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BetterHelp
BetterHelp a pour mission de supprimer les barrières traditionnelles à la thérapie et de rendre les soins de santé mentale plus accessibles à tous. Fondée en 2013, nous sommes aujourd'hui le plus grand service de thérapie en ligne au monde, offrant une thérapie abordable et pratique dans le monde entier. Notre réseau de plus de 30,000 thérapeutes agréés a aidé des millions de personnes à prendre en main leur santé mentale et à changer leur vie pour toujours. Et nous ne nous arrêtons pas là : alors que le besoin non satisfait de services de santé mentale continue de croître, BetterHelp s'engage à faire partie de la solution.
En tant qu'Ingénieur Plateforme IA/ML Staff chez BetterHelp, vous rejoindrez une équipe diversifiée composée de cliniciens agréés, d'ingénieurs, de professionnels du produit, de créatifs, de spécialistes du marketing et de dirigeants d'entreprise qui partagent une passion commune : élargir l'accès à la thérapie. En tant qu'entreprise spécialisée dans la santé mentale, nous accordons autant d'importance à la santé mentale de nos collaborateurs qu'à notre mission. Nous investissons pleinement dans le bien-être et le développement professionnel de notre équipe, car nous sommes convaincus que la croissance de l'entreprise et celle de l'individu sont indissociables. Chez BetterHelp, vous tracerez votre propre chemin, aurez un impact immédiat et serez stimulé au quotidien, tout en bénéficiant du soutien d'une communauté bienveillante.
BetterHelp recherche un Ingénieur Plateforme IA/ML Staff pour rejoindre son équipe Data. BetterHelp prévoit de travailler sur une série de projets innovants basés sur l'IA. Le candidat idéal devra posséder une expérience combinée en ingénierie de plateforme, en machine learning et en ingénierie logicielle.
En tant qu'Ingénieur Plateforme IA/ML Staff au sein de l'équipe, vous serez responsable des travaux de plateforme visant à faciliter la mise en production et le passage à l'échelle des produits IA/ML. Vous accompagnerez également les ingénieurs ML et les Data Scientists dans le déploiement de leur code en production. Vous jouerez un rôle pivot au sein de notre organisation et travaillerez en étroite collaboration avec l'ingénierie DevOps, les ingénieurs logiciels et les ingénieurs de données.
C'est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent diriger les efforts de machine learning et avoir un impact tout en travaillant dans l'une des entreprises à la croissance la plus rapide de la région de la baie. Ce rôle travaillera en étroite collaboration avec le Directeur Principal de l'ingénierie ML/Data et jouera un rôle important dans la définition de l'orientation des efforts de machine learning, le recrutement de talents performants et le mentorat des jeunes scientifiques des données et ingénieurs.
Vous ne vous soucierez pas de la « piste », du « cash restant » ou du « temps qu'il nous reste avant le prochain tour ». Nous avons l'ADN d'une startup, mais nous sommes entièrement soutenus et financés, jusqu'au succès.
Vous ne serez pas confiné à votre « emploi ». Vous vous impliquerez dans le produit, le marketing, la stratégie commerciale et presque tout ce que nous faisons.
Vous ne serez pas freiné par la politique de bureau, l'ego ou les mauvaises attitudes. Seules les personnes positives et agréables à côtoyer sont autorisées ici !
Vous ne vous épuiserez pas. Nous travaillons dur, mais nous croyons au maintien d'un équilibre travail/vie personnelle durable. Vraiment.
Oui. Nous opérons en PST et les candidats de tous les fuseaux horaires sont les bienvenus pour postuler. Nous demandons aux employés de se rendre à notre bureau de San Jose, CA jusqu'à trois fois par an, plus une retraite d'entreprise pour collaborer en personne et renforcer les relations de travail. Les frais de déplacement sont couverts et des aménagements raisonnables sont faits pour ceux qui, dans des circonstances particulières, ne peuvent pas voyager.
La fourchette de salaire de base pour ce poste est de $200,000 - $245,000. En plus du salaire de base, ce poste est éligible à une prime de performance et aux avantages étendus listés ici (sous réserve des exigences d'éligibilité) : Avantages Teladoc Health 2025. La rémunération totale est basée sur plusieurs facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, le type de poste, l'emplacement, le niveau d'éducation, l'expérience professionnelle et les certifications. Ces informations s'appliquent à tous les postes à temps plein.
Chez BetterHelp, nous prospérons grâce à la différence et à l'individualité, et en tant que membre de la famille Teladoc Health, nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous n'avons jamais discriminé et ne discriminerons jamais un candidat ou un employé en raison de l'âge, de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de la couleur, de l'origine nationale, du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la condition médicale, de l'état civil, du statut parental, du handicap ou du statut de vétéran.
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