Brésil
C6 Bank
Bunge
Analyste confirmé - Legal OPS
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Ville : São Paulo
État : São Paulo (BR-SP)
Pays : Brésil (BR)
Numéro de l'offre : 46698
Lieu de travail : São Paulo/SP - Pinheiros.
Modèle de travail : Hybride - mardi, mercredi et jeudi en présentiel.
Si vous vous identifiez à ces valeurs, rejoignez-nous ! Nous valorisons et investissons dans les personnes qui croient en notre objectif et le vivent avec enthousiasme chaque jour – des personnes qui ont #OrgulhodeSerBunge
Mission du poste
Agir en tant que partenaire stratégique du Département Juridique, en favorisant l'efficacité opérationnelle, l'innovation et la prise de décision basée sur les données par l'optimisation des processus, la gestion de la technologie juridique, la gestion financière, l'analyse d'informations et le support aux projets régionaux et mondiaux.
Description brève du poste
Impact/Dimension
Contribue à l'évolution et à l'efficacité du Département Juridique par la gestion de la technologie, des données, des connaissances, des fournisseurs et des processus, en soutenant des projets stratégiques régionaux et mondiaux. Son impact est lié au renforcement de la gouvernance des opérations juridiques, à la génération d'informations pour soutenir la prise de décision et à la mise en œuvre d'initiatives d'innovation, d'automatisation et de transformation numérique.
- Soutenir la gestion et l'optimisation des processus juridiques, en favorisant l'efficacité et la standardisation opérationnelle.
- Coordonner les initiatives et les projets du Département Juridique, avec un soutien aux demandes mondiales.
- Administrer les solutions de technologie juridique, en contribuant à leur adoption, leur gouvernance et leur évolution continue.
- Analyser les indicateurs, les données et les métriques du domaine juridique pour soutenir la prise de décision et identifier les opportunités d'amélioration.
- Développer et mettre en œuvre des améliorations de processus, de politiques et de pratiques alignées sur les besoins du département et de l'entreprise.
- Gérer les activités liées aux fournisseurs, au budget et aux opérations.
- Promouvoir la gestion des connaissances, la formation des utilisateurs et le partage des meilleures pratiques.
- Agir comme point d'intégration entre le Juridique, les domaines d'activité, la TI, la Conformité, les Approvisionnements et les autres parties prenantes internes.
Activités et Responsabilités
- Réaliser la gestion opérationnelle et financière des paiements, y compris le lancement et le suivi des factures, des remboursements, des dépôts judiciaires et des autres dépenses du domaine via les systèmes de l'entreprise.
- Administrer la relation avec les cabinets d'avocats et les autres fournisseurs du Juridique, en suivant la facturation, les indicateurs de performance, les processus de recrutement et de renouvellement contractuel.
- Participer à la gestion, la gouvernance et l'amélioration continue des outils utilisés par le Département Juridique, y compris les plateformes de gestion de processus, de contrats, de documents et de paiements, avec un accent particulier sur Espaider et DocuSign CLM, en assurant la qualité des informations, l'utilisation adéquate par les utilisateurs et la mise en œuvre d'améliorations, d'automatisations et d'évolutions continues.
- Développer, suivre et analyser les indicateurs, les rapports de gestion et les tableaux de bord, en transformant les données en informations qui soutiennent la prise de décision et la définition des stratégies du Département Juridique.
- Participer à la mise en œuvre de projets régionaux et mondiaux.
- Soutenir les initiatives d'innovation et de transformation numérique, y compris les solutions d'Intelligence Artificielle appliquées à l'environnement juridique.
- Contribuer à l'identification d'opportunités d'automatisation des activités et des flux de travail, en travaillant en collaboration avec les domaines de la technologie, de l'amélioration continue et les autres parties prenantes internes.
- Promouvoir la gestion des connaissances, l'élaboration de supports, la formation et le support aux utilisateurs des outils juridiques, en encourageant l'adoption des meilleures pratiques.
- Fournir un support administratif et opérationnel à l'équipe juridique, en élaborant des rapports, des présentations, des contrôles internes et en répondant aux demandes liées aux activités du domaine.
- Agir en partenariat avec les domaines internes, y compris les Finances, le Contrôle de Gestion, la Technologie, les Approvisionnements, la Conformité, l'Audit et les autres parties prenantes.
