Command Post Technologies, Inc.
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Command Post Technologies, Inc. (CPT) recherche un ingénieur junior en systèmes de sécurité de l'information (ISSE) pour concevoir, mettre en œuvre et valider des mesures de cybersécurité sur une infrastructure de champ de tir en constante évolution. L'ISSE junior veille à ce que toutes les modifications et déploiements de systèmes soient conformes aux exigences de cybersécurité du DoD, soutient les efforts d'accréditation RMF et collabore avec les équipes d'ingénierie et d'exploitation pour intégrer la sécurité tout au long du cycle de vie du système. Cela comprend la réalisation d'évaluations des risques, l'élaboration et la révision de la documentation de sécurité (par exemple, SSP, POA&M), ainsi que le soutien aux tests et à la validation afin de maintenir la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des systèmes de cyber-champ de tir.
Nous sommes Command Post Technologies, Inc. (CPT). CPT est une petite entreprise détenue par des anciens combattants handicapés (SDVOSB), fournissant des services d'ingénierie dans les domaines de la cybersécurité, du développement de logiciels, des tests et évaluations, et de la planification stratégique. Les employés de CPT apprécient de travailler dans un environnement bienveillant qui favorise un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. En tant qu'individus, nous nous réunissons en équipe, soutenant une culture ancrée dans nos principes fondamentaux d'intégrité, de détermination et d'innovation. Dans tous les efforts de collaboration de CPT, notre équipe privilégie la communication, la responsabilité et l'ingéniosité afin de maximiser l'efficacité et les résultats.
Command Post Technologies, Inc. (CPT) est une petite entreprise détenue par des anciens combattants handicapés (SDVOSB) fondée en 2008 et dont le siège social est situé à Suffolk, en Virginie, avec du personnel dans divers États, notamment la Virginie, le Maryland, la Floride et le Texas. Avec 2/3 de notre personnel composé d'anciens militaires, CPT croit fermement à l'embauche d'anciens combattants. Command Post Technologies, Inc. est un fournisseur unique de solutions innovantes qui améliorent la productivité de nos clients entreprises et donnent à nos clients gouvernementaux la capacité de se protéger contre tous les ennemis : étrangers et nationaux. CPT adapte son approche expérientielle militaire réussie aux besoins des dirigeants dans un environnement commercial mondial et propose un programme de leadership d'élite qui aboutit à un événement de leadership de classe mondiale qui change la donne.
Command Post Technologies Inc. (CPT) est un employeur garantissant l'égalité des chances et pratiquant l'action positive. Nous examinons les candidatures sans distinction de race, couleur, religion, âge, origine nationale, ascendance, ethnicité, genre, identité de genre, expression de genre, sexe, orientation sexuelle, état civil, statut d'ancien combattant, handicap, informations génétiques, statut de citoyenneté ou appartenance à tout autre groupe protégé par la loi fédérale, étatique ou locale. Nous prenons des mesures d'action positive pour garantir l'égalité des chances pour les employés et les candidats potentiels sans distinction de race, couleur, religion, âge, origine nationale, ascendance, ethnicité, genre, identité de genre, expression de genre, sexe, orientation sexuelle, état civil, statut d'ancien combattant, handicap, informations génétiques, statut de citoyenneté ou appartenance à tout autre groupe protégé par la loi fédérale, étatique ou locale.
Nous respectons la disposition de non-discrimination en matière de transparence salariale et nous nous abstiendrons de licencier ou de discriminer de toute autre manière les employés ou les candidats qui s'informent sur, discutent ou divulguent leur rémunération ou la rémunération d'autres employés ou candidats. Une exception existe lorsque l'employé ou le candidat effectue la divulgation sur la base d'informations obtenues dans l'exercice de ses fonctions professionnelles essentielles.
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