Ingénieur Senior Mission Success, US Federal

Nous construisons la couche d'infrastructure pour l'IA souveraine et edge - une informatique robuste et déployable pour les clients qui ne peuvent pas dépendre du cloud centralisé.

Travailler chez Armada signifie prendre des responsabilités, favoriser l'autonomie et obtenir des résultats. Vous relèverez des défis qui n'ont jamais été résolus auparavant et aiderez à construire quelque chose de transformateur à partir de zéro. Ce que vous ferez ici définira non seulement votre carrière, mais contribuera également à la mission de Armada de réduire la fracture numérique pour les clients du monde entier.

L'Ingénieur Senior Mission Success pour le secteur fédéral américain est un leader technique pratique et habilité, responsable de l'exécution des déploiements, de la propriété technique post-déploiement et du succès à long terme des missions sur les programmes fédéraux. Ce rôle combine la profondeur d'exécution d'un Ingénieur Mission Success avec la propriété et la responsabilité soutenues d'un Gestionnaire de Compte Technique. Les Ingénieurs Seniors Mission Success dirigent les déploiements dans des environnements autorisés FedRAMP et classifiés, restent intégrés pendant l'autorisation et la stabilisation, et continuent en tant que propriétaire technique principal tout au long du cycle de vie du programme.

Ce rôle relève du Directeur Senior du Succès Client et de la Livraison, US Federal. Le succès est mesuré par les résultats de mission livrés, les jalons d'autorisation atteints, la stabilité de la plateforme, la confiance du client, les renouvellements et l'expansion du programme.

Ce poste sera basé à distance aux États-Unis.

#LI-Remote #HP-1

Rémunération $188,000—$235,000 USD

Déclaration d'égalité des chances

Chez Armada, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun a des chances égales de prospérer. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous interdisons strictement la discrimination ou le harcèlement basé sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, les informations génétiques, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Cette politique s'applique à toutes les décisions d'emploi, y compris l'embauche, les promotions et la rémunération. Notre processus d'embauche est guidé par les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise à ce moment-là.

Curriculum Vitae et Candidats non sollicités

Armada n'accepte pas les CV ou les soumissions de candidats non sollicités d'agences ou de recruteurs externes. Tous les candidats doivent postuler directement via notre page carrière. Tous les CV soumis par des agences sans accord écrit préalable seront considérés comme non sollicités et Armada ne sera pas tenu de payer de frais.

Exécution de déploiements habilités et mise en service de la plateforme

Propriété du compte technique et succès de la mission

Propriété du Plan de Succès Conjoint

Exécution FedRAMP, sécurité et accréditation

Délai de mise en valeur et enablement de mission

Excellence opérationnelle et fiabilité

Leadership sur le terrain et mentorat

Collaboration interfonctionnelle

Vous êtes un excellent candidat si vous êtes

Pour les candidats basés aux États-Unis : Pour garantir l'équité et la transparence, la fourchette de salaire cible pour ce poste pour les candidats aux États-Unis est indiquée, variant en fonction de l'emplacement, de l'expérience, des compétences et des qualifications. En plus du salaire, ce rôle se verra également offrir des actions et des avantages subventionnés (détails disponibles sur demande).

Avantages

• Médical, dentaire et vision (coût subventionné)

• Comptes d'épargne santé (HSA), comptes de dépenses flexibles (FSA) et FSA pour personnes à charge (DCFSA)

• Options de plan de retraite, y compris 401(k) et Roth 401(k)

• Congés payés illimités (PTO)

• 15 jours fériés payés par an