Ingénieur Systèmes, Senior

Ingénieur Systèmes, Senior

Vous recherchez une opportunité de combiner vos compétences techniques avec une vision globale pour avoir un impact sur les missions spatiales de sécurité nationale ? Vous comprenez l'environnement de votre client et comment développer les bons systèmes pour sa mission. Votre capacité à traduire les besoins du monde réel en spécifications techniques fait de vous un élément essentiel de la fourniture d'une solution d'ingénierie axée sur le client. Si cela vous ressemble, rejoignez l'équipe stratégique de Booz Allen pour travailler sur un programme spatial prioritaire.

Rejoignez-nous. Le monde ne peut pas attendre.

Au sein de notre équipe, vous travaillerez avec des collègues de Booz Allen, d'autres sous-traitants et le personnel de l'U.S. Space Force pour développer et déployer la prochaine génération de capacités de communications par satellite militaires stratégiques. Vous ferez partie intégrante de la branche terrestre pour aider le gouvernement, en veillant à ce que le système au sol soit intégré avec succès pour répondre aux besoins des utilisateurs. Vous fournirez un soutien au client de la Force Spatiale, en travaillant aux côtés de notre équipe Booz Allen qui soutient le bureau du programme. Votre expertise et votre pensée innovante seront essentielles pour garantir que les capacités sont livrées pour faire face à la menace.

Accréditation

Les candidats sélectionnés feront l'objet d'une enquête de sécurité et pourraient devoir satisfaire aux exigences d'éligibilité pour l'accès aux informations classifiées ; une accréditation TS/SCI est requise.

Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos offres comprennent des avantages sociaux en matière de santé, de vie, d'invalidité, financiers et de retraite, ainsi que des congés payés, du développement professionnel, une aide à la formation, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et des soins aux personnes à charge. Notre programme de récompenses reconnaît les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine de manière régulière sont éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes qui n'atteignent pas le seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, non incluses les prestations de santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur nos avantages sociaux complets en visitant la page Ressources de notre site Carrières et en consultant notre page Avantages pour les employés.

Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, la localisation, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de compétences et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de 86,800.00 à 198,000.00 $ (annualisé USD). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et n'est qu'une composante du package de rémunération totale de Booz Allen pour les employés. Cette annonce sera clôturée dans les 90 jours suivant la date de publication.

Déclaration d'identité

Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude d'identité. Vous êtes censé être à la caméra pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.

Politique d'utilisation de l'IA par les candidats

L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons garantir un processus de candidature équitable basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour aider aux réponses pendant les entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.

Modèle de travail

Notre culture axée sur les personnes donne la priorité aux avantages de la collaboration, qu'elle se produise en personne ou virtuellement. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant à distance sont généralement censés avoir leur caméra allumée pendant les réunions.

Engagement contre la discrimination

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.