États-Unis
The MITRE Corporation
Capgemini
Senior Data Scientist
États-Unis
Chicago, Illinois, United States
PythonAWSDockerTerraform
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Votre rôle
Choisir Capgemini signifie choisir une entreprise où vous serez habilité à façonner votre carrière comme vous le souhaitez, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté collaborative de collègues du monde entier, et où vous pourrez réimaginer ce qui est possible. Rejoignez-nous et aidez les plus grandes organisations mondiales à libérer la valeur de la technologie et à construire un monde plus durable et plus inclusif.
L'ingénieur plateforme est un rôle de direction senior responsable de la gestion et du support de la plateforme d'intelligence et d'analyse de l'infrastructure pendant les heures de bureau à l'étranger. Le poste supervise les opérations de production, la fiabilité des pipelines de données, l'optimisation des coûts d'infrastructure, le développement d'applications et la direction de l'équipe d'ingénierie de plateforme à l'étranger.
Localisation
St. Louis, MO
La rémunération de base pour ce rôle dans l'emplacement indiqué est de 101 140 $ à 182 624 $
Capgemini fournit des informations sur la fourchette de rémunération conformément aux lois applicables en matière de transparence salariale nationales, étatiques, provinciales et locales. La fourchette de rémunération de base indiquée pour ce poste reflète la rémunération cible minimale et maximale que Capgemini, de bonne foi, estime pouvoir payer pour le rôle au moment de la publication. Cette fourchette peut être sujette à modification, conformément à la loi.
La rémunération réelle offerte à tout candidat peut se situer en dehors de la fourchette indiquée et sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs légalement autorisés dans la juridiction applicable.
Ceux-ci peuvent inclure, sans s'y limiter : la situation géographique, l'éducation et les qualifications, les certifications et licences, l'expérience et les compétences pertinentes, l'ancienneté et la performance, les considérations de marché et commerciales, l'équité salariale interne.
Il n'est pas courant que les candidats soient embauchés à la limite supérieure ou près de celle de la fourchette de rémunération indiquée.
En plus du salaire de base, ce rôle peut être éligible à une rémunération supplémentaire telle que des incitations variables, des primes ou des commissions, en fonction du poste et des lois applicables.
Avis important : La rémunération (y compris les primes, commissions ou autres formes de paiement incitatif) n'est pas considérée comme acquise, acquise ou payable tant qu'elle n'est pas due en vertu des termes des plans ou accords applicables et est soumise à la discrétion de Capgemini, conformément aux lois applicables. La Société se réserve le droit de modifier ou de retirer les programmes de rémunération à tout moment, dans les limites de la législation applicable.
Avis de non-responsabilité
Capgemini est un employeur garantissant l'égalité des chances, encourageant l'inclusion sur le lieu de travail. Capgemini participe également au programme de partenariat d'accréditation en relations autochtones (PAIR) qui soutient un engagement significatif avec les communautés autochtones à travers le Canada en promouvant l'équité, l'accessibilité, l'inclusion et le respect. Nous valorisons le riche patrimoine culturel et les contributions des peuples autochtones et travaillons activement à créer un environnement accueillant et respectueux. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, d'origine nationale, d'identité/expression de genre, d'âge, de religion, de handicap, d'orientation sexuelle, de génétique, de statut d'ancien combattant, de statut matrimonial ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Il s'agit d'une description générale des tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Des exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées dans le but de communiquer la manière dont ce poste est traditionnellement effectué. Chaque fois que nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité de chances en matière d'emploi, Capgemini examinera les aménagements raisonnables qui pourraient impliquer des exigences de travail variables et/ou modifier la façon dont ce travail est effectué, à condition qu'un tel aménagement ne constitue pas une contrainte excessive. Capgemini s'engage à fournir des aménagements raisonnables pendant notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement, veuillez contacter votre interlocuteur de recrutement.
Veuillez noter que Capgemini peut capturer votre image (vidéo ou capture d'écran) pendant le processus d'entretien et que cette image peut être utilisée à des fins de vérification, y compris pendant le processus d'embauche et d'intégration.