- Maintenir et promouvoir l'utilisation de référentiels, de modèles, de playbooks, de procédures et d'autres actifs de connaissance du Département Juridique.
Prérequis
Exigences
- Diplôme universitaire supérieur en : Administration des Affaires, Droit, Comptabilité, Économie, Ingénierie, Informatique, Technologie de l'Information ou autres domaines connexes.
Cours/Connaissances Spécifiques
- Legal Operations
- Intelligence Artificielle appliquée à l'environnement juridique
- Analyse de Données et Business Intelligence
- Gestion de Projets
- Connaissance des technologies juridiques, y compris Espaider, DocuSign CLM, Legal Tracker et outils connexes
- Suite Office avancée, en particulier Excel, Copilot et Power BI
- Gestion du Changement
Découvrez également nos avantages
- Assistance Médicale et Dentaire ;
- *Aide repas (Restaurant sur site OU carte repas) ;
- Prévoyance (BungePrev plan avec participation de l'entreprise) ;
- Assurance Vie ;
- *Aide au transport (Indemnité de transport OU Parking OU Navette) ;
- Convention pharmacie ;
- Aide à la garde d'enfants (Pour les collaboratrices avec des enfants jusqu'à 5 ans et 11 mois) ;
- Rémunération variable ;
- Programme “Comptez sur nous” - Programme d'orientation et de soutien personnel pour les collaborateurs et leurs dépendants. Réalisé par des professionnels spécialisés, dans le but de soutenir les questions psychologiques, sociales ou émotionnelles ;
- Partenariats avec TotalPass (Salle de sport), Club MMB (Assurances individuelles), Dell, ainsi qu'avec des Universités et des Écoles de Langues ;
- Incitations annuelles telles que des jouets et un panier de Noël.
*Les avantages peuvent varier en fonction de la localisation de l'offre.
Chez Bunge, notre objectif est de connecter les agriculteurs aux consommateurs pour fournir des aliments, des ingrédients pour la nutrition animale et du carburant essentiels au monde. En tant que fournisseur leader de solutions pour l'agroalimentaire, notre équipe d'environ 34.000 collaborateurs dévoués travaille en partenariat avec les agriculteurs du monde entier pour acheminer les matières premières agricoles de là où elles sont produites vers là où elles sont nécessaires — plus rapidement, plus intelligemment et plus efficacement. Nous sommes une entreprise leader mondiale en matière d'origination, de stockage, de distribution, ainsi que de transformation et de raffinage d'oléagineux, offrant un large portefeuille d'huiles, de graisses et de protéines d'origine végétale. Nous travaillons côte à côte avec nos clients aux deux extrémités de la chaîne de valeur pour fournir des produits de qualité et développer des solutions innovantes et personnalisées qui répondent aux besoins en constante évolution des consommateurs. Avec plus de 200 ans d'expérience et une présence dans plus de 50 pays, nous nous engageons à renforcer la sécurité alimentaire mondiale, à promouvoir la durabilité et à contribuer à la prospérité des communautés où nous opérons. Bunge a son siège social enregistré à Genève, en Suisse, et son siège social d'entreprise est situé à St. Louis, Missouri, États-Unis. En savoir plus sur bunge.com.br.
Chaque jour, nos professionnels incarnent les valeurs qui sont l'essence de Bunge :
- NOUS SOMMES UNE SEULE ÉQUIPE – Collaborative, respectueuse et inclusive • NOUS OUVRONS LA VOIE – Nous sommes agiles, Autonomisés et innovants • NOUS FAISONS CE QUI EST JUSTE – De manière sûre, durable et intègre
Nous reconnaissons que notre succès dépend de la diversité des perspectives que chaque collaborateur apporte à Bunge. Nous nous engageons à promouvoir des pratiques pour nourrir une culture d'appartenance pour tous. Au niveau mondial, nous soutenons les Principes d'autonomisation des femmes, d'ONU Femmes. Au Brésil, nous sommes associés au Mover - Mouvement pour l'Équité Raciale, et nous avons été élus par l'outil mondial Disability Index Report® comme l'un des meilleurs lieux de travail en matière d'inclusion des personnes handicapées. Nous agissons continuellement en faveur de notre engagement à laisser un héritage positif dans toutes les communautés où nous opérons.
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