États-Unis
B&A
Bausch+Lomb Companies Inc.
Principal AI Solutions Engineer
États-Unis
Bridgewater, New Jersey, United States · Coos County, Oregon, United States
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Bausch + Lomb (NYSE/TSX: BLCO) est une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé oculaire, dédiée à la protection et à l'amélioration du don de la vue pour des millions de personnes à travers le monde, de la naissance à chaque étape de la vie.
Notre mission est simple mais puissante : vous aider à mieux voir pour mieux vivre.
Notre portefeuille complet de plus 400 produits est entièrement intégré et conçu pour répondre aux besoins de nos clients en matière de santé oculaire tout au long de leur vie.
Notre marque emblématique repose sur la confiance profonde et la fidélité de nos clients, établies au cours de nos 170 années d'histoire.
Nous disposons d'une présence mondiale significative en matière de recherche, de développement, de fabrication et de commercialisation, avec environ 13,000 employés et une présence dans environ 100 pays, étendant notre portée à des milliards de clients potentiels à travers le monde.
Nous sommes associés depuis longtemps à bon nombre des avancées les plus significatives dans le domaine de la santé oculaire, et nous pensons être bien positionnés pour continuer à mener les progrès de la santé oculaire à l'avenir.
Résumé du poste
Le Principal AI Solutions Engineer est un contributeur individuel opérationnel responsable de la conception, de la construction et du déploiement de solutions d'IA prêtes pour la production, avec un accent particulier sur les agents d'IA capables de raisonner, d'utiliser des outils et d'accomplir des tâches métier de bout en bout. Le Principal AI Solutions Engineer travaille au sein du centre d'excellence (CoE) IA / Numérique et collabore avec l'ensemble de l'entreprise pour convertir les flux de travail réels, les SOP et la logique décisionnelle en solutions sécurisées, évolutives et basées sur l'IA.
Le Principal AI Solutions Engineer allie une expertise technique approfondie à une approche de conseil. Vous travaillerez directement avec les dirigeants de l'entreprise pour définir les problèmes, identifier la valeur et fournir des agents d'IA qui améliorent de manière mesurable la vitesse, les coûts, la qualité ou les délais de cycle. Le succès se définit par des solutions déployées, adoptées et ayant un impact réel, et non par de simples présentations. Le Principal AI Solutions Engineer n'a aucune responsabilité de gestion d'équipe et privilégie une approche axée sur la construction.
Responsabilités clés
- Réimaginer le travail en entreprise avec une approche axée sur l'IA : diagnostiquer les processus de bout en bout et identifier les flux de travail à haute valeur ajoutée adaptés à une transformation par l'IA.
- Traduction des processus en agents : cartographier les flux de travail, les SOP, les contrôles et la logique décisionnelle ; faciliter les sessions de travail avec les experts métier (SME) pour les décomposer en étapes adaptées aux agents (raisonnement, exécution, validation, escalade, intervention humaine).
- Cadrage des problèmes et priorisation de la valeur : collaborer avec les dirigeants de l'entreprise pour structurer des problèmes ambigus, quantifier l'impact et les traduire en hypothèses de solutions d'IA claires.
- Construction d'agents d'IA (opérationnel) : développer des agents en utilisant Python et des frameworks d'agents modernes pour analyser les informations, suivre les procédures, appeler des outils/APIs et accomplir des tâches de bout en bout.
- Intégration aux systèmes d'entreprise : construire des couches logiques et des intégrations à travers les APIs, les outils de flux de travail, les plateformes de données et les sources de données d'entreprise approuvées.
- Déploiement sécurisé en production : utiliser les plateformes d'IA d'entreprise (par exemple, Azure AI Foundry) avec des pratiques appropriées de sécurité, de contrôle d'accès, de surveillance et de fiabilité.
- Qualité de production et IA responsable : mettre en œuvre des garde-fous, l'observabilité, l'évaluation et des mécanismes de secours pour garantir un fonctionnement sûr et fiable.
- Opérer dans des cycles de livraison Agile : gérer le travail via des backlogs, des versions itératives et des résultats mesurables en étroite collaboration avec les équipes informatiques, de données, de sécurité et de plateforme.
Exigences
- Licence en commerce, ingénierie, informatique, systèmes d'information ou domaine connexe ; diplôme supérieur souhaité.
- 5+ années d'expérience en ingénierie logicielle, automatisation, ingénierie des processus ou rôles techniques connexes dans la livraison de solutions de production.
- 1+ année d'expérience pratique dans la construction avec des LLM APIs et/ou des frameworks d'agents (pas seulement de l'expérimentation, la mise en production est privilégiée).
- Expérience dans des rôles de conseil ou de conseil stratégique, incluant la structuration de problèmes, la communication avec la direction et l'influence sans autorité hiérarchique.
- Capacité démontrée à traduire des flux de travail ambigus en solutions d'entreprise évolutives.
- Solides compétences en communication pour faire le pont entre les besoins métier et la mise en œuvre technique.
Expérience souhaitée
- Expérience dans le déploiement de solutions utilisant des plateformes et services d'IA d'entreprise (par exemple, les capacités et modèles de déploiement de Azure Foundry AI).
- Familiarité avec une approche de « jardin de modèles » (utilisation de plusieurs fournisseurs/modèles LLM via une plateforme unifiée) et sélection du modèle approprié en fonction de la qualité de la tâche, de la latence et du coût.
- Expérience dans des environnements d'entreprise réglementés, complexes ou mondiaux ; aisance à travailler avec des contraintes de sécurité/conformité.
- Expérience en transformation des processus, excellence opérationnelle ou résolution de problèmes de type conseil en gestion, incluant l'analyse basée sur des hypothèses et la communication au niveau de la direction.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut d'ancien combattant.
Pour les sites aux États-Unis qui exigent la divulgation de la rémunération, le salaire de départ pour ce poste est entre $165,000.00 et $190,000.00. La fourchette salariale estimée reflète une fourchette prévue pour ce poste. Le salaire de base réel offert peut dépendre de divers facteurs.
Les candidats à un emploi doivent être conscients des escroqueries aux offres d'emploi perpétrées via Internet et les plateformes de médias sociaux.
Pour en savoir plus, veuillez lire la déclaration de Bausch + Lomb sur la fraude aux offres d'emploi performancemanager.successfactors.eu/doc/custom/BauschLomb/Bausch_job_posting_statement.docx.
Les candidats doivent être autorisés à travailler pour TOUT employeur aux États-Unis. Nous ne sommes pas en mesure de parrainer ou de reprendre le parrainage d'un visa de travail pour le moment.
Les employés basés aux États-Unis peuvent être éligibles à des incitations à court et/ou long terme. Ils peuvent également être éligibles à participer à une assurance médicale, dentaire, vision, invalidité et vie, un plan 401(k) avec abondement de l'entreprise, un programme de remboursement des frais de scolarité (diplômes sélectionnés), des jours fériés de l'entreprise et des avantages liés au bien-être, entre autres. Les employés basés aux États-Unis sont également éligibles pour recevoir des congés maladie, des jours fériés flottants et des congés payés.
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