États-Unis
B&A
Cadence Solutions
Staff Data Scientist
États-Unis
United States
SQL
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Le poste
Cadence est l'entreprise d'IA clinique qui automatise le traitement des maladies chroniques.
Son intelligence clinique prend en charge le travail routinier et à fort volume des soins chroniques – suivi des patients, identification des risques et coordination des actions – afin que les cliniciens puissent se concentrer sur les décisions qui les requièrent. Fondé sur des partenariats avec plus de 20 systèmes de santé de premier plan, des intégrations EMR approfondies, un groupe médical dédié et une expérience au service d'une population de plus de 100,000 patients, le système apprend de la prestation de soins en conditions réelles, s'améliorant à mesure qu'il évolue.
Cadence a été reconnue par TIME comme l'une des 100 meilleures entreprises de HealthTech et par LinkedIn comme une startup de premier plan (n°4, 2025).
Nous recrutons un Staff Data Scientist pour définir les KPI, les modèles de données et l'infrastructure analytique qui soutiennent les décisions produit, opérationnelles et cliniques de Cadence pour notre unité commerciale Advanced Primary Care Management. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la gestion produit, les opérations, la prestation de soins et la réussite client pour élaborer une feuille de route analytique évolutive et traduire des données complexes – y compris les signes vitaux des patients, les dossiers EHR et les résultats cliniques – en informations qui orientent la stratégie. Ce rôle est au cœur de la manière dont Cadence mesure et améliore la prestation de soins à grande échelle.
Vos missions
- Piloter la stratégie analytique du programme de soins primaires numériques de Cadence de bout en bout en définissant les résultats et les KPI pertinents, en diagnostiquant les problèmes opérationnels et cliniques ambigus, et en agissant en tant que partenaire de réflexion principal auprès de la direction clinique et opérationnelle ; explorer les signes vitaux des patients, les données EHR et les données générées par les cliniciens pour faire émerger des informations permettant de combler les lacunes dans les soins, d'obtenir de meilleurs résultats et d'éclairer la stratégie du programme.
- Définir et communiquer des cadres de résultats pour les soins primaires basés sur l'IA, en traduisant la performance clinique et opérationnelle en récits clairs et crédibles pour les partenaires externes, y compris les systèmes de santé et les payeurs, et en agissant en tant que voix analytique dans ces échanges.
- Concevoir et construire des modèles de données fondamentaux dans dbt à partir de zéro, en établissant des définitions de métriques canoniques, des normes de collecte de données et la base structurelle sur laquelle s'appuie l'ensemble de l'équipe ; maintenir la stack de données moderne (Snowflake, Fivetran, dbt) pour garantir une infrastructure précise, bien documentée et conçue pour évoluer.
- Fournir des analyses avancées sur l'ensemble du full stack, de la construction de pipelines et de l'ingénierie des données à la modélisation prédictive, en passant par la prévision des effectifs et de la capacité, ainsi que la modélisation des revenus en partenariat avec les opérations et la direction exécutive.
- Créer et maintenir des rapports et des tableaux de bord qui surveillent la croissance, l'engagement, les résultats cliniques et la valeur démontrée de Cadence pour les patients et les partenaires des systèmes de santé avec des métriques fiables et liées aux décisions.
- Intégrer l'IA de manière significative dans la fonction analytique en identifiant des cas d'usage à haute valeur ajoutée, en construisant des flux de travail réutilisables et de l'automatisation, et en menant l'adoption d'outils assistés par LLM qui réduisent la charge manuelle et étendent les capacités de production de l'équipe.
Profil recherché
- 9+ années d'expérience de travail avec SQL ou d'autres langages de requête de données, avec une expérience pratique dans la construction et la maintenance de solutions d'analyse, de reporting et de tableaux de bord.
- Maîtrise des outils de stack de données modernes tels que Snowflake, Fivetran et dbt, ou technologies équivalentes.
- Licence en mathématiques, statistiques, économie, informatique ou dans un domaine quantitatif connexe, ou expérience pratique équivalente.
- Connaissance pratique des statistiques et des techniques d'analyse de données, avec la capacité de traduire clairement les résultats pour des parties prenantes techniques et non techniques.
- Expérience de travail avec des données cliniques ou de santé – y compris les signes vitaux des patients, les dossiers EHR ou les données de résultats – et familiarité avec les structures de données et les considérations de confidentialité qui y sont associées.
- Maîtrise des APIs LLM, du prompt engineering et des outils de développement assistés par IA ; expérience démontrée dans la construction ou l'évaluation de systèmes basés sur l'IA en production et capacité à communiquer le fonctionnement des modèles de soins basés sur l'IA aux publics cliniques, opérationnels et aux partenaires externes.
Rémunération
Nos intitulés de poste peuvent couvrir plusieurs niveaux de carrière. Le salaire de base pour ce rôle se situe généralement entre $200,000 et $240,000, en fonction de l'expérience, des compétences, de l'ancienneté et des besoins de l'entreprise. En plus du salaire de base, ce rôle est éligible à des actions dans le cadre du package de rémunération globale. La rémunération réelle peut varier selon le lieu.
Avantages et bénéfices
- Rémunération compétitive et actions*
- Entièrement en télétravail
- Couverture santé complète : médicale, dentaire et vision
- Congés payés
- Plan 401k avec abondement
- Congé parental payé
- Indemnité pour le bureau à domicile
*les offres d'avantages peuvent varier en fonction du profil de poste, du niveau de poste et du type de travailleur
Cadence s'engage en faveur de l'égalité des chances et de l'équité, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de l'ascendance, de l'âge, du handicap physique ou mental, du pays de citoyenneté, de l'état de santé, du statut matrimonial ou de partenaire domestique, du statut familial, du statut de soins familiaux, du statut militaire ou d'ancien combattant, ou de toute autre base protégée par les lois locales, étatiques ou fédérales.
. Cadence ne vous dirigera jamais vers des sites Web externes, ne vous demandera jamais de paiement ou d'informations personnelles, et ne mènera jamais d'entretiens via des applications de messagerie. Nous recevons toutes les candidatures via notre site Web et toute personne suggérant le contraire ne fait pas partie de Cadence.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus d'entretien ou de recrutement, veuillez en informer votre recruteur.
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