États-Unis
B&A
BLUE ORIGIN
Ingénieur systèmes RF III
États-Unis
Denver, Colorado, United States · Littleton, Colorado, United States · Reston, Virginia, United States
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Date de clôture des candidatures :
Les candidatures seront acceptées en continu jusqu'à la clôture de l'offre.
Mentions spéciales
- Une aide à la réinstallation est disponible pour les candidats éligibles
- Attentes en matière de déplacements : moins de 25%
Fourchette de salaire de base pour : Les candidats en VA est de $130,706.00 - $182,987.70 Les candidats en CO est de $119,814.00 - $167,738.55
Les fourchettes pour d'autres sites peuvent différer
Déclaration sur la culture
Vous ne remplissez pas toutes les conditions souhaitées ? Des études ont montré que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de remplir chaque qualification souhaitée. Chez Blue Origin, nous nous engageons à bâtir un lieu de travail authentique. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque qualification souhaitée dans la description de poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres.
Réglementations sur le contrôle des exportations
Les candidats à un emploi chez Blue Origin doivent être citoyens ou ressortissants américains, résidents permanents des États-Unis (c'est-à-dire titulaires d'une carte verte en cours de validité), ou légalement admis aux États-Unis en tant que réfugiés ou bénéficiaires de l'asile.
Vérification des antécédents
- Requis pour tous les postes : Vérification standard des antécédents de Blue
- Requis pour certains profils de poste : Vérification des antécédents via le Defense Biometric Identification System (DBIDS) si, à tout moment, le rôle exige d'être sur une installation militaire
- Requis pour certains profils de poste : Les conducteurs qui utilisent des véhicules automobiles commerciaux ayant un poids brut du véhicule (GVW), un poids nominal brut du véhicule (GVWR) ou une combinaison d'unité motrice et de remorque qui atteint ou dépasse 10,001 lbs. et/ou qui transportent des quantités de matières dangereuses nécessitant une plaque signalétique par voie terrestre dans tout véhicule sur une voie publique dans le cadre du commerce, peuvent être soumis à des réglementations fédérales supplémentaires sur la sécurité des transporteurs routiers, notamment : dossiers de qualification des conducteurs, certification médicale (obtenue avant l'intégration), test routier, heures de service, tests de dépistage de drogues et d'alcool, exigences d'inspection des véhicules, exigences CDL (le cas échéant) et formation au transport/expédition de matières dangereuses.
- Requis pour certains profils de poste : Capacité à obtenir et à maintenir une accréditation de marin marchand (Merchant Mariner Credential), ce qui inclut des tests de dépistage de drogues avant l'embauche et aléatoires, ainsi qu'un examen physique DOT
Égalité des chances en matière d'emploi
Blue Origin est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances et pratiquant l'action positive, et s'engage à attirer, retenir et développer une main-d'œuvre hautement qualifiée et dévouée. Blue Origin embauche et promeut les personnes en fonction de leurs qualifications, de leurs performances et de leurs capacités. Nous soutenons la mise en place et le maintien d'un lieu de travail qui favorise la confiance, l'égalité et le travail d'équipe. Nous offrons à tous les candidats qualifiés à l'emploi et aux employés des chances égales d'embauche, de promotion et d'autres conditions d'emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale/ethnicité, âge, handicap physique ou mental, facteurs génétiques, statut militaire/vétéran, ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi fédérale, étatique et/ou locale. Blue Origin prendra en considération pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels d'une manière conforme aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris le Washington Fair Chance Act, le California Fair Chance Act, l'ordonnance de Los Angeles sur l'égalité des chances à l'embauche (Fair Chance in Hiring Ordinance) et d'autres lois applicables. Pour plus d'informations sur « Connaissez vos droits », veuillez consulter ici eeoc.gov/poster.
Action positive et aménagement pour handicap
Les candidats souhaitant recevoir des informations sur les plans d'action positive de Blue Origin, ou les candidats nécessitant un aménagement raisonnable afin de participer au processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez nous contacter à EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Veuillez noter qu'il s'agit d'une boîte de réception gérée publiquement. Veuillez ne pas inclure d'informations médicales personnelles dans votre demande.
Chez Blue Origin, nous imaginons des millions de personnes vivant et travaillant dans l'espace pour le bien de la Terre. Nous travaillons au développement de véhicules et de systèmes spatiaux réutilisables, sûrs et à faible coût, au sein d'une culture axée sur la sécurité, la collaboration et l'inclusion. Rejoignez notre équipe de résolveurs de problèmes alors que nous ajoutons de nouveaux chapitres à l'histoire du vol spatial !
Ce poste fait partie de Blue National Security (BNS), où nous nous concentrons sur la conception, le développement et la livraison de systèmes de lancement et de vaisseaux spatiaux pour des missions de sécurité nationale. Grâce à Blue Ring, notre vaisseau spatial hybride tout-en-un à haute puissance, propulsé par énergie solaire-électrique et chimique, nous offrons une manœuvrabilité, une polyvalence et une capacité de mission inégalées à des coûts de profil nettement inférieurs.
Le poste fait partie de l'unité commerciale Blue National Security, qui se concentre sur deux des défis les plus stimulants du vol spatial actuel : l'infrastructure spatiale et l'augmentation de la mobilité en orbite.
En tant qu'ingénieur systèmes RF III au sein de l'organisation Advanced Capabilities, vous soutiendrez un large portefeuille de programmes spatiaux civils, commerciaux et de sécurité nationale à travers l'unité commerciale. En travaillant en étroite collaboration avec l'architecte en chef des communications, vous contribuerez à façonner l'avenir des communications spatiales, du développement de l'architecture aux premiers stades jusqu'à la définition des exigences au niveau du système et leur déploiement auprès des équipes de développement des vaisseaux spatiaux. Il s'agit d'un poste à fort impact et très visible, à l'intersection de l'ingénierie de mission et de la technologie de communication RF de pointe.
