États-Unis
B&A
Booz Allen Hamilton
Ingénieur systèmes FMS C2
États-Unis
San Diego, California, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Ingénieur systèmes FMS C2
L'opportunité
Vous recherchez une opportunité de combiner vos compétences techniques avec une vision globale pour avoir un impact dans le domaine de la coopération en matière de sécurité ? Vous comprenez l'environnement de vos clients et savez comment développer les systèmes adaptés à leur mission. Votre capacité à traduire des besoins réels en spécifications techniques fait de vous un élément essentiel pour fournir une solution d'ingénierie centrée sur le client.
Rejoignez-nous. Le monde ne peut pas attendre.
En tant qu'ingénieur systèmes C2 dans le cadre des ventes militaires à l'étranger (FMS) au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de concevoir des systèmes de commandement et de contrôle en soutien aux initiatives de coopération en matière de sécurité des États-Unis. Votre expertise technique sera essentielle pour évaluer et moderniser les systèmes C4I pour les nations partenaires. Vous développerez vos compétences en ingénierie système tout en acquérant de l'expérience dans les systèmes FMS et C2. Rejoignez notre équipe et aidez à transformer les exigences en réalisations concrètes qui favorisent le changement.
Prérequis
Votre profil
- 3+ années d'expérience en ingénierie système en soutien au DoD
- Connaissance des systèmes C4I, tels que GCCS-M, Maritime Domain Awareness, aérostat, système aérien sans pilote (UAS), sonar, véhicules de communication et tours de communication micro-ondes, incluant le matériel, les logiciels et les configurations
- Capacité à décomposer les exigences opérationnelles des nations partenaires et à créer des exigences fonctionnelles
- Capacité à mener des analyses d'alternatives, de l'intégration de systèmes de systèmes, des tests, de la formation et de l'installation tout au long du cycle de vie des systèmes
- Capacité à présenter des notes techniques à des parties prenantes externes de haut niveau
- Capacité à examiner les livrables techniques des partenaires industriels
- Habilitation Secret
- Licence en ingénierie
Habilitation
Les candidats sélectionnés seront soumis à une enquête de sécurité et pourraient devoir répondre aux critères d'éligibilité pour accéder à des informations classifiées ; une habilitation Secret est requise.
Ce serait un plus si vous aviez
- Capacité à intégrer des systèmes C4I dans une architecture de systèmes de systèmes
Rémunération
Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos offres incluent des avantages en matière de santé, d'assurance vie, d'invalidité, de finances et de retraite, ainsi que des congés payés, du développement professionnel, une aide aux frais de scolarité, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et des services de garde de personnes à charge. Notre programme de récompenses reconnaît les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine de manière régulière sont éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes ne répondant pas à ce seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, n'incluant pas les avantages liés à la santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur nos avantages globaux en visitant la page Ressources sur notre site Carrières et en consultant notre page Avantages sociaux des employés.
Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, incluant mais sans s'y limiter, le lieu, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de capacités et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de 61,900.00 à 141,000.00 (annualisé USD). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et n'est qu'un composant de l'ensemble de la rémunération de Booz Allen pour les employés. Cette offre sera clôturée dans les 90 jours suivant la date de publication.
Déclaration d'identité
Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et se protéger contre l'usurpation d'identité. Vous devrez être devant la caméra pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.
Politique d'utilisation de l'IA par les candidats
L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons garantir un processus équitable pour les candidats, basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour aider à répondre aux questions lors des entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.
Modèle de travail
Notre culture axée sur les personnes privilégie les avantages de la collaboration. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant virtuellement sont généralement tenus d'avoir leur caméra allumée pendant les réunions.
- À distance : Si ce poste est répertorié comme étant à distance, il peut tout de même y avoir des occasions où vous devrez travailler en personne dans un établissement de Booz Allen ou chez un client.
- Hybride : Si ce poste est répertorié comme étant hybride, vous devrez travailler depuis un établissement de Booz Allen ou chez un client, en accord avec les attentes de votre direction et les besoins du rôle.
- Sur site : Si ce poste est répertorié comme étant sur site, le travail sera principalement effectué à temps plein dans un établissement client, où les employés collaboreront directement avec leurs collègues et les clients, selon les exigences du rôle.
Engagement en faveur de la non-discrimination
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.
Plus d’opportunités avec un seul profil
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