B&A
Blissway Inc.
Ingénieur Électrique, Jeune Diplômé
À propos du poste
Travaillez chez Blissway : une opportunité d'avoir un impact chaque jour 🚀✨
Blissway est une startup qui simplifie la collecte des péages et améliore considérablement la sécurité routière. Nous sommes plusieurs startups en une : Deep Tech, IA/ML, Hardware, SaaS, et IoT. Au cours des cinq dernières années, nous avons bâti une avance technologique quasi insurmontable dans le domaine du péage, une industrie mondiale d'environ 200 milliards de dollars dont on s'attend à ce qu'elle double au cours de la prochaine décennie. Nous travaillons pour les autorités de péage et les départements des transports des États, et nous possédons l'ensemble du système, de la caméra routière à la facture finale, de sorte que chaque véhicule que nous voyons devient une transaction de péage précise et rien de plus. Alors que nos concurrents comptent des milliers d'employés, nous opérons avec une équipe restreinte mais en croissance de moins de 30 personnes. Notre impact est visible sur le vaste réseau autoroutier qui relie tous les grands métropoles américaines (à l'exception de Juneau, AK — désolé, Juneau).
Exigences
Vous êtes un bon candidat si...
- Vous aimez le travail acharné : vous prenez vos responsabilités et consacrez le temps nécessaire pour respecter les délais. Notre récent sondage auprès de l'équipe a montré une moyenne de 55 heures par semaine, avec des pics occasionnels de 70 heures ou plus pour les versions majeures.
- Vous êtes obsédé par les détails : vous avez de l'expérience dans l'écriture de code, la conception ou la construction de systèmes qui résistent à l'imprévisibilité du monde physique, où les petits détails font la différence entre le succès et l'échec.
- Vous êtes adaptable : nous sommes une équipe restreinte. Si vous ne souhaitez travailler que sur une « chose de niche » ou si vous n'êtes pas à l'aise pour aider d'autres équipes lorsqu'elles ont besoin d'un coup de main, ce n'est pas l'endroit pour vous. Nous attendons de vous que vous trouviez ce dont vous avez besoin pour accomplir les tâches.
- Vous n'avez pas peur de coder : il s'agit d'un rôle axé sur le matériel, mais la plupart de nos coéquipiers ont des compétences générales qui leur permettent de construire ce dont ils ont besoin, y compris du code pour aider à rendre notre matériel plus efficace. Au minimum, vous devriez être à l'aise pour esquisser ce dont vous avez besoin et collaborer avec des ingénieurs logiciels pour le construire. Nous utilisons principalement Python, mais nous ne nous soucions pas de ce dans quoi vous êtes le plus compétent aujourd'hui, tant que vous apprenez vite.
- Vous appréciez le travail en équipe en personne : vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler aux côtés de l'équipe dans nos bureaux de Denver. Ce poste nécessite une présence au bureau cinq jours par semaine, du lundi au vendredi, avec la flexibilité de travailler à distance occasionnellement si nécessaire.
Exigences
- Formation : Diplôme en génie électrique, en génie informatique ou dans un domaine technique connexe (promotion 2025 ou 2026). Nous sommes ouverts aux diplômés de 2027 mais pouvons soumettre ces candidatures à une cohorte distincte.
- Portfolio de « Choses » : Un historique de construction réelle de matériel physique. Qu'il s'agisse de stages à fort impact, de projets de conception senior ou d'un établi rempli d'électronique hobbyiste (Raspberry Pi, ESP32, PCB personnalisés), nous voulons voir ce que vous avez concrétisé.
- Polyvalence Technique : Vous avez une compréhension fondamentale de la conception de circuits et de CAD, mais vous n'avez pas peur d'écrire du code. Vous devriez être à l'aise (ou désireux de le devenir) en Python ou C++ pour faire communiquer votre matériel avec notre logiciel.
- Mentalité : Vous prenez une responsabilité extrême. Vous n'attendez pas un manuel ou un guide étape par étape ; vous déterminez ce dont vous avez besoin pour accomplir les tâches et vous le faites avec une mentalité professionnelle et collaborative. Vous comprenez que dans une petite équipe, les retours sont le moyen le plus rapide de progresser, et vous les accueillez favorablement.