Nous recherchons une personne capable d'appliquer son expertise technique, son esprit de collaboration et sa passion pour l'espace afin d'avoir un impact positif sur notre mission : des millions de personnes vivant et travaillant dans l'espace pour le bien de la Terre. La passion pour notre mission et notre vision est requise !
Les responsabilités incluent, sans s'y limiter :
- Collaborer avec l'architecte en chef des communications pour développer des architectures de systèmes de communication RF de bout en bout pour les vaisseaux spatiaux dans le cadre de programmes spatiaux civils, commerciaux et de sécurité nationale
- Développer et maintenir les bilans de liaison RF initiaux pour les communications espace-sol et inter-satellites sur une gamme de profils de mission et de régimes orbitaux
- Définir et développer les spécifications RF au niveau du système et les transmettre aux équipes de développement des vaisseaux spatiaux pour la conception, l'intégration et la livraison ultérieures
- Concevoir et soutenir les tests des systèmes de télémétrie, de suivi et de commande (TT&C) des vaisseaux spatiaux ainsi que des systèmes de données de mission
- Effectuer des analyses de systèmes RF et des études de compromis, y compris les schémas de modulation, la sélection de la bande de fréquence, la couverture des antennes et l'optimisation de la marge de liaison
- Soutenir la définition des exigences, la traçabilité et la vérification tout au long du cycle de vie du sous-système de communication RF
- Mener des analyses de performance pour des missions couvrant les orbites centrées sur la Terre (LEO, MEO, GEO) ainsi que les environnements de l'espace lointain, y compris l'espace cislunaire et Mars
- Collaborer avec les équipes internes de développement de vaisseaux spatiaux et les partenaires externes pour garantir que les conceptions des systèmes RF répondent aux exigences de la mission
- Contribuer aux revues techniques et fournir une expertise en la matière sur les sujets liés aux communications RF
- Soutenir le développement de propositions et les activités de capture de nouvelles opportunités commerciales à travers l'unité commerciale
- Se tenir au courant des technologies émergentes, des normes et des meilleures pratiques en matière de communications RF spatiales
Qualifications minimales
- Licence en génie électrique, ingénierie RF ou domaine technique étroitement lié
- 5+ années d'expérience pratique en ingénierie des systèmes RF, incluant la conception, l'analyse, l'intégration et/ou le test de systèmes de communication spatiaux
- Expérience démontrée dans le développement de bilans de liaison RF et la réalisation d'analyses de systèmes de communication de bout en bout
- Connaissance pratique des architectures de sous-systèmes TT&C des vaisseaux spatiaux, y compris les émetteurs, les récepteurs, les transpondeurs et les équipements de station au sol associés
- Expérience dans le développement et la transmission de spécifications RF au niveau du système aux équipes de développement matériel
- Familiarité avec les normes et protocoles de communication RF pertinents pour les applications spatiales (par exemple, CCSDS)
- Solides compétences analytiques avec la capacité d'effectuer des études de compromis au niveau du système et de communiquer clairement les résultats aux parties prenantes techniques et non techniques
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une expérience dans la contribution à la documentation technique et aux revues de conception
Qualifications souhaitées
- Master en génie électrique, ingénierie RF ou domaine connexe
- 7+ années d'expérience en ingénierie des systèmes de communication RF spatiaux
- Habilitation de sécurité Top Secret (TS) active ou capacité à en obtenir une
- Expérience avec les systèmes de communication dans l'espace lointain, y compris les architectures de mission cislunaires et/ou martiennes
- Familiarité avec le Deep Space Network (DSN) de la NASA ou les interfaces de réseau au sol commerciales et les concepts opérationnels
- Expérience avec les plateformes de radio logicielle (SDR) et les techniques de traitement du signal numérique
- Maîtrise des outils d'analyse et de simulation RF tels que STK, MATLAB ou Python
- Expérience dans la conception de systèmes d'antennes, y compris les réseaux à commande de phase, les antennes à gain élevé et l'analyse de couverture omnidirectionnelle
- Expérience dans le soutien aux programmes de sécurité nationale et familiarité avec les exigences et contraintes associées
- Connaissance des principes de conception EMI/EMC et des méthodologies de test pour le matériel spatial
- Expérience avec la qualification environnementale du matériel RF (vide thermique, vibration, EMI/EMC)
- Expérience dans la contribution aux efforts de proposition gouvernementaux ou commerciaux, y compris la rédaction technique, le développement de bases d'estimation et les apports d'architecture RF pour la capture de nouvelles opportunités commerciales
- Capacité démontrée à travailler au sein d'équipes multidisciplinaires dans un environnement dynamique axé sur la mission
Avantages
- Les avantages incluent : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et supplémentaire, congé parental payé, invalidité de courte et longue durée, 401(k) avec une contribution de l'entreprise allant jusqu'à 5%, et un programme de soutien à l'éducation.
- Options d'achat d'actions pour tous les employés réguliers (travaillant au moins 20 heures/semaine)
- Congés payés : Jusqu'à quatre (4) semaines par an basées sur les heures hebdomadaires prévues, et jusqu'à 14 jours fériés payés par l'entreprise.
- Selon le type de rôle et le niveau de poste, les employés peuvent être éligibles à des avantages et des primes basés sur l'intention de l'entreprise de récompenser les contributions individuelles et de leur permettre de partager les résultats de l'entreprise, ou d'autres facteurs à la seule discrétion de l'entreprise. Les montants des primes et l'éligibilité ne sont pas garantis et sont sujets à changement et annulation. Veuillez vérifier auprès de votre recruteur pour plus de détails.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil