BLUE ORIGIN

15 sept. 2026

Ingénieur Réseau Principal

États-Unis

Seattle, Washington, United States · Washington, United States

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Date de clôture des candidatures : Les candidatures seront acceptées en continu jusqu'à la clôture du poste.

Attentes en matière de déplacements

Jusqu'à 20% de déplacements peuvent être requis pour soutenir les déploiements majeurs sur site, les revues d'architecture, les engagements auprès des fournisseurs, les besoins des installations de lancement ou de fabrication, et les initiatives réseau critiques.

Fourchette de salaire de base pour : Les candidats de l'État de Washington ont un salaire de $169,624.00 - $237,473.25

Les fourchettes pour d'autres sites peuvent différer

Déclaration sur la culture

Vous ne remplissez pas toutes les exigences souhaitées ? Des études ont montré que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de satisfaire à toutes les qualifications souhaitées. Chez Blue Origin, nous nous engageons à construire un lieu de travail authentique, donc si ce poste vous intéresse mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque qualification souhaitée dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.

Réglementations sur le contrôle des exportations

Les candidats à un emploi chez Blue Origin doivent être citoyens ou ressortissants américains, résidents permanents américains (c'est-à-dire titulaires d'une carte verte actuelle), ou admis légalement aux États-Unis en tant que réfugiés ou ayant obtenu l'asile.

Vérification des antécédents

Requis pour tous les postes : Vérification standard des antécédents de Blue

Requis pour certains profils de poste : Vérification des antécédents du système d'identification biométrique de la défense (DBIDS) si le poste exige à tout moment d'être sur une installation militaire

Requis pour certains profils de poste : Les conducteurs qui opèrent des véhicules commerciaux dont le poids brut du véhicule (GVW), la classification du poids brut du véhicule (GVWR) ou la combinaison de l'unité de puissance et de la remorque répondent ou dépassent 10,001 livres et/ou transportent des matières dangereuses placardées par voie terrestre dans tout véhicule sur une route publique en circulation commerciale, peuvent être soumis à des réglementations supplémentaires de la Federal Motor Carrier Safety Regulations, y compris : Dossiers de qualification du conducteur, Certification médicale (obtenue avant l'intégration), Test sur route, Heures de service, Tests de dépistage de drogues et d'alcool, exigences d'inspection du véhicule, exigences de CDL (si applicable) et formation sur le transport/l'expédition de matières dangereuses.

Requis pour certains profils de poste : Capacité à obtenir et à maintenir une carte de marin marchand (Merchant Mariner Credential), qui comprend des tests de dépistage de drogues avant l'embauche et aléatoires, ainsi qu'un examen médical DOT.

Égalité des chances en matière d'emploi

Blue Origin est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances et applique des mesures d'action positive (Equal Opportunity/Affirmative Action Employer) et s'engage à attirer, retenir et développer une main-d'œuvre hautement qualifiée et dévouée. Blue Origin embauche et promeut les personnes sur la base de leurs qualifications, de leurs performances et de leurs capacités. Nous soutenons l'établissement et le maintien d'un lieu de travail qui favorise la confiance, l'égalité et le travail d'équipe. Nous offrons à tous les candidats qualifiés pour un emploi et aux employés des chances égales d'embauche, de promotion et d'autres conditions d'emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale/ethnicité, âge, handicap physique ou mental, facteurs génétiques, statut de militaire/vétéran, ou tout autre statut ou caractéristique protégé par les lois fédérales, étatiques et/ou locales. Blue Origin considérera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire d'une manière conforme aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris le Washington Fair Chance Act, le California Fair Chance Act, le Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance, et d'autres lois applicables. Pour plus d'informations sur « Connaissez vos droits », veuillez consulter ici eeoc.gov/poster.

Action positive et aménagements pour les personnes handicapées

Les candidats souhaitant recevoir des informations sur les plans d'action positive de Blue Origin, ou les candidats nécessitant un aménagement raisonnable afin de participer au processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez nous contacter à l'adresse EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Veuillez noter qu'il s'agit d'une boîte de réception gérée publiquement. Veuillez ne pas inclure d'informations médicales personnelles dans votre demande.

Chez Blue Origin, nous envisageons que des millions de personnes vivent et travaillent dans l'espace pour le bénéfice de la Terre. Nous travaillons au développement de véhicules et de systèmes spatiaux réutilisables, sûrs et peu coûteux, dans une culture de sécurité, de collaboration et d'inclusion. Rejoignez notre équipe de solutionneurs de problèmes alors que nous ajoutons de nouveaux chapitres à l'histoire du vol spatial !

Ce poste fait partie de l'Enterprise Technology (ET), où nous développons l'infrastructure numérique nécessaire pour construire la route vers l'espace, en mettant l'accent sur les capacités numériques requises pour faire progresser la mission de Blue Origin. L'Enterprise Technology est le centre d'excellence pour la technologie numérique chez Blue Origin, fournissant une supervision et une gouvernance pour aligner les stratégies technologiques et commerciales. Nous recherchons un Principal Network Engineer pour aider à construire et à faire évoluer un réseau d'entreprise qui fonctionne simplement, est sécurisé par conception, observable par défaut, résilient à travers les opérations de fabrication et de lancement, et évolutif à mesure que Blue Origin grandit.