Notre Écosystème Technique
Bien que nous valorisions la résolution de problèmes plutôt que la syntaxe spécifique, les compétences qui se transfèrent bien sont :
- Langages : Python, TypeScript, C/C++
- Outils : Altium, Onshape, oscilloscopes, analyseurs logiques
- Infrastructure : Linux, appareils IoT Edge, AWS
- Spécialités : Vision par ordinateur embarquée, CAD, étanchéité, déploiement extérieur, intégration de produits verticaux
La Mission : De la Théorie à la Réalité à Fort Trafic
Dans une équipe de moins de 30 personnes, nous n'avons pas de tâches « juniors ». Vous aurez une responsabilité immédiate sur le matériel qui maintient le réseau autoroutier en fonctionnement. Vous utiliserez les bases de l'ingénierie électrique, mécanique et logicielle pour :
- Optimiser le Edge : Améliorer la fiabilité des caméras, des détecteurs et des éclairages nocturnes qui survivent à une exposition 24/7.
- Prototypage & R&D : Concevoir des schémas de circuits et des PCB pour de nouvelles intégrations matérielles qui repoussent les performances de nos appareils.
- Matériel Full-Stack : Écrire le code sur l'appareil (Python/C++) pour intégrer de nouveaux capteurs et garantir que les serveurs peuvent gérer les données entrantes.
- Construire pour l'Échelle : Itérer sur les modèles CAD pour rendre notre processus d'assemblage plus rapide et plus robuste.
Le Processus d'Entretien
Nous sommes une équipe sélectivement petite, ce qui signifie un processus d'entretien délibéré et approfondi avec 3-4 entretiens et un essai de travail final rémunéré. En retour, vous bénéficiez d'une autonomie réelle dès le premier jour, d'un accès direct aux personnes qui définissent la direction technique, et d'un travail qui est déployé sur les routes en quelques semaines, pas en quelques trimestres.
Les Essentiels (Santé & Argent)
- Soutien à la Relocalisation : Nous sommes ravis que vous rejoigniez l'équipe dans notre bureau d'ingénierie à Denver. Nous apprécions la collaboration en personne et les déjeuners d'équipe quotidiens, et nous offrons une prime de relocalisation pour vous aider à venir.
- Couverture Santé Personnalisée (ICHRA) : Nous ne croyons pas aux soins de santé universels. Nous fournissons une allocation mensuelle pour vous et vos dépendants afin que vous puissiez choisir le plan individuel qui correspond réellement à votre vie.
- Investir dans Votre Avenir : Correspondance 401(k) jusqu'à 4%.
- Tranquillité d'Esprit : Rémunération transparente. Assurance vie et invalidité parrainée par l'entreprise.
- Capital à Stade Précoce : Package d'actions compétitif. Chaque année, nous facilitons un processus d'appel d'offres qui vous donne l'opportunité de vendre vos actions acquises à la même valorisation que nos investisseurs.
Repos & Recharge 🌴
- Temps Libre Basé sur la Confiance : 4 semaines de congés non suivis. Nous ne faisons pas de microgestion de votre emploi du temps ; nous nous concentrons sur votre impact. Prenez le temps dont vous avez besoin pour rester alerte et inspiré.
- La Famille Avant Tout : 12 semaines de congé parental payé pour les parents biologiques et adoptifs. Nous voulons que vous soyez présent pour les moments qui comptent le plus.
- La Grande Bouffée d'Air (Congé Sabbatique) : Tous les 5 ans, prenez 12 semaines de congé entièrement payé. Go voyager, écrire un livre ou maîtriser un nouveau passe-temps — puis revenez et racontez-nous tout.
Carburant & Communauté 😀
- La Cuisine Blissway : Que ce soit pour le petit-déjeuner pour commencer votre journée ou nos déjeuners de groupe quotidiens, nous maintenons l'équipe nourrie.
- Autonomie pour les Snacks : Notre cuisine est entièrement approvisionnée et nous le pensons vraiment — si nous n'avons pas votre carburant préféré, ajoutez-le simplement à la liste de demande.
- Le « BlissTrip » : Une escapade annuelle de 4 jours pour l'équipe et les conjoints.
- Soirées Mensuelles : Soirées jeux, escape games et dîners pour célébrer le travail acharné que nous fournissons.
- Apprentissage Continu : Remboursement des frais de scolarité pour les cours, programmes et conférences qui affinent votre métier.
