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Capgemini
VP Ingénieur des Opérations Industrielles
INTITULÉ DU POSTE
Industrial Sparring Partner (ISP) – Défense & Industrie
POSITIONNEMENT & RÔLE CLÉ
L’Industrial Sparring Partner (ISP) est un profil senior avec une forte expérience et légitimité industrielle. Il agit comme un sparring partner pour nos clients Défense, notamment auprès du directeur d’usine, du directeur industriel ou du COO (Chief Operations Officer).
Pour ce faire, il s’appuie sur une relation de proximité avec les équipes opérationnelles sur les sites de production et les missions qu’il délivre ou supervise. Son objectif est d’accompagner et d’accélérer le ramp-up industriel de nos clients, avec le soutien des Business Lines (notamment ERD et Invent). Il est dédié à un ou deux comptes et se concentre sur des sites de production à fort potentiel.
L’ISP a un rôle stratégique auprès du GCP (Global Client Partner), est intégré aux équipes compte (reporting fonctionnel) et supervise les engagements liés aux enjeux industriels de son client. Avec le GCP, il définit et exécute un modèle d’engagement (“Skin in the game”) adapté à son client, avec pour objectif le partage de KPIs. L’ISP participe également à l’identification et à la vente de projets digitaux, d’ingénierie et de conseil en lien avec ses clients. L’ISP est indépendant hiérarchiquement mais partenaire privilégié des Business Lines. Le déploiement sur un ou deux sites d’un des comptes prioritaires stratégiques se fait dans le cadre d’une approche européenne globale : en France, en Allemagne et au Royaume-Uni. Membre de la communauté ISP, animée par l’Intelligent Industry Accelerator.
VOS MISSIONS : *
- Sparring partner opérationnel du leadership industriel : présence sur site 2 à 4 jours/semaine, appui aux décisions industrielles, partage de KPIs *
- Orchestration de la delivery : management de bout en bout de dispositifs multi-expertises, gestion des risques, arbitrage et performance *
- Accélération business : identification d’opportunités, appui au deal shaping, structuration de propositions orientées résultats *
- Contribution à la plateforme de croissance Défense : capitalisation des savoirs, développement d’assets et animation de l’écosystème industriel *
- Cross-selling des offres industrielles du Groupe
VOTRE PÉRIMÈTRE : *
- Supervise, orchestre et fait croître l’ensemble des services industriels de toutes les BL (Apps, Sogeti, Invent, Engineering, CIS, …) pour le compte *
- Développement de la production, *
- Management de la supply chain, *
- Qualité & conformité, *
- Management des effectifs, *
- Tech, Data et IA *
- Définit la stratégie avec le sponsor et le GCP, supporte le CXO play *
- Valide les engagements, doit construire la confiance avec les clients
VOTRE PROFIL
L’ISP apporte une expérience industrielle significative (15+ années) dans des environnements industriels complexes, idéalement dans les secteurs de la Défense, de l’Aéronautique, de l’Automobile ou de l’Advanced Manufacturing. L’expérience en conseil (au sein d’un cabinet ou en freelance) lui permet d’aborder le métier de consultant avec une connaissance des comptes.
1 – Son expertise en stratégie et performance industrielle couvre : *
- Expérience opérationnelle dans le pilotage ou la transformation d’un site industriel (Plant Manager, COO, Directeur des Opérations, ou rôle terrain similaire) : réduction du cycle global, revue des organisations industrielles, méthodes de management/ordonnancement, redesign des politiques make or buy, transfert industriel, redesign de supply chain *
- Une large expertise fonctionnelle en organisation et performance industrielle : stratégie industrielle, réorganisation industrielle ou redesign de modèles opérationnels, Lean/6 Sigma, QRQC, amélioration continue, optimisation des flux, Qualité, Maintenance, Logistique entrante/sortante *
- Expertise avérée en ramp-up dans des contextes critiques : lancement de nouvelles lignes/produits, industrialisation de programmes complexes, gestion de crises industrielles (retards, qualité, supply chain) *
- Expérimenté en digitalisation industrielle / Industrie 4.0 : MES, IoT, data, IA, automatisation) *
- Expérience industrielle sur plusieurs secteurs, permettant la fertilisation croisée et l’essaimage des bonnes pratiques issues de différentes industries *
- Connaissance approfondie du secteur de la Défense et des enjeux de ramp-up industriel.
2 – Crédibilité acquise par une connaissance approfondie et reconnue du compte *
- Connaissance du système industriel acquise (et développée en continu) par des missions opérationnelles visibles au niveau CXO/COO/Head of Plants *
- Proximité développée avec les CXOs du compte : COO, Head of Plants, Program Directors, CIO, Digital Transformation Director, Supply Chain Director, Technical Directors, Support Management (…) et leur réseau de middle management (Business Unit Managers, Head of Planning, Production, Maintenance, Quality Directors…) *
- Capacité à délivrer une vision : feuille de route de transformation ou de ramp-up, partage des enjeux stratégiques, apport d’innovation, vision partagée du futur.
3 – Crédibilité acquise par une connaissance approfondie et reconnue du compte *
- Expérience opérationnelle dans le pilotage ou la transformation d’un site industriel (Plant Manager, COO, Directeur des Opérations, ou rôle terrain similaire) : réduction du cycle global, revue des organisations industrielles, méthodes de management/ordonnancement, redesign des politiques make or buy, transfert industriel, redesign de supply chain. *
- Une large expertise fonctionnelle en organisation et performance industrielle : stratégie industrielle, réorganisation industrielle ou redesign de modèles opérationnels, Lean/6 Sigma, QRQC, amélioration continue, optimisation des flux, Qualité, Maintenance, Logistique entrante/sortante *
- Expertise avérée en ramp-up dans des contextes critiques : lancement de nouvelles lignes/produits, industrialisation de programmes complexes, gestion de crises industrielles (retards, qualité, supply chain). *
- Niveau de séniorité : E/F *
- Leadership industriel & crédibilité executive : manufacturing excellence, smart manufacturing, supply chain, ramp-up industriel *
- Leadership terrain, management complexe, orientation résultats, crédibilité executive *
- Excellente capacité d’écoute et compréhension des enjeux terrain *
- Rôle de sparring partner *
- Forte autonomie et sens des responsabilités *
- Capacité à naviguer dans des environnements clients complexes avec des enjeux commerciaux *
- Esprit d’analyse et communication claire *
- Orienté résultats
- Une expérience préalable en conseil est valorisée *