Cliquez sur le lien suivant pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat aux États-Unis. capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
Responsabilités clés
- Servir de principal responsable à l'étranger pour le support de production, la gestion des incidents et la disponibilité de la plateforme.
- Surveiller et maintenir les pipelines de données, en garantissant la qualité, la fraîcheur et la disponibilité en temps voulu des données pour les agents d'IA et les systèmes d'analyse.
- Dépanner et résoudre indépendamment les problèmes d'infrastructure, d'application et de données avec une escalade minimale.
- Construire et gérer des tableaux de bord pour la santé du système, la surveillance opérationnelle et le suivi des coûts d'infrastructure AWS/cloud.
- Optimiser l'utilisation de l'infrastructure AWS, la consommation de jetons d'IA, le stockage et les coûts de calcul.
- Développer des outils d'automatisation, des scripts, de petits services et des solutions d'intégration, principalement en utilisant Python.
- Diriger et encadrer les ingénieurs à l'étranger, établir des normes opérationnelles, des runbooks et des procédures de support.
- Collaborer avec les équipes de plateforme, d'ingénierie de données et de science des données à terre pour assurer des opérations et des transferts fluides.
- Contribuer à l'architecture d'infrastructure et à la stratégie opérationnelle.
Compétences et expérience requises
- Solide expertise AWS (EC2, S3, IAM, VPC, Glue, Athena, EMR, CloudWatch, Secrets Manager).
- Expérience avec Terraform (préféré), CloudFormation, Docker, Linux, CI/CD, et le développement basé sur Git.
- Solide expérience en support de production, surveillance, réponse aux incidents et optimisation des coûts.
- Maîtrise de Python pour l'automatisation, les outils et le développement d'applications.
- Connaissance des pipelines de données, des REST APIs, des SDKs cloud (boto3), des frameworks de test et des meilleures pratiques d'ingénierie logicielle.
- Expérience démontrée en leadership avec la capacité de prendre des décisions techniques indépendantes.
Formation et expérience
- Diplôme de licence (ou expérience équivalente) en informatique, IT, ingénierie des systèmes ou domaine connexe.
- 8+ années d'expérience en ingénierie plateforme/infrastructure avec un diplôme de licence (dont 2+ années dans un rôle de leader), ou 6+ années avec un diplôme de master.
Qualifications préférées
- Expérience avec Spark, Kafka, Airflow, bases de données graphes (Neptune/Neo4j), et infrastructure IA/ML.
- Connaissance du déploiement de LLM/agents, de l'observabilité et des environnements de télécommunications.
- Expérience dans le développement de APIs/services de production utilisant FastAPI ou Flask.
- Certifications AWS pertinentes.
Capgemini offre un ensemble complet et non négociable d'avantages sociaux à tous les employés réguliers à temps plein. Aux États-Unis et au Canada, les avantages disponibles sont déterminés par la politique locale et l'éligibilité et peuvent inclure :
- Congés payés basés sur la catégorie de l'employé (A-F), définis par la politique : Vacances : 12-25 jours, selon la catégorie, Jours fériés payés par l'entreprise, Jours personnels, Congés maladie
- Couverture médicale, dentaire et visuelle (ou coordination des soins de santé provinciaux au Canada)
- Plans d'épargne retraite (par exemple, 401(k) aux États-Unis, REER au Canada)
- Assurance vie et invalidité
- Programmes d'aide aux employés
- Autres avantages tels que prévus par la politique locale et l'éligibilité
Capgemini est un partenaire mondial de transformation des entreprises et des technologies, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C'est un groupe responsable et diversifié de 340,000 membres d'équipe dans plus de 50 pays. Avec son solide héritage de plus de 55 ans, Capgemini est un partenaire de confiance pour ses clients afin de libérer la valeur de la technologie pour répondre à l'ensemble de leurs besoins commerciaux. Il fournit des services et des solutions de bout en bout en tirant parti de ses forces, de la stratégie et de la conception à l'ingénierie, le tout alimenté par ses capacités leaders sur le marché en IA, IA générative, cloud et données, combinées à son expertise sectorielle approfondie et à son écosystème de partenaires.
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