B&A
ASSA ABLOY
Ingénieur logiciel Backend
À propos du poste
Lieu : Phoenix, Arizona
Département : Building Technology Solutions
Rattaché à : Commercial Development Manager
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ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Ce poste est basé à Austin, au Texas, ou à Phoenix, en Arizona. Ce rôle interagit avec des équipes réparties sur plusieurs zones géographiques et fonctions, nécessitant de solides compétences en communication et en organisation. Des déplacements périodiques vers les divisions, les sites clients, les événements et les bureaux d'ASSA ABLOY sont à prévoir, avec des voyages nationaux ou internationaux pouvant atteindre 10%.
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DÉCLARATION D'ÉGALITÉ DES CHANCES
ASSA ABLOY est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, origine nationale, handicap, statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée.
Ingénieur logiciel Backend
Résumé
Nous lançons un nouveau produit « greenfield » et nous constituons une équipe produit pluridisciplinaire nouvellement formée pour le livrer. Nous recherchons un ingénieur logiciel Backend pour aider à définir, construire et mettre à l'échelle la base backend de ce produit, de sa conception jusqu'à la mise en production.
Ce poste offre l'opportunité d'appliquer les meilleures pratiques backend et des frameworks modernes dans le cadre d'un nouveau produit, tout en opérant selon les normes de qualité, de sécurité et d'évolutivité d'un environnement d'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec une équipe full-stack pour offrir des expériences utilisateur intuitives et de haute qualité, du MVP jusqu'à la production complète.
Responsabilités clés
- Concevoir et développer des services backend pour un nouveau produit en utilisant TypeScript et NestJS ou des frameworks similaires
- Contribuer aux décisions architecturales en mettant l'accent sur l'évolutivité, la fiabilité et la maintenabilité à long terme
- Construire et maintenir des APIs et des services backend qui prennent en charge des fonctionnalités basées sur les données et l'apprentissage automatique
- Développer et gérer des couches d'accès aux données en utilisant Prisma ou des technologies ORM équivalentes
- Conteneuriser les services backend en utilisant Docker ou équivalent et prendre en charge le déploiement dans des environnements gérés par l'entreprise
- Aider à faire évoluer les prototypes et MVP en phase initiale vers des systèmes prêts pour la production
- S'assurer que les systèmes backend répondent aux normes de l'entreprise en matière de performance, de sécurité et de stabilité opérationnelle
- Participer aux revues de conception, aux revues de code et à la documentation technique
- Équilibrer l'itération rapide du produit avec les meilleures pratiques d'ingénierie d'entreprise
Prérequis
Les compétences et l'expérience que vous apportez
- 3+ années d'expérience professionnelle en développement logiciel backend
- Solide maîtrise de TypeScript
- Expérience pratique de NestJS ou de frameworks Node.js similaires (par ex. Express, Fastify)
- Expérience de l'utilisation de Prisma ou d'autres bibliothèques ORM modernes
- Expérience pratique de Docker dans des environnements de développement et de production
- Expérience démontrée dans le passage d'un MVP ou d'un prototype à la production
- Solide compréhension de l'architecture backend, de la conception d'API et des fondamentaux des bases de données
- À l'aise pour collaborer entre plusieurs disciplines au sein d'une équipe axée sur le produit
Qu'est-ce qui vous distingue ?
- Expérience avec Python
- Familiarité avec Angular (utile mais non requis)
- Exposition aux plateformes cloud telles que AWS, Azure ou GCP
- Expérience dans la prise en charge d'applications gourmandes en données ou basées sur l'apprentissage automatique
- Familiarité avec les pipelines CI/CD et les flux de travail de déploiement modernes
Ce que nous offrons
Nous avons à cœur d'offrir des opportunités et des avantages incroyables, afin que vous puissiez profiter d'une carrière durable avec nous.
- Bonus annuel.
- Opportunités de développement professionnel continu et environnement favorisant la croissance et la mobilité internes.
- Package de rémunération et d'avantages sociaux compétitif comprenant plusieurs options de soins de santé, le remboursement des frais de scolarité et un abondement 401k.
- Calendrier de congés généreux et congés payés pour se ressourcer.
- Tarifs employés sur nos produits et programmes de réduction pour les voyages, les divertissements, et plus encore !
Nous sommes le groupe ASSA ABLOY
Nos collaborateurs ont fait de nous le leader mondial des solutions d'accès. En retour, nous leur ouvrons des portes partout où ils vont. Avec près de 63,000 collègues dans plus de 70 pays différents, nous aidons des milliards de personnes à découvrir un monde plus ouvert.
Nos innovations rendent toutes sortes d'espaces – physiques et virtuels – plus sûrs, plus sécurisés et plus faciles d'accès.
En tant qu'employeur, nous valorisons les résultats – pas les titres ou les parcours. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens de construire leur carrière autour de leurs aspirations et de nos ambitions – en les soutenant avec des retours réguliers, de la formation et des opportunités de développement.
Nos collègues réfléchissent largement à l'endroit où ils peuvent avoir le plus d'impact, et nous les encourageons à faire évoluer leur rôle localement, régionalement ou même internationalement.
Alors que nous accueillons de nouvelles personnes, il est important pour nous d'avoir des équipes diversifiées et inclusives, et nous valorisons les perspectives et les expériences différentes.
