement des frais de scolarité et des avantages liés à la constitution d'une famille. Les avantages peuvent varier selon le pays. Veuillez demander à votre spécialiste en acquisition de talents des détails sur les avantages disponibles dans le lieu où vous postulez.
Avantages
Appian propose un ensemble complet d'avantages sociaux conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre avenir financier. Les avantages peuvent inclure une couverture santé, un programme d'aide aux employés (PAE) avec un soutien gratuit en santé mentale, une assurance vie et invalidité, un plan d'achat d'actions pour les employés (ESPP), un plan de retraite/pension, des fonds de bien-être, un remboursement des frais de scolarité, des avantages liés à la constitution d'une famille et plus encore. Les avantages varient selon le pays — veuillez demander à votre contact en acquisition de talents des détails spécifiques au lieu où vous postulez.
À propos d'Appian
Appian fournit l'automatisation par IA pour les processus métier les plus importants des plus grandes organisations mondiales. Notre plateforme est connue pour sa puissance, sa fiabilité et son évolutivité uniques. Nous automatisons les processus depuis plus de 25 ans et possédons une expertise avérée dans les opérations d'entreprise. Pour plus d'informations, visitez appian.com.
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