Ingénieur Développement Lidar et Caméra - Avionique Lunaire

Date de clôture des candidatures : Les candidatures seront acceptées en continu jusqu'à la clôture du poste.

Fourchette de salaire de base pour : Les candidats de l'État de Washington est de $130,706.00 - $182,987.70

Les fourchettes pour d'autres sites peuvent différer

Déclaration culturelle

Vous ne remplissez pas toutes les exigences souhaitées ? Des études ont montré que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de satisfaire à toutes les qualifications souhaitées. Chez Blue Origin, nous nous engageons à construire un lieu de travail authentique, donc si ce poste vous intéresse mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque qualification souhaitée dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.

Réglementations sur le contrôle des exportations

Les candidats à un emploi chez Blue Origin doivent être citoyens américains ou ressortissants américains, résidents permanents américains (c'est-à-dire titulaire d'une carte verte actuelle), ou admis légalement aux États-Unis en tant que réfugié ou ayant obtenu l'asile.

Vérification des antécédents

Égalité des chances en matière d'emploi

Blue Origin est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive et s'engage à attirer, retenir et développer une main-d'œuvre hautement qualifiée et dévouée. Blue Origin embauche et promeut les personnes sur la base de leurs qualifications, de leurs performances et de leurs capacités. Nous soutenons l'établissement et le maintien d'un lieu de travail qui favorise la confiance, l'égalité et le travail d'équipe. Nous offrons à tous les candidats qualifiés pour l'emploi et aux employés des chances égales d'embauche, de promotion et d'autres conditions d'emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale/ethnicité, âge, handicap physique ou mental, facteurs génétiques, statut militaire/de vétéran, ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi fédérale, étatique et/ou locale. Blue Origin considérera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire d'une manière conforme aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris le Washington Fair Chance Act, le California Fair Chance Act, le Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance, et d'autres lois applicables. Pour plus d'informations sur « Connaissez vos droits », veuillez consulter ici eeoc.gov/poster.

Action positive et accommodation pour les personnes handicapées

Les candidats souhaitant recevoir des informations sur les plans d'action positive de Blue Origin, ou les candidats nécessitant un aménagement raisonnable afin de participer au processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez nous contacter à l'adresse EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Veuillez noter qu'il s'agit d'une boîte de réception gérée publiquement. Veuillez ne pas inclure d'informations médicales personnelles dans votre demande.

Chez Blue Origin, nous imaginons des millions de personnes vivant et travaillant dans l'espace pour le bénéfice de la Terre. Nous travaillons au développement de véhicules et systèmes spatiaux réutilisables, sûrs et à faible coût, dans une culture de sécurité, de collaboration et d'inclusion. Rejoignez notre équipe de solutionneurs de problèmes alors que nous ajoutons de nouveaux chapitres à l'histoire du vol spatial !

Ce poste fait partie de l'unité commerciale Lunar Permanence, qui développe les atterrisseurs Blue Moon de Blue Origin et les produits associés. Pour faire progresser la mission de Blue Origin, qui est de permettre à des millions de personnes de vivre et de travailler dans l'espace pour le bénéfice de la Terre, nous construisons une infrastructure durable pour le transport d'équipage et de fret de la Terre vers la surface lunaire.

En tant que membre d'une équipe dévouée, l'Ingénieur Développement Lidar et Caméra fera partie du groupe Systèmes Optiques au sein de l'Avionique Lunaire, travaillant au sein d'un groupe soudé qui développe des systèmes avancés de lidar et de caméra pour les véhicules lunaires de Blue Origin. Vous aiderez au développement de ces systèmes de capteurs optiques pour les opérations de rendez-vous, de navigation, de proximité et d'amarrage, ainsi que pour les applications d'équipage humain, pour les engins spatiaux de Blue Origin. Vous participerez au cycle de vie complet de ces systèmes, des concepts initiaux aux prototypes de produits, jusqu'au matériel de vol qualifié et déployé. Ce rôle est profondément interdisciplinaire et nécessite une coordination entre un groupe de parties prenantes internes, des équipes de produits intégrées adjacentes et des fournisseurs. Vos contributions permettront le vol de véhicules et de missions aérospatiaux de pointe.

• Les avantages sociaux comprennent : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et supplémentaire, congé parental rémunéré, assurance invalidité de courte et longue durée, 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise allant jusqu'à 5%, et un programme de soutien à l'éducation.

• Options d'achat d'actions pour tous les employés réguliers (travaillant au moins 20 heures/semaine)

• Congés payés : Jusqu'à quatre (4) semaines par an en fonction des heures hebdomadaires prévues, et jusqu'à 14 jours fériés payés par l'entreprise.

• Selon le type de poste et le niveau d'emploi, les employés peuvent être éligibles à des avantages sociaux et à des primes en fonction de l'intention de l'entreprise de récompenser les contributions individuelles et de leur permettre de partager les résultats de l'entreprise, ou à d'autres facteurs à la seule discrétion de l'entreprise. Les montants des primes et l'éligibilité ne sont pas garantis et sont sujets à changement et annulation. Veuillez vérifier auprès de votre recruteur pour plus de détails.