Il s'agit d'un poste technique individuel de haut niveau. Vous fournirez un leadership technique, une direction architecturale, des conseils en conception, le développement de normes, du mentorat et une expertise opérationnelle sur le réseau d'entreprise de Blue Origin. Vous influencerez les équipes par votre crédibilité technique, votre jugement d'ingénierie solide et vos solutions pratiques plutôt que par une autorité directe de gestion du personnel.

Les responsabilités incluent, sans s'y limiter

Façonner et piloter la stratégie d'architecture du réseau d'entreprise, les normes et les feuilles de route techniques alignées sur les objectifs technologiques et commerciaux de Blue Origin.

Diriger la conception, la revue, les conseils de mise en œuvre et la préparation opérationnelle de l'infrastructure réseau d'entreprise dans les bureaux, les usines, les laboratoires, les sites de lancement et autres installations critiques pour la mission.

Assurer la haute disponibilité, la fiabilité, la sécurité et la maintenabilité des services réseau sur les sites, les plateformes et les environnements critiques pour l'entreprise.

Fournir un leadership technique et du mentorat aux ingénieurs réseau en guidant les conceptions, en examinant les approches de mise en œuvre, en développant des normes et en améliorant la qualité de l'ingénierie.

Piloter l'automatisation, la validation et les pratiques d'ingénierie reproductibles pour améliorer la cohérence, la fiabilité et l'échelle opérationnelle.

Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris les équipes d'ingénierie, d'exploitation, de sécurité, de cloud, d'installations et de sécurité, pour fournir des solutions réseau intégrées et sécurisées.

Partenariat avec les fournisseurs, les prestataires de services et les parties prenantes clés pour évaluer les solutions, résoudre les problèmes techniques complexes et garantir des résultats techniques et commerciaux solides.

Fournir des contributions techniques à la planification du cycle de vie, aux priorités d'investissement et aux feuilles de route réseau qui soutiennent un réseau qui fonctionne tout simplement.

Rester à jour sur les technologies réseau et les tendances de l'industrie pour identifier les opportunités pratiques d'améliorer les capacités du réseau d'entreprise de Blue Origin.

Soutenir la réponse aux incidents complexes, l'analyse des causes profondes, les revues de conception et les initiatives réseau majeures où une expertise technique de haut niveau est requise.

Qualifications minimales

Licence en informatique, technologies de l'information, dans un domaine connexe ou expérience équivalente.

10+ années d'expérience en réseau d'entreprise dans des environnements de production complexes.

7+ années d'expérience en leadership technique, direction architecturale, propriété de conception, développement de normes ou mentorat dans des environnements réseau d'entreprise.

Expérience pratique démontrée dans la conception, le dépannage, la validation ou l'exploitation de l'infrastructure réseau LAN, WAN, sans fil, cloud ou de sécurité d'entreprise.

Expérience en réseau cloud, virtualisation réseau, segmentation ou architecture réseau d'entreprise à grande échelle.

Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes, de réflexion stratégique, de communication et de leadership technique.

Capacité à traduire les besoins commerciaux en décisions d'architecture réseau évolutives, sécurisées, fiables et maintenables.

Capacité à influencer la direction technique des équipes sans dépendre de l'autorité hiérarchique directe.

Passion pour la mission de Blue Origin et capacité à travailler dans un environnement dynamique et au rythme rapide.

Qualifications préférées

Expérience pratique dans la mise en œuvre, l'exploitation ou la maintenance d'équipements réseau Juniper.

Expérience dans la conception, la mise en œuvre ou l'exploitation d'architectures SD-WAN.

Expérience dans la conception, la mise en œuvre ou l'exploitation d'architectures EVPN/VXLAN.

Expérience en segmentation réseau, NAC, politique de pare-feu ou modèles d'accès d'entreprise alignés sur le principe de confiance zéro (zero-trust).

Expérience dans l'application des pratiques d'ingénierie logicielle au réseau, telles que le contrôle de version, le templating, la revue par les pairs, la validation automatisée, les pipelines CI/CD, la détection de dérive ou l'automatisation pilotée par la source de vérité.

Expérience dans le support d'environnements réseau à haute disponibilité dans des installations de fabrication, industrielles, de laboratoire, de lancement, aérospatiales ou autres installations critiques pour la mission.

Expérience dans la création d'architectures de référence, de normes, de modèles de conception ou de feuilles de route techniques pour un réseau d'entreprise en croissance.

Capacité à encadrer des ingénieurs expérimentés, à faciliter les revues de conception technique et à favoriser l'alignement entre les équipes d'ingénierie et d'exploitation.

Avantages sociaux

Les avantages sociaux comprennent : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et supplémentaire, congé parental rémunéré, assurance invalidité de courte et longue durée, 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise allant jusqu'à 5%, et un programme de soutien à l'éducation.

Options d'achat d'actions pour tous les employés réguliers (travaillant au moins 20 heures/semaine)

Congés payés : Jusqu'à quatre (4) semaines par an en fonction des heures de travail hebdomadaires prévues, et jusqu'à 14 jours fériés payés par l'entreprise.

Selon le type de poste et le niveau du poste, les employés peuvent être éligibles à des avantages sociaux et à des primes en fonction de l'intention de l'entreprise de récompenser les contributions individuelles et de leur permettre de partager les résultats de l'entreprise, ou à d'autres facteurs à la seule discrétion de l'entreprise. Les montants des primes et l'éligibilité ne sont pas garantis et sont sujets à modification et annulation. Veuillez vérifier auprès de votre recruteur pour plus de détails.

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