Ciklum
CI Financial
Analyste de données
À propos du poste
Chez CI, nous considérons qu'un lieu de travail idéal est un endroit où chacun peut s'exprimer en toute sécurité, où les employés sont encouragés à prendre en main des missions importantes, où il existe des opportunités de croissance par le dépassement de soi, où l'on peut travailler sur des produits et projets innovants, et où les employés sont soutenus et engagés dans cette démarche.
Nous recherchons des Analystes de données expérimentés pour soutenir une initiative de migration et d'intégration de données à grande échelle. Vous serez responsable de l'investigation des structures de données existantes, de l'analyse de la logique métier cachée dans les requêtes et les rapports, du mappage des données sources vers les systèmes cibles, et de la collaboration avec les parties prenantes métier pour garantir l'exactitude et l'exhaustivité.
Ce rôle est hautement investigatif et nécessite un mélange de compétences en analyse technique et en communication métier. Vous devez être à l'aise pour naviguer dans des environnements non documentés, pour effectuer de l'ingénierie inverse de la logique, et pour documenter clairement vos découvertes pour des publics techniques et métier.
Un environnement de soutien pour réussir
Nous offrons un environnement de bureau, des avantages concurrentiels et un lieu de travail de soutien pour aider nos employés à s'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.
Responsabilités clés
* Analyse des systèmes sources
- Examiner les systèmes et bases de données sources pour comprendre les structures de données, les relations et la logique.
- Analyser les requêtes SQL, les rapports et les procédures stockées existants pour effectuer l'ingénierie inverse des règles métier.
* Mappage et transformation des données
- Mapper les champs sources aux exigences du modèle cible.
- Identifier les lacunes, les problèmes de qualité des données et les besoins de transformation.
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs de données pour valider les règles ETL/transformation.
* Collaboration avec les parties prenantes
- Collaborer avec les experts métier et les parties prenantes pour clarifier les définitions, la logique et les exigences.
- Traduire les découvertes techniques en documentation claire pour les parties prenantes non techniques.
* Documentation et transfert de connaissances
- Produire des dictionnaires de données détaillés, des documents de mappage et des rapports d'analyse des écarts.
- Capturer la logique et les processus métier non documentés découverts lors de l'investigation.
* Support à la validation et aux tests
- Soutenir les efforts de validation et de rapprochement des données pendant le développement et les UAT.
- Aider à résoudre les écarts entre les systèmes sources et cibles.
Compétences et expérience requises
- Solides compétences en SQL, avec la capacité de lire, analyser et écrire des requêtes complexes.
- Expérience avérée dans des projets de migration de données, d'entreposage de données ou d'intégration de systèmes.
- Expérience dans l'analyse de grands ensembles de données.
- Solides compétences en profilage, mappage et rapprochement de données.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes dans des environnements ambigus.
- Solides compétences en communication pour travailler avec les équipes techniques et les parties prenantes métier.
- Expérience dans la création de dictionnaires de données, de documents de mappage et de rapports d'analyse des écarts.
- Expérience avec des outils de tableau de bord tels que Sigma ou équivalent
- Expérience avec des systèmes de référentiel de code – Bitbucket ou Git
Atouts
- Expérience avec Snowflake ou d'autres plateformes de données cloud modernes.
- Connaissance des processus et outils ETL/ELT.
- Exposition aux services financiers ou à d'autres industries réglementées
Cette opportunité concerne un poste vacant existant au sein de l'entreprise.
La fourchette de salaire de base anticipée pour ce poste est $55,000 - $95,000.
Le salaire exact dépend de plusieurs facteurs tels que l'expérience, les compétences, la formation et le budget. La fourchette salariale peut varier en fonction de la localisation géographique.
Ce rôle suit notre modèle de travail en bureau et exige que les employés soient sur site quatre jours par semaine pour soutenir la collaboration et les besoins de l'entreprise.
Nous nous concentrons sur la création d'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. Si ce rôle vous intéresse et que vous n'êtes pas sûr de répondre à toutes les qualifications requises, nous vous encourageons à postuler pour explorer l'opportunité plus en détail.
CI Financial Corp. et toutes ses sociétés affiliées (« CI ») s'engagent à des pratiques d'emploi équitables et accessibles et fournissent des aménagements raisonnables aux personnes handicapées.
Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler à des offres d'emploi, si vous avez besoin de cette offre dans un format supplémentaire, ou si vous avez besoin d'aménagements à n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez nous contacter à l'adresse accessible.recruitment@ci.com, ou appeler le 416-364-1145 poste 4747.
CE QUE NOUS OFFRONS
En plus du salaire de base, ce poste est éligible à la participation à un programme de bonus.
De plus, la Société offre une variété d'avantages aux employés éligibles, notamment une couverture d'assurance maladie, des programmes de bien-être, une assurance vie et invalidité, des plans d'épargne retraite, des programmes de congés payés, des programmes liés à l'éducation, des jours fériés payés et des congés, et bien d'autres.
Beaucoup de ces avantages sont subventionnés ou entièrement payés par l'entreprise.
- Emplacement de siège social moderne à distance de marche de la gare Union
- Remboursement des formations
- Désignations professionnelles payées
- Plan d'épargne des employés (ESP)
- Programme de rabais corporatif
- Avantages sociaux améliorés
- Programme de complément de congé parental
- Temps libre payé pour le bénévolat
CI Financial est une société indépendante offrant des services de conseil en gestion de patrimoine et en gestion d'actifs à l'échelle mondiale par le biais de diverses sociétés de services financiers.
Depuis 1965, nous avons constamment anticipé et répondu aux besoins changeants des investisseurs. Nous sommes animés par un engagement à fournir aux particuliers et aux institutions des investissements et des conseils de la plus haute qualité.
Notre engagement envers les plus hauts niveaux de performance signifie que, quelle que soit leur position, les employés de CI doivent être à l'aise dans un environnement au rythme rapide qui les poussera à exploiter leur plus haut potentiel.
Les employés ayant une bonne dose d'ambition, un désir de s'engager dans un état d'esprit curieux pour un apprentissage continu, et une volonté de faire un effort supplémentaire s'épanouissent chez CI.